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进了外企再学英语 英语简历撰写重点
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上述的简历范例，有很多项目，其实并非每一个项目都必须填写，以下是作者列出的必要信息及选择性信息，并说明每个项目的撰写重点。
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一、必要信息
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1.Name（英文姓名）：可以是自己取的英文名字或中文姓名的翻译。
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2.Contact address（英文地址）：英文地址的写法与中文完全不同，而且顺序完全颠倒，地址名称按从小到大的顺序。
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3.Phone No.（电话号码）：可以留公司、家庭及手机号码。
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4.E-mail Address（电子邮件地址）：尽量提供私人的电子邮件，不要提供现职公司的电子邮件，因为有些公司的IT部门会过滤电子邮件。若没有私人电子邮件，上网到Hotmail，Yahoo或Sina等网站申请即可。
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5.Experience（工作经历）：写出曾待过公司的名称、职位及任职时间；刚毕业的学生，也可以提供实习的经验。工作经历的重点在于记录你做了哪些事以及工作期间的主要成就，例如，获奖或晋级等成就，若能用数字表达更好。
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6.Education（教育背景）：写出曾就读的学校名称、院系及就读时间。刚毕业的学生，若为了增加简历的内容，可以填写自己曾修过且分数较高的科目名称。
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7.Skills（专业技能）：以条目方式说明自己的专长，如计算机专业技能或曾受过的训练等。
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8.Certificates（证书）：列出自己在相关领域已取得的证书名称，若不是众人皆知的证书，则需要在括号内说明证书特色及颁发的单位。
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9.Languages（语言）：列出几种擅长的语言，并标明各种语言的程度如何，例如，Fluent in English（英语流利）、Proficient in Japanese（擅长日语）。
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10.Honors ＆ Awards（荣誉及奖项）：列出你所得过的奖项与荣誉。
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11.Publications（发表作品）：如果你曾出过书或发表过文章，都可以列出，这绝对有加分的效果。
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二、选择性信息
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1.Applied position（应聘职位）：清楚写出想要应聘的职位名称，例如Product Manager of Investment department。
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2.Summary of qualifications（资格摘要）：这个部分写得好很有帮助，写不好也会有负面影响，若没把握就不要写。我看过的简历中有包含这个项目的，大部分都写得不好。写得好不好的关键在于个人的文笔及对应聘工作了解的程度，撰写重点在于证实你过去的工作经验及特质能符合未来工作的需求。
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3.Activities（课外活动）：主要谈的是学生时代在社团或系学生会的经验，刚毕业的新鲜人若有这方面的经验，一定要列出，例如，Head of Guitar club。
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4.Interests（兴趣）：请挑选与职务相关的兴趣，否则就不必写，等到面试时，有问再答即可。
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5.Personalities（人格特质）：这是简历内容不够时，可以增加的项目，企业喜欢的人格特质用英语表达，不外乎：Optimistic，Team worker，Quick Learner，Working well under Pressure，Self-motivated，Hard worker等。
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6.References（推荐人）：通常不需在简历上列出推荐人，待面试后再提供即可。若雇主事先有要求，就列出一两位过去的主管及师长，以证明自己的专业背景与能力。
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进了外企再学英语 把英语面试变简单
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还记得我在第1章谈到，我刚进入渣打时，并没有接受英语面试，一方面是因为面试者是中国人，另一方面是当时申请职位的工作内容，与英语程度好坏关系较小。但是，当我到汇丰银行应聘工作时，可就没那么容易过关了，除了我直接报告的老板，是用中文面试外，接下来对消费金融的负责人，往上再到CEO，就都得用英语面试。倒不是公司想测试我的英语能力，而是这两位大老板都是老外，一位是意大利籍的美国人，另一位是英国人。
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