1703795837
犹太致富金律 承认负面态度
1703795838
1703795839
高明的运动教练告诉我,刚开始指导有潜力的年轻运动员时,第一个任务是帮助运动员摆脱一些陈年的坏习惯,之后才能教导正确的新技术。犹太文化熟悉抛弃坏习惯再采用好习惯的原则。大卫王说得好:“要离恶行善,寻求和睦,一心追赶。”犹太人传统上认为,这句话建议大家在抛弃坏习惯之前不要辛苦尝试建立好习惯。
1703795840
1703795841
想象有个人希望减肥,他知道自己必须摆脱大吃大喝的坏习惯,他也知道自己必须开始做一些有益的事情,例如加强运动。而在他抛弃暴饮暴食的习惯之前,严格、定期的运动没有道理,或许他还抽烟呢,如果是这样,他当然应该戒掉两种不健康的习惯,再逐渐加强运动。换个例子来说,如果一位妇女开始规划自己的财务前景,首先应该消除浪费的习惯,才开始执行投资计划中的细节。
1703795842
1703795843
有什么方法可以坚定决心和纪律,消除人格中根深蒂固的破坏性行为?我在本章前面已经提到过答案,就是要认清你人格中互相争夺控制权的两部分。拒绝绝对不容易,但是知道目标时,勇敢地面对不利因素会变得比较容易。以下只是大家常有的两种坏习惯,但是这种习惯相当容易消除。
1703795844
1703795845
第一步:承认弱点,承认你会做傻事。我经常问自己的一个问题是:我现在正在做,或是考虑要做的事情当中,将来有哪些会像去年、上个月,或上周所做的事情一样愚蠢?事后回想,我通常清楚我去年、上个月,或上周所犯的错误很愚蠢,我也知道,当时我的行动似乎相当慎重、合理。坦白说,有一段时间里,这种事情甚至看来很明智,一直到我的错误呈现为止。因此,问这个问题会让我将来不致后悔。
1703795846
1703795847
第二步:不要生气或失控。你所做的傻事中,生气是最严重的问题,你生气时就会失控。经营时尚杂志30多年的海伦·布朗(Helen Gurley Brown)说得好,“你不应该在办公室中生气,如果你是老板,更不应该这样,你一失控,表示你受别人控制,你失去了控制权。”
1703795848
1703795849
我在本书开始时提到,如果你现在的状况和工作不能让你获得希望得到的成就,光是做别的事情还不够,你需要变成不同的人。要变成不同的人,最好的方法(可能也是唯一的方法)是强迫自己做不同的事情,直到变成第二本能为止。基本上,这种事情成为你的一部分之后,你就会不同。
1703795850
1703795851
如果你情绪不稳,不能让同事依靠,就会妨碍你的事业生涯。我担任企业领袖的顾问时,只要问以下的问题:“你们公司里是不是有什么经理人,让大家觉得必须小心翼翼,以免他失去控制大发雷霆?”几乎总会出现这样的人,你是这种人吗?如果你总能维持平静、愉快的态度,你对别人的价值会大为增加。
1703795852
1703795853
为什么有些人很容易失控,对身旁的人大发雷霆?他们知道生气会伤害自己的事业吗?在人类的所有行为中,生气具有最大的自我毁灭力量,会破坏爱情、社会和事业关系。一个人控制不了脾气,别人凭什么要承受?12世纪的学者迈蒙尼德指出,人类的大部分习性都有目的,只有生气例外。
1703795854
1703795855
他明智地看出残酷、同情、真诚与说谎的特质根本不会单独存在,每一种个性要跟另一个极端相反的个性相比,才能呈现出真正的意义。
1703795856
1703795857
有些人不断地走向其中一个极端,展现残酷无情,这种人是暴君;另一种则极端富有同情心。跟残酷无情的人合作并不愉快,但是跟心慈手软、不能惩戒装病员工或是拒绝不适当要求的老板工作,也让人厌烦。人必须坚定立场,而很多时候坚定看起来像残酷一样。同样地,把同情当成最高价值,在任何情况中都当成正确的指导方针,表示你永远无法坚定、有力地谈判。谈判时极为严格,完全不理会另一方的感觉,同样是种错误。理想的谈判是形成交易,获得双赢,增强双方的关系。把注意力放在性格排列的中间,要得到这种好结果会容易多了。
1703795858
1703795859
