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什么是持续行动？
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我们先梳理一下“持续行动”这个词的概念。“持续行动”的中心词是“行动”，修饰词是“持续”。
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在词典上，“行动”是指为某种目的而进行的有意识的活动。我的理解，行动是一个“主动发起、投入资源、外界交互、内部梳理、产出结果”的过程。当我们说行动的时候，要主动承担一些责任，投入资源。这代表了，一方面我们要与外部世界进行交互，另一方面又要把自己的内心建设好，还有最重要的是，要产出一些结果。
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在口语中，我们还会用一些词来代替“行动”，比如做、干、搞、弄……我记得在读研究生期间开组会的时候，实验室小伙伴在一起讨论论文想法的时候，有一位年轻有为的老师（现在已经是顶尖的计算机科学家），在我们讨论完方案以后，最喜欢说的一句是，“那就开始搞呗”。
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行动最大的魅力在于，在行动的过程中，参与和投入会成为最大的变量。一件事情，因为有我们的行动，产生了不同的结果。如果我们只是坐在那里看，感觉事情会发展到结果B；但是一旦我们投入行动以后，我们往往发现，事情的结果变成了B+，甚至是A。如果能理解行动的要义，就可以获得一种动态的视角，不会以静态的视角看待问题。而那个最大的变量，也就是自己的行动了。
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打个比方，有很多人喜欢讨论英语有没有用的问题，并且以自己在生活中用不上英语或者自己英语不好为例子，论证学英语是没有必要的，也是没用的。这其实是静态视角，因为他们在思考“英语有没有用”这个问题中，并没有考虑到“自己英语变得更好”的这个变量，而是认为自己的英语水平是一成不变的老样子，于是站在自己当前的处境，英语必然就没有用了。但是假使他们能通过持续行动把英语提升至新水平，那就很可能会在生活中用上，从而使英语变得有用了。这就是静态视角和动态视角的差异，两个差异之间的鸿沟，就是行动了。
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如果要更好地理解“行动”这个概念，我们可以看一下行动的对立面是什么。比如说我们会说“想”“思考”“规划”“设计”等，当然可能还有人会想到“纠结”“犹豫”“迷茫”或者“颓废”……
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那么二者有什么区别？如何区分我们是在思考还是在纠结呢？
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这里我用黑箱的角度来分析。也就是当你坐在那儿的时候，我不去跟进你脑子里在想什么，不考察你的大脑的神经活动情况。相反，从外部来看，思考和犹豫纠结的区别就在于你有没有出活儿，有没有输出，有没有行动。如果在一段观察期内，你最后是做了一些事情，黑箱有输出，就像会议开完有了决策并且落实了行动，那么这不算是犹豫纠结；如果你在观察期内只是一直在“思考”，却没有任何实质的行动，那么这样可能就是一种纯粹的犹豫了。
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于是区分纠结和思考的变量就变成了两个，一个是你的思考有没有输出，一个是选取的是多长时间的观察期。我认为，时间长度都有一个合理的范围，如果设置得太长了，也就没有意义了。比如大学生花一两年犹豫自己要做什么，最后到第三年，确定了方向，这可以算是思考；但是如果用一辈子思考自己要做什么且没有决定，那这就不算思考，只能算犹豫纠结了……人的生命毕竟是有限的，我们无法永远坐在那里思考，这个代价太高昂。
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再看一下“持续”的含义。“持续”在词典上是指“延续、继续”。也有的释义是“无间隔、连续不断”。所以，持续行动的意思就是将行动延续下去，无间隔、连续不断地行动，“不忘初心，继续前进”。
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这里有两个基本的要点，第一个叫作“长期稳定不低于预期”。不低于预期是符合我们给自己定的要求，给自己挖的坑。所谓“给自己挖的坑”就是，当我们说自己每天要做什么，那么我们把这个事情做到了，这就是符合自己的预期；第二个要点是，持续行动有一个最基本的节奏就是每天做，做足够长的时间，而且要保持稳定。日出日落为一天，正好一个地球自转周期，如果我们以这个节奏来规划自己的成长进步，就可以让基础打得扎实牢固。
