打字猴:1.70430918e+09
1704309180 9.3 第三节 基于胜任力的薪酬模式的作用与适用性 [:1704311378]
1704309181 10 第七章 基于胜任力模型的绩效考核 [:1704311410]
1704309182 10.1 第一节 绩效考核中的KPI与KCI [:1704311413]
1704309183 10.2 第二节 KPI与KCI的结合 [:1704311430]
1704309184 10.3 第三节 KCI的考察 [:1704311473]
1704309185 10.4 第四节 KCI数据的应用 [:1704311573]
1704309186 11 第八章 基于胜任力的人才培训发展 [:1704311650]
1704309187 11.1 第一节 从胜任力出发提升人才培训发展的有效性 [:1704311653]
1704309188 11.2 第二节 胜任力诊断 [:1704311746]
1704309189 11.3 第三节 构建“学习地图” [:1704312063]
1704309190
1704309191
1704309192 Cover
1704309193
1704309194
1704309195 解码胜任力 [:1704309154]
1704309196
1704309197 解码胜任力
1704309198
1704309199
1704309200
1704309201
1704309202 解码胜任力 [:1704309155]
1704309203 解码胜任力 图书在版编目(CIP)数据
1704309204
1704309205 解码胜任力/诺姆四达集团着.—北京:光明日报出版社,2014.7
1704309206
1704309207 ISBN 978-7-5112-6739-9
1704309208
1704309209 Ⅰ.①解… Ⅱ.①诺… Ⅲ.①企业管理-人力资源管理 Ⅳ.①F272.92
1704309210
1704309211 中国版本图书馆CIP数据核字(2014)第145862号
1704309212
1704309213 解码胜任力
1704309214
1704309215 着  者:诺姆四达集团
1704309216
1704309217 责任编辑:王庆 责任校对:傅泉泽
1704309218
1704309219 封面设计:阿沈 责任印制:曹诤
1704309220
1704309221 出版发行:光明日报出版社
1704309222
1704309223 地  址:北京市东城区珠市口东大街5号,100062
1704309224
1704309225 电  话:010-67022197(咨询),67078870(发行),67078235(邮购)
1704309226
1704309227 传  真:010-67078227,67019571
1704309228
1704309229 网  址:http://book.gmw.cn
[ 上一页 ]  [ :1.70430918e+09 ]  [ 下一页 ]