我在雇用经理人时,会记住中庸之道,经常会问他们:“如果必须解雇你部门中绩效差劲儿的人,你会怎么办?”应征的人思考和回答问题时,我除了听他的答案之外,也会同样注意这个人的身体语言。我希望雇用的人必须解雇员工时,会觉得十分痛苦,前一天晚上睡不着觉。但是我也希望这个人隔天早上上班时,会毫不犹豫地解雇这位绩效不好的员工,并且采取必要的措施,保障离职员工不会影响公司资产的安全与完整。
1703795860
1703795861
你不应该固执地认为某些性格是好的,某些性格不好,最好视情况需要而定。迈蒙尼德建议,除了生气之外,人通常应该处在两个极端之间。
1703795862
1703795863
所以你可以看出来,不管是好是坏,每一种人类的性格都有其地位,只有生气例外,没有一个情况需要生气。请注意,我不是说“绝不展现怒火,”而是说“绝不生气”。换句话说,不管是在家庭生活还是在工作上,可能有很多情况需要展现不满的样子,甚至表示生气,但是这样跟真正生气完全不同——生气表示失控。是什么东西让人生气?是傲慢。告诉我有谁真的大发脾气,怒气冲冲地向身边的人大吼大叫,我会证明他是个傲慢的人。生气,是你觉得没有得到适当尊敬时的情绪。当我陷在车阵里动弹不得,来不及赶上约会时,暗自生气,其实是说:“他们怎么敢这样!怎么敢让我迟到!难道他们不知道我多重要吗?”如果我够谦虚,几乎没有什么事情会让我生气。
1703795864
1703795865
最后我必须指出,大家对生气都有一种误解,我听过非常多的人说:“如果你觉得生气,压抑下来并不健康。”错了!压抑下来很健康。事实上,你越压抑,越不会生气。要让你自己和跟你互动的人压力减轻,最好的方法是根本不让自己对别人生气。你应该深呼吸,散散步,或是吃一颗阿司匹林,每次觉得怒火勃发时,不要让怒气脱口而出。我知道这样听起来好笑,但是我保证有用。长久以来,这种建议是指引犹太企业人士的良方。我在担任顾问,提供公司情绪管理技巧时,一再看到这种方法发生效用。不再展现怒火,你很快就会觉得没有气。此外,注意我刚才说的傲慢,如果你经常觉得生气,怒火可能是显示你傲慢的指针,你越看重自己,就代表越看轻别人,这些不重要的家伙怎么敢麻烦你!
1703795866
1703795867
认识自己是人生旅途中一直要做的事情,你追求财富的过程中,认识自己很重要。有时候认清自己后,你会不喜欢自己的样子,但重要的是,你必须认识自己,这样会让你希望改进某些性格。但记得要避开完美主义的可怕陷阱,如果你不跟不完美妥协,你会发现自己经常完全瘫痪。下一条金律会谈到。
1703795868
1703795869
1703795870
1703795871
1703795873
犹太致富金律 致富之道
1703795874
1703795875
◎ 每天定出一段时间,严厉批判自己,秘密地检讨每天的成败得失。可以在计算机、手机或笔记本上做一个秘密档案,每天睡觉前,都要不间断地更新记录。简短记录白天每一个需要勇敢面对的决定,详细记录你是否因应挑战,如果没有,坦白地检讨你所经历的挣扎,用几句话说明哪一种决定比较好。最后,分析近期内是否可以采取补救行动。每天结束时,都要这样做,最多只要花你5分钟,但是这样做的影响大得难以想象,不到一星期,你就会觉得不同。
1703795876
1703795877
◎ 白天面对艰巨的决定时,跟同事分享你感受到的情绪冲突。让同事知道你并没有超人的能力,同样也会感受到不明智的诱惑。找出应对之道后,你可以坚定地采取比较困难的方法,这样会强化你的力量,也会鼓励员工,让员工更加认定你是优秀的领导人。
1703795878
1703795879
◎ 设法在私生活中寻找小小的挑战。如果你决心节食或运动,你很清楚,破坏性的力量会拼命游说你减肥并不那么重要。克服这一关会让你有胜利的感觉,强化下一回合的精神力量。
1703795880
1703795881
◎ 写出你所有的技能。不管某些技能看起来多么微不足道,都要写下来,然后在每一种技术或才能旁边,写下可能需要的人,再思考别人可能需要这种技能的情况。保持开放态度,认定自己目前没有发挥最大力量,运用自己最有市场的技能。
1703795882
1703795883
1703795884
1703795885
[
上一页 ]
[ :1.703795836e+09 ]
[
下一页 ]