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学会独立思考（学习篇） 跟谷歌面试题学批判性思维
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当今世界最具创造性的谷歌公司，以其开放而丰富的企业文化吸引着全世界最顶级的人才为他们工作。面对来自全球的精英，如何挑选出适合自己的员工便成了一个大问题。
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但谷歌有他们自己的办法：用刁钻古怪的面试题来考察你。
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让我们情景模拟一下：
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假设你寒窗苦读二十年，世界名校硕士博士一锅端，一路初试笔试过关斩将进入面试阶段，正踌躇满志跃跃欲试地等待面试官向你抛出问题来时。
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面试官头也不抬地问道：“你被缩小到一枚硬币大小，扔进搅拌机。你的质量减少，密度不变。搅拌机60秒就会开始搅拌。你会怎么做？”
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呃！
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是不是感觉有些摸不着头脑，甚至有些坑爹呢？
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专业知识哪里去了？职业素质哪里去了？公司文化哪里去了？这些不应该才是面试该问到的问题吗？
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面试官抬起头，笑容满面，就像是疯子盯着眼前的新玩具。
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这时，你的回答会是什么呢？
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你会说：“恩，我会把口袋中的零钱掏出来，扔进搅拌机的电机里，卡住它。”
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面试官低头做他的笔记并反驳道：“你觉得你被缩小成硬币大小后，口袋中零钱的大小足够能使电机停止？”仿佛他之前就听说过这样的说法。
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“呃……恩……那我就把皮带解开，脱下衬衫，并将衬衫撕成条，加上鞋带做成绳子，再将我的鞋拴在绳子末端，像套索那样……”
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飞快的键盘敲击声……
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你继续辛苦地往下说：“我不是说套索。阿根廷牛仔扔的那种东西叫什么来着？总之，是用绳子末端拴着重物。”
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没有回应，这下，你开始觉得自己的想法很蠢，但是又不得不把它说完。
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“我会把重物扔到搅拌机的盖子上，然后爬出来。”
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“你所说的‘重物’只是你的鞋子而已。它怎么能支撑得了你的体重呢？你可比鞋子重。”
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面试官开始逐一戳破你的漏洞：你的衬衫和本人都缩小了，能保证做出一条能够抛出搅拌机外的绳子么？另外，你能否在60秒的时间里拧出一根绳子来呢？
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这样的面试是不是真的很紧张？
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而这只是谷歌面试中诸多古怪题目中的一道而已。
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好了，我在这里希望跟大伙分享一个问题：
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谷歌希望通过这样的面试题筛选出什么样的人才呢？或者说，谷歌需要什么样的人才呢？
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我的回答是：有批判性思维的人。
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