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1703847071 自营销:如何传递品牌好声音 [:1703845856]
1703847072 第7章 做自己产品最挑剔的用户
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1703847074 #做自己产品最挑剔的用户#只有跳进河里,亲自感受水流的推力,你才能觉察到它其实并不总是朝一个方向推进。现实总是不止一个真相。先从亲自使用自己公司的产品入手,接着使用竞争对手们的产品。
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1703847076 很多公司早就忘了自己产品真正是要干什么的了。挖掘一下你所在组织的文化,探索客户所想,分析出每个人心目中最重视的环节。之后,把一切翻个面,再来看一看:你兴许会发现,真相(兴许是一点新的真相)就藏在你原来以为不可能的地方。我们都知道,自上而下、从内到外的创新已经被翻过面了;不过,翻了面的创新,仍然需要自上而下的支持和培育。只要有恰当的鼓励,创新可以从任何地方喷发出来。
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1703847078 “挑剔”的The North Face
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1703847080 The North Face一直跟核心户外运动市场保持着联系,甚至是在跻身主流之后也是这样。之所以能做到这一点,是因为它把自己植入了大多数对主流文化不屑一顾的人当中。另外,它还长年用自己的品牌去扶持登山、滑雪、单板滑雪以及耐力赛跑选手的运动队。
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1703847082 大多数品牌对自己的签约赞助运动员一般只是说些好听话,乐斯菲斯却把这些运动员当成自己产品设计和市场营销活动的核心。公司还赞助探险活动,提高公司真心投入户外圈内的名声。从这些方面着手,它还让公司的核心客户扮演重要的角色,参与塑造公司的品牌故事,调整其市场营销及产品设计。这些举措,令得传统客户感觉自己和品牌的核心有联系,同时又推动品牌扩展到户外行业之外的市场。
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1703847084 只要有恰当的鼓励,创新可以从任何地方喷发出来。
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1703847086 拥有铁杆运动员是在户外行业获取成功的关键,这一点儿也不假。但有一家不为人知的小公司,领导者们却把真相翻了个面,找到了另一点真相,并获得了成功。服装公司纳乌(Nau)的人意识到,整个户外行业太关注极限运动员们达成的英雄壮举,却忽视了普通人接触户外时的体验。纳乌的创意总监哈尔·阿内森(Hal Arneson)和我们分享了一些想法。他谈到了公司怎样翻转真相,找到自己独一无二的腔调,把从产品设计到市场营销的每一件事都告知天下:
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1703847088 户外行业成功营销的模式,长久以来走的都是“英雄崇拜”这一条路,以精英运动员完成的高端活动为中心。运动员和他们参与的活动被抬高到了神话一般的地位,功能产品也因此受到买家的重视。一部分是因为人们觉得它专为承受这些极端的严苛环境而制造;更多的则是因为买家觉得,穿着跟杂志封面上的摇滚巨星、冲浪之神或皮划艇高手一样,自己也会被其他人看成是这一行的高手。
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1703847090 现在形成了一种新的模式,它不再一味强调人物,而更关注体验。在一部分体育运动爱好者的小圈子里,新的榜样应该是这样:深刻地理解自己从事的运动项目只是造就自己的一部分。他们并不仅想着享受运动,还敏锐地觉察到了维持自己兴趣爱好的环境。他们在不同的季节进行不同的运动,他们知道,把体育活动跟可行的条件和机会搭配起来是很有好处的。
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1703847092 除了赞助体育运动项目,我们还积极地参与各种户外活动。其实,只要进入大自然,就能让人们意识到现在的生态环境有多脆弱,我们有责任为子孙后代保护环境。新的模式以一种更宏观、更自觉的观点来看待户外体验,看待户外活动与人们生活各方面的融合与协调。这种观点把巅峰时刻和平凡人生结合到了一起,把乡间小径和城市生活结合到了一起,把铁杆运动员和业余爱好者结合到了一起。
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1703847094 我们觉得,要把自己的品牌与吸引顾客投身户外的价值观锁定在一起,不能一味追求那些知名度高、只在户外活动里很小一个领域里出类拔萃的某个运动员。
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1703847096 只有跳进河里,亲自感受水流的推力,你才能觉察到它其实并不总是朝一个方向推进的。
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1703847098 这种关注体验的态度,不仅局限于户外行业。想想新媒介对市场营销有着怎样的影响吧。你愿不愿意去经历那些影响你公司与客户关系的震荡和变动,态度是关键。你既可以坐在河边,观察水朝哪个方向流淌,也可以跳进河里,置身我们文化里涌动的各种潮流。只有跳进河里,亲自感受水流的推力,你才能觉察到它其实并不总是朝一个方向推进的。现实总是不止一个真相。
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1703847100 自营销:如何传递品牌好声音 [:1703845857]
1703847101 把真相翻个面
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1703847103 你必须亲身体验你的产品和服务,找到这些真相,把它们翻个面。其实也很简单:使用你公司的产品和服务就够了——把自己当个客户。我们每天都能听到一些段子,讲那些与现实脱了节的企业管理者。几年前流传过这样一个故事:通用汽车公司的一两百个高层管理者,开的车都是公司配送的,所以从来没有过亲身买车的经历。这没什么好奇怪的,但是太丢脸了。在大公司,你有可能无法亲自检验每一种产品。而解决这一点的唯一做法,就是让所有人都参与进去。从亲自使用你的产品着手,同时更重要的是,把这种做法变成公司组织文化的一部分。致电自己公司的客户服务部,到基层门店去工作,应该成为公司上下普遍的做法。但要想了解更多的真相,你还要使用竞争对手的产品和服务,尤其是那些最聪明对手的。如果你体验到了什么差异,那么一定别找借口开脱。找出对手们正在利用,而你却没赶上的真相。
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1703847105 就这方面而言,小组讨论同样会有可能变成障碍——它们有点像“实际花时间接触客户”的怪异模仿品。没错,小组讨论可以提供快速反馈:你只要走进房间,站在一面单向玻璃后面观察他们互动就行了。当然,还有一种更快的做法——读报告。但评估一小群困在无菌室里、脱离了日常生活的人,你怎么可能理解得了客户的真正生活方式和想法呢?
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1703847107 联合利华CEO的微服私访
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1703847109 联合利华的首席执行官帕特里克·塞斯考(Patrick J.Cescau)用创新的方式解决了这个问题。每个星期,他都会从联合利华的英国总部到全球总部去,两地相隔一小时的车程。他雇了一辆面包车,招募了若干消费者,亲自在沿途的杂货店里采购,做调查。他既不坐在小组讨论里,也不是翻阅一大堆客户数据,而是跑到企业外面跟客户交流互动。
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1703847111 自营销Tips
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1703847113 制订一套系统性的计划,深入了解自己所属的行业类别,确认真相的正反两面。你可以先从亲自使用自己公司的产品入手,接着使用竞争对手们的产品。别接受那些普通客户没法获得的帮助。每个星期都试试看,别中断。
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1703847115 找一张纸,在纸中央画一条纵向的直线。左边列出你的产品和所属行业的真相;在线的右边,写出所有反过来也能成立的东西。针对右边的这些线索,你可以做一些怎样的设计?机会在哪里?它能给你的产品或服务带来怎样的变化?它将如何改变你的产品或服务?
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1703847120 自营销:如何传递品牌好声音 [:1703845858]
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