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认识商业（修订第10版） ◎准备面试
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公司通常不会随便通知面试，除非他们确信应征者可以胜任，因此面试是个不成则败的形势。如果面试表现好的话，受聘机会就会更大，所以必须做好准备。以下是准备面试的五个阶段：
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1．调查应聘企业。了解其产业类别、有哪些竞争者、提供哪些产品或服务、市场接受度以及你意向的职务的情况。你可以详细阅读该公司的年度报告、标准普尔公司（Standard & Poor）、胡佛（Hoover’s）、穆迪投资服务（Moody）手册，或各种商业刊物，例如《财富》《商业周刊》或《福布斯》。你也可以去图书馆或上网寻找所需的信息。另外，《商业文献读者指南》（Reader’s Guide to Business Literature）能让你找到相关文章的信息。这项步骤显示你积极地了解该公司的背景。
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2．面试演练。表 0.8 列出了面试常见问题。试着与室友、父母或朋友讨论练习。不要死记答案，但要充分准备——了解你想说的内容。复习表 0.4 的专用术语范例，面试时尽量使用。如果你对应征公司的产品、工作及企业文化等问题进行了充分的准备，面试官将会对你印象深刻。表 0.9 列出了一些你可以询问的问题范例，确认你要与谁联络，凡是曾经见过面的人都应逐一记下姓名。
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表 0.8 常见问题
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·你会如何描述自己？
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·你的优缺点是什么？
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·你如何选择这家企业？
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·你的长期职业目标是什么？
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·你最喜欢什么科目？最不喜欢呢？
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·你有哪些兴趣爱好？
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·你是否偏好特定的地理区位？
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·你愿意出差吗？
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·哪件事令你最有成就感？
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·你认为工作中哪一点对你最重要？
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·为什么我要雇用你？
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·你在这类工作中有哪些经验？
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·你的期望薪酬是多少？
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表 0.9 可以询问面试官的问题范例
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· 贵公司的主要竞争者是谁？相较之下，它们的产品和营销表现如何？
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· 整个培训计划需要多长时间？包括哪些内容？
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·培训之后何时开始上班？
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·在贵公司工作有何好处？
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·通常你期望的出差频率是多少？
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·我所从事的领域管理风格如何？
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