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6.应届毕业生的简历
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比起工作多年的老员工，刚毕业的学生显然没什么工作经验。不用担心，没有人要求你必须拥有二十年的工作经验。你可以从求职目标开始写，说明自己想找哪方面的工作。然后再描述一下自己近期最重要的活动，也就是你的学习经历。可以专门写写自己学了哪些相关课程，简要介绍与申请职位最相关的一门课程。可以说说自己的独立研究项目，做过哪些实习和志愿活动。如果你的成绩不错，也可以写进来。可以把自己获得的学术荣誉都写进来。你看，能写的比你想的要多得多！
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7.换行业的简历
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想要换行业或是阔别职场的人会面临更特殊的挑战。你需要把自己的求职目标融入简历当中。单纯复述过去的经历并不能给人以专业感。
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三种简历中的致命错误
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写出一份好的简历是需要花时间和精力的。避免以下这三种错误能帮你提高成功率。
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·简历与申请职位不相符。无论你发出多少简历，每一份都必须符合招聘职位的要求。
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·简历中没有添加关键词。很多公司会使用软件对简历进行筛选。如果你的简历没有包含职位描述中的某些关键词，很可能会被机器筛掉，招聘者是不会看到的。
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·简历中出现错别字和语法错误。招聘人员就是在找各种理由把你的简历筛掉。可能你是世上最适合这个职位的人，但如果你的简历写得很粗心，也很可能会被淘汰。
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运用关键词在简历中取胜
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简历就是你个人的宣传手册。但如果没有遵守一些基本原则，人们连看都不会看。
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如果你是为了应征某份工作而写简历，就需要考虑读者是谁。和撰写其他市场营销材料一样，你需要站在读者的角度思考问题。
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在你提交简历的时候，可能你只是数十或数百个申请人之中的一个，大家都希望得到这个珍贵的面试机会。唯一能使你脱颖而出的，就是你的简历，你要证明自己能胜任这个职位。因此，简历中的每字每句都是至关重要的。
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很多公司会用软件自动扫描简历，寻找具体的关键词。如果你的简历里没有这些关键词，招聘人员连看都不会看。招聘启事的字数虽然有限，但都是重要的内容。为了保证简历能送到招聘人手中，必须把关键词加进去。
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