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强迫型人格者喜欢从事与权力有关的工作,比如精确、踏实、细心、负责、掌控全局的业务,要求长久、追根究底和耐心的职业,不倾向主动、有弹性及富有创意的工作。他们对专业知识驾轻就熟,非常值得信赖。成就非凡还是只是完成任务,端看他们强迫型人格的程度,能否自行决定或只愿遵从既定的规章;他们与即兴式的创作或表演完全绝缘。
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他们是有责任感、刻板的公务员,精准的科学家、律师、外科医师、财务人员和银行家、教育家、神职人员、分类学者等各行各业人员。强迫型人格的正面与负面的差别非常细微——可以是责任感强、客观的法官,也可以是无情、拘泥于条文、犯罪就是犯罪、不问动机与心理因素——因为这会动摇规范——的法官。因为照本判刑不仅赋予他权力,也让他省却怀疑。他可以是慈父般的神职人员,也可以是好不宽容的假道学,拿下地狱来威胁教友,使教友恐惧罪咎,与暴虐行为仅有一线之差。
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强迫型人格者对历史兴趣浓厚,艺术史、医学史、哲学史等也都对他们有吸引力:因为这些都是过往的事,不会再出差错,可以永远沉浸其中。他们对诸如考古之类的学科特别感兴趣:若研究语言,他们会选择做古典语言学家;若钻研历史,则会选择做史前史专家。
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基于权力观点,政治对强迫型人格者最具魅力,使其可以合法地挥霍他的权力欲,但如何逍遥其间,就要看他是否有出众的才能。这种人通常倾向于保守主义,忠于所属的党派和政权,主要是因为凡是老的都已通过淬炼,众所周知。对于所有前沿性的、需要实验的他一概挡在门外。
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健康但带一点强迫性格的人,趋向于稳重、吃苦耐劳、坚毅,以及有责任感,他非常上进和勤劳,有计划也有目标;他的目标通常很远大,因此对于要完成的事的兴趣胜过他已拥有的成绩,不太懂得享受当下。如果他能够贯彻主张、精明干练且毅力惊人,又有责任感为辅,他会很成功。稳重、精确、值得信赖、坚定和洁净——涵盖道德礼教——都是他的优点。感情上他很畏缩,但就像他一向强调永恒一样,他不轻易重整布好的棋局。基本上他很严肃,坚持自己的看法,认真负责,务求客观。
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我们都有强迫症 第五章 谁在强迫我的人生——职场生活中的强迫表现
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我们都有强迫症 第一节 办公室一族,你是否有强迫症状
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强迫症是焦虑病的一种,而受此困扰的上班族不计其数。
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比如,在一家美资企业担任行政工作的Emily自嘲为“邮件强迫症”患者。她的工作邮箱每天都要收到几十封邮件,每当看到刷屏的“未读邮件”时,除了涌起瞬间把它们消灭掉的冲动,Emily还有更深的强迫——她不但检查收件箱,连订阅邮件、垃圾邮件、广告邮件都会时不时查收一番。“就怕丢邮件,万一重要邮件被邮箱自动归类到垃圾邮件或广告邮件就惨啦!”Emily坚信,自己产生“邮件强迫”的根源,是学生时代因漏收一封面试通知而错失良机的往事留下的阴影。
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廖先生在一家大型家电企业担任市场部经理,对工作要求尽善尽美的他经常让下属觉得筋疲力尽。他常常一遍又一遍地看客户发来的订货传真或本季度职员的业务报告,还自制了“年度业绩总数上升图”、“个人业绩指数表”等图表挂在办公室里。一到周末,他就下意识地给下属打电话询问业务情况,明知这样不好,却无法控制。
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牛先生是一名银行职员。他告诉医生,本科毕业找工作时,因为没有计算机等级考试证书、六级英语证书,他被多家单位拒收。从此,他就陷入了“考本”、“考证”的漩涡。每考取一个新证书他都会产生极度的失落感,只有找到新的考试对象才能提起精神。家里的一摞证书只在领取时看过,可能这辈子都不会再看第二遍。
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王小姐今年24岁,是一名合资企业秘书。不知从何时起,每起草完一份合同文案她总要看数十遍,要逐字逐句甚至连标点都要念出声。她经常躺在床上还觉得文案中有错别字,甚至有好几次半夜回到办公室看文案。
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Emily、王小姐、牛先生和廖先生都是办公室一族,都患有轻微的强迫症。从心理学角度,强迫症是以反复出现强迫观念和强迫动作为基本特征的一种神经症障碍。患病者体验到的冲动来自于自我,他们能意识到强迫症状是异常的,却又无法摆脱。
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对于强迫症的诱因,一般认为精神因素为主要发病原因。Emily、王小姐、牛先生和廖先生是都市白领阶层的代表,他们所处的工作环境具有压力大、竞争激烈、淘汰率高的特点。在这种环境下,内心脆弱、急躁、自制能力差、具有偏执型人格或完美主义人格的人很容易产生强迫心理,从而引发强迫症。其中,完美主义人格者表现得尤为突出,在竞争激烈的环境中,他们会制订一些不切实际的目标,过度强迫自己和周围的人去达到这个目标,但总会在现实与目标的差距中挣扎。此外,自幼胆小怕事、对自己缺乏信心、遇事谨慎的人在长期的紧张压抑中会感到焦虑和恐惧,为缓解焦虑和恐惧就会产生诸如反复洗涤、反复检查等强迫症行为。
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由于工作压力大,生活节奏快,越来越多的上班族怀疑自己患上了强迫症,多余的担心是不必要的,你有过下面的行为吗?
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(1)戴耳机的时候必须看清了左右才戴;
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(2)闹钟设置为每5分钟一次,但还是不肯起床;
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(3)怀疑门没锁;
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