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乔布斯成功的人文基因
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乔布斯去世后,苹果的股价继续攀升,从约400美元突破600美元。一些大胆的分析师甚至认为会升到1 000美元,市值也会达到1万亿美元。看来苹果的产品创新正在跨越乔布斯时代,这再一次激发了我对乔布斯成功的好奇。有一门学问叫“巴菲特学”(Buffetology),就是许多人研究价值投资,梦想复制巴菲特的成功。我想也应该有门学问叫“乔布斯学”(Jobsology),研究产品创新,努力复制乔布斯的成功。都说乔布斯是无法模仿的,没错,乔布斯只有一个,但他产品创新的理念与方法却是可以研究总结的,并且给后人以启发借鉴意义。
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为什么苹果能成为全球性的品牌,受到世界不同种族、不同性别、不同年龄层、不同文化背景的消费者的喜爱?当然,苹果产品有先进的技术,但技术并不是唯一的原因,甚至不是决定性的因素。乔布斯连工程师都不是,有些美国人甚至还说他是个“二逼青年”。
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我认为苹果产品的神奇性,深深地打上了乔布斯身上丰富多彩的人文烙印。
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乔布斯是叙利亚人和美国人的后裔,他蓄起胡子的模样完全像是一名中东人;他又是20世纪六七十年代美国反叛一代在科技界的代表人物,听着鲍勃·迪伦的歌长大;他19岁时花了半年多的时间探寻印度教及个人启蒙,后来拜日本人为禅学师傅,影响了他极简的美学风格;创办苹果公司后不久,他就开始学习并接受欧洲以包豪斯为代表的设计风格;第一家苹果商店地板所用大理石的灵感,来自意大利的佛罗伦萨古老的街道;他从未到过中国内地,但他深深地相信供应链管理对中国的依赖。乔布斯所拥有的专利,从一体机造型、iPhone的外壳,直到苹果商店的玻璃楼梯,基本上都来自设计与体验,而不是技术与发明。没有以上这些,难以想象能产生出苹果这样全球性的产品。
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不难看出,乔布斯身上浓缩了全球多元文化。他在产品系统上是封闭的,但在吸收技术、设计、体验等理念时却是极其开放与多元的。令人困惑的是,所有这一切,似乎只有个人才能完成,因为这些产品更类似于一种人文创作的过程,为非常个人化的敏锐感受、直觉和顿悟所激发。技术主要服务于乔布斯对产品体验的追求,他能挖掘出最合适的技术,这个技术并不一定是最先进的技术,但一定是和他对产品的“先验”式的把握有机结合在一起的。
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但我在这里更想强调的是,为什么许多人评价乔布斯时,会把他与米开朗基罗这样的艺术大师相提并论?的确,乔布斯对设计与体验的激情是产品创新的源动力,其背景是乔布斯身上丰富的人文因素,在一个尊重个性和多元的人文环境中得到了迸发。
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人文为什么能成为创新的生命?因为我们处于一个生产与技术过剩的时代,竞争与创新的核心在于选择生产什么。最终是人文决定着技术的方向,决定着产品创新的方向。乔布斯不是一个技术极客,他更多是一名技术的体验者、想象者和悟道者,这使得他能站在硬件与软件、技术与艺术、科技与人文的汇点上创新,从而取得比那些纯技术的创新者更大的成就。人文对于产品创新的重要性,还在于它提供了创新的生态环境。目前越来越多的产品创新部门都致力于在公司内部打造创新的文化。
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美国著名的产品与服务设计公司IDEO的创始人之一汤姆·凯利在《创新的10个面孔》中指出:如果只能选择一种角色,我会选“人类学家”。其中有两点对于创新来说是至关重要的。
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人类学家奉行禅宗“无分别智”的原则,即他们心甘情愿地将自己所“知道的”一切放在一边,丢开传统,抛弃头脑中先入为主的观点。此时,他们的智慧就体现在能用完全开放的心态去观察,去发现。 人类学家包容人类行为中一切常规与非常规。他们不做判断,只是观察,他们用心去感受。人文如此重要,他甚至提出了“人因工程师”这个概念。 其他的9个面孔分别是试验家、嫁接能手、跨栏运动员、协调员、导演、用户体验设计师、布景师、照料者、故事家。
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产品创新不仅仅是关于技术。那些不能多元、自由、开放、尊重个性的社会,是不可能产生世界级的产品创新的,尤其是在大众消费领域。
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2012年5月30日
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横越未知:从无限劳动力到无限计算力
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中美年轻创业者的“7条军规”
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自从2012年《福布斯》中文版首次推出“30 Under 30”以来,我每年都带领团队与美国同事一道,在各自国家的各行各业中寻找年轻的创业者和未来的创新领袖。我们在发布这个30人的名单时,也会对中美年轻创业者进行比较。
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30岁已经成为标志人们成功的最重要的里程碑,中国有“三十而立”之说,在美国,互联网加上大量的风险资本,为人们更早创业提供了更好的条件,年轻人开始创业,成功的创业者也在向低龄化发展。中国正在出现同样的趋势。李彦宏在百度内部讲话时,就曾要求以后多提拔30岁以下的年轻人。
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我们在中国首倡寻找30岁以下的创业者,在很大程度上相信,互联网时代,尤其是在中国,年轻一代在无法改变其他环境的情况下,实际上是在为他们自己的价值观创业,为自己的未来创业。
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2014年,有3位创业者引起了我特别的兴趣。
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一位是刑帅,他是一个非常“本土化”的创业者,高中读了7年才考上一所二流大学,但在网络教育与培训领域取得了创业成功,足以令许多名师名校出身的互联网教育创业者进行深刻反思。大家都说这个市场非常巨大,但应该满足哪些需求,网络教育与线下课堂有何不同,以及如何建立商业模式,这些连硅谷创业者都没有很好解决的问题,在刑帅这里得到了初步的突破。
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另一位是张添乙。这位祖籍上海、出生于香港、移民加拿大、回到上海受基础教育、到美国伯克利读大学、辍学后又到深圳做硬件创业的男孩,让我们看到一种非常国际化的经历,如何把人推到了早期创业的极致。另外,我们从他身上看到了几个未来创业的方向:从纯互联网向更加智能化的硬件发展,而在硬件创业方面,智能化定制是一个发展方向,硬件创业的天堂可能是深圳。
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最后是在中国创业的美国人贾瑞德。他主要是代理中国优秀的游戏并推广到海外,同时在尝试自己研发游戏。我和同事在上海一处通常是金融机构使用的高档写字楼里采访了他。贾瑞德对中国文化的融入令我非常吃惊,这种融入使得他在中国赚到了第一桶金,并实现了创业梦想,收获了爱情。他有两位中国合伙人,这位顶级的游戏玩家说,他的中国合伙人比他还要“疯狂”。他们的业务增长很快,让他足以认为腾讯也奈何他不得。
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透过贾瑞德,我们看到了中美创业者身上各自的优势与劣势,或者说北上广深的创业者与硅谷的创业者之间的对比。
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