1700492021
1700492022
在会议上，安排前半个小时吃饭、社交和非正式的交谈。然后，正式开会。请一个人总结大家读完的一章。按不同主题或章节轮流总结，不要总是一个人。然后开始讨论这章：提出问题，提供意见。要想寻求灵感，你可以参考每章结尾的问题、任何明确的学习指导问题或者像本书里的实践单元。
1700492023
1700492024
诀窍28
1700492025
1700492026
组织学习小组学习和辅导。
1700492027
1700492028
尽量保持每一个小组不超过八到十个人。如果团队很大，可以将其分成多个更小的组织来讨论。
1700492029
1700492030
除了对学习本身有惊人的帮助，这还是增强团队凝聚力的一个好办法。大家一起学习，也可以互相学习，而且学得更有效。
1700492031
1700492033
6.6 使用增强的学习法
1700492034
1700492035
既然已经建立了主动学习的良好框架，我们现在需要看看学习本身。在本章剩余部分，我们将研究一些具体方法来帮助你更快更好地学习。以下是主要提纲。
1700492036
1700492037
□ 主动阅读和总结书面材料的更好方式
1700492038
1700492039
□ 使用思维导图探索和发现模式和关系
1700492040
1700492041
□ 以教代学
1700492042
1700492043
单独使用上述任一种方法本身就能让人受益匪浅。合在一起，它们更可以使你成为一台高效的学习机器。但是每一个人都是不同的，每个人的最佳学习方法也是不同的。因此，你可能发现某些方法最为有效——请记住，没有放之四海而皆准的办法。
1700492044
1700492046
6.7 使用SQ3R法主动阅读
1700492047
1700492048
告诉你一个不幸的事实：书面的指令通常被认为是最无效的。对于你想要训练或者教育的大脑和身体，它们当中有很多部分不是处理语言的。我们在关于大脑的讨论中已经得知，处理语言的部分相对较小。除此以外，大脑整个剩余部分都不懂语言。
1700492049
1700492050
书面的指令通常被认为是最无效的。
1700492051
1700492052
Written instruction is the least efficient.
1700492053
1700492054
因此，似乎我们最善于从观察中学习。我们都是天生的模仿者，最佳且最有效的学习方式是观察和模仿别人，我们会在稍后再次探讨这一现象，但是与此同时，我们有一个相当棘手的问题。
1700492055
1700492056
此时此刻，你正在阅读本书。一生中，你所读的书可能比听的讲座多很多。但是相比于任何由经验式的学习方法，阅读是一种效率最低的学习方法。
1700492057
1700492058
使阅读更有效的办法是更主动一点，而不是随便捡起一本书来开始埋头苦读。广为使用的好方法为数不少，我们来仔细研究其中一个，但是与其功效类似的方法还有很多。
1700492059
1700492060
这项学习一本书或其他印刷品的方法称为SQ3R，是该方法具体步骤的首字母缩写〔10〕。
1700492061
1700492062
□ 调查（Survey）：扫描目录和每章总结，得出总体看法。
1700492063
1700492064
□ 问题（Question）：记录所有问题。
1700492065
1700492066
□ 阅读（Read）：阅读全部内容。
1700492067
1700492068
□ 复述（Recite）：总结，做笔记，用自己的话来描述。
1700492069
1700492070
□ 回顾（Review）：重读，扩展笔记，与同事讨论。
[
上一页 ]
[ :1.700492021e+09 ]
[
下一页 ]