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总体而言，“持续行动”意思就是，首先我们要实实在在地去做一些事情，这些事情可能是来自我们的规划，来自长期的思考落地，也有可能是因为临时起意的灵感，只要触发了我们的主动行为，都可以算是行动；其次，加上“持续”这个修饰词，就不是一个短暂的行为，至少在时间轴上看，是个长期持续不断的延续行为。而且，我个人的观点是，我们需要每天去做这件事情，才能称为“持续行动”。
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刻意学习 我们为什么要持续行动？
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我们为什么要持续行动呢？
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首先，我们的成长是朴素的，所以由成长带来的改变也应该是朴素的。
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“朴”为专一，“素”为纯粹。成长也如此。
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如果这个想法成立，那就意味着我们生下来的每天都应该有进步，因为不进步的话，其他人的进步就会让我们变得落后。古语有云：“逆水行舟，不进则退。”但是我相信未必所有人都会认可这样一种想法，例如可能有一些朋友希望自己能找到一份“位高权重责任轻，钱多事少离家近”的工作，每天一杯茶和一份报纸然后就可以按点下班。这种工作既没有任何压力，也没有任何危机迫近，于是身心非常舒畅。我们会给这样的状态起很多美好的称呼，比如“工作生活平衡”“享受生活”“热爱生活”……
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当然，关于生活的艺术，本身就是一门学问，我相信前文所描述的一些朋友想要的生活形式，不会是“热爱生活”的唯一方式。但是，我们不能保证全世界所有人都有这样的工作，也不能保证所有人都喜欢这样的安逸和舒适。那么这个世界的某一个角落，总会有一小撮人喜欢搞一些创新或者发明，他们可能会捣鼓出一些新东西。这些新东西许多可能会成为废铁，但是也有可能正好有一小撮新玩意，具备以下特点：极大地改进了原有的生产技术流程，从而大大降低了成本；或者可以大量节省人工成本，从而使效率得以大幅提升；再退一步，哪怕是论证了一种新思路的可行性，从而让另外一撮人看到了新的世界，有了新的启发，于是诞生了新的发现……
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而这样的新思想、新技术、新方法一旦出现，就会在一个小的范围内传播，只要有足够的竞争优势，之后它会逐渐在一个地区、一个行业乃至全球范围内传播，并取代原有的工作方式。这可以算是技术革新或者技术革命，而你无法保证在未来某一天，这个革新不会出现在我们的行业。于是在这个充满各种可能的世界里，如果我们一直采取不进步、不变革的方式，“舒舒服服”过日子，“安安乐乐”享受生活，可能的确在一个小的范围或时间段内会非常舒适，但是全球那么多行业，那么多人，我们无法保证在未来某一天，新技术、新方法不会席卷我们的行业，取代原有的工作方式，以至于最后我们成了被淘汰者。
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到那个时候如果我们原有的知识储备、技术技能无法跟上新时代的潮流，那么我们一直依赖的那些非常舒适的工作可能就不复存在了，因为到时候可能连这样一个企业或者这样一种机制都没有了。皮之不存，毛将焉附？我们可以看到诺基亚从如日中天到丢掉市场，其实并没有经历多少年；再看以前的柯达，现在也只是存在于许多人的童年记忆里了。
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我相信在信息时代这样的事情经常发生，而且我觉得我们作为这个大浪潮中的一员很难幸免或者独善其身。所以，在这个时代，所有有志于成长的人需要有一个信念，那就是生而为成长。我们生下来就应该带有成长的心，不断追求更好的生活。因为如果我们不成长，就意味着我们在凋亡。
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面对这个变化的时代，最好的策略也许就是自己参与并投入到塑造未来形态的队伍中去，用自己的成长在未来的争夺战中，抢得一席之地。
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