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用闲聊建立人脉
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在职场上拥有人脉往往能够左右逢源。人脉是每一位职场人都希望拥有的。但应该如何建立人脉呢?
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只要稍微留心观察一下,我们就会发现,职场中那些拥有很广人脉的人,或许没有很高的职位,也不一定有非同一般的职业技能,但他们一定都拥有很好的闲聊能力。其实,他们所拥有的人脉在很大程度上就是通过闲聊建立起来的。迫切想要拥有人脉的我们不妨从他们身上学习一下方法和技巧。
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总结为一句话就是要热情地与职场中遇到的每个人闲聊。无论对方是老板、上司、同事、晚辈、保洁员,还是客户、保险推销员,我们都要一视同仁地与对方闲聊。这种通过广泛地与他人闲聊所表现出来的中立的立场对于人脉来说是至关重要的。
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职场是一个存在等级、讲究身份地位的地方,往往小团体林立,比如新员工与老员工、销售部与人事部、管理层与被管理层等。这些小团体之间时常充满了各种分歧和矛盾,这时,一个立场中立的人就会受到最广泛的欢迎,因为立场中立的人能够调和矛盾,能够说客观而公道的话。
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简单地说,在职场中,我们要充分运用前面所学到的闲聊技巧与每一位遇到的人进行愉快而轻松的闲聊。而不是如同不懂闲聊一样只与有类似经历、共同语言的某一类人聊天,否则我们也会成为某个小团体中的一员,无法建立起广泛的人脉。
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此外,值得我们特别注意的是,对于建立人脉来说,将职场新人、性格内向者等游走在职场交际圈边缘的人作为闲聊的重点对象也非常重要。
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相信,在成长的过程中,我们或多或少都有过类似于A的经历:
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A从小在农村长大,付出了很多艰辛和汗水才考上了大学,到大城市来读书。然而,大城市的生活并没有让他更快乐,他觉得自己跟周围的环境格格不入。周围同学说的品牌、数码等话题他完全不知道,无法参与其中的他只好自己一个人。
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这天上课前,同学们仍然像往常一样三五成群地聚在一起高兴地聊着天,而他也像往常一样安静地待在角落里。
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“你好!旁边没人吧?”A抬起头看见一位眼熟但从未说过话的同学。
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“没人。”A摇头答道。
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“听你口音像是南方人,你家在南方什么地方啊?”同学说道。
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“我家在云南会理,很偏僻的地方,周围都是大山。”A说道。
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“云南?听说那里风景很美,是真的吗?”同学高兴地问到。
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A见同学那么感兴趣,就与同学聊起了自己家乡的风景、人文习俗等。而同学也一边听,一边说着大城市的相应情况,并对A表达了浓浓的羡慕之情。
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一次闲聊之后,A与那位同学的关系近了。此后,他们也常在一起聊天,聊A知道的、擅长的那些话题。A不再感到孤寂,同时也从与那位同学的闲聊中了解城市的相关信息。就这样,他渐渐地融入了城市的生活。
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很多年后,A回想起来,仍然对那位同学心怀感激,对他的评价也非常高。
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虽然,那位同学对A的帮助或许只是偶然,但他因此在A的心里具有人望是肯定的。因此,我们一定要将职场新人、性格内向者等游走在职场交际圈边缘的人重视起来,主动地与他们闲聊,帮助他们通过闲聊融入环境。这不仅是帮助他人,也是帮助自己,能够让我们成功建立起广泛的人脉。
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会闲聊就容易被原谅
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A总是网购,因此他家几乎每天都有快递员上门。有两个快递员B和C常去A家里送货。B每次送件时,都是这样的:
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“您好,您的件儿。”说着便把件儿递给了A。等A接过件儿,查看完毕后,立刻将签收单递到A眼前,说道:“请您在这儿签收。”完成一切程序后,立刻转身就走。
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而C则不同,在等待A查看、验收的时候,C往往会与A聊几句,就像这样:
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“咦,你家玄关的装饰画新换的?很漂亮哦!”
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