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屠龙。早在贝奥武夫(Beowulf)取下怪兽格伦德尔(Grendel)首级的1 500年前,“屠龙”曾是英雄冒险中最重要的目的之一。无论对手是一条真正的龙(出自电影《霍比特人》),抑或“死星”(出自电影《星球大战》),还是人类的心魔(出自电影《美丽心灵》),最激动人心的莫过于在被野兽吃掉前先杀掉野兽。
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这就是雅芳公司竭尽全力抗击乳腺癌的原因。
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一名领导者若心怀“屠龙式”愿景,这个愿景可能是这样的:
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摧毁人们受教育的局限(例:可汗学院)。
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让软件死无葬身之地(例:Salesforce公司)。
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重生。在所有类型的探险征程中,重生可谓是最深刻、最触及人性的一种,因为它意味着放下得失心,使人的精神凝聚而变得更强大[如电影《星球大战》中的“绝地武士”欧比旺·克诺比(Obi-wan Kenobi)]。这是终极版的“英雄之路”,甘于牺牲舒适生活的英雄,在隐忍痛苦的过程中修炼成更好的人(如电影《阿凡达》)。
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这就是霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)为了重整全球业务,不惜在2008年让美国本土7 100家星巴克门店暂停营业的原因。
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一名领导者若心怀“重生式”愿景,这个愿景可能是这样的:
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卧薪尝胆47年,静待重整旗鼓的那一刻(例:美国《名利场》杂志)。
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缩减所有运营业务,静心反思与重整,最后带着复仇的目的卷土重来(例:乐高公司)。
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登山。冠军被鲜花和掌声环绕,但挑战险峰的人不是。等待他们的不是奖牌,而是严寒和孤寂。登山时,全世界仿佛只剩下登山者、山和空气。尽管前途未卜,登山者依然勇攀高峰(参见电影《一切尽失》《127小时》)。为了名利而登山的人,注定一败涂地(参见电影《进入空气稀薄地带》)。登山不是为了金钱,而是因为山就矗立在那里。登山的过程,就是人格磨炼、人性升华的过程。
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这就是美国漫威公司50年来一直出版同类故事的原因。持续磨砺的过程,将漫威锻造成为近几十年来最成功的电影出品方。一名领导者若心怀“登山式”愿景,这个愿景可能是这样的:
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在一个无人看好的商业领域日积月累,不断精进(例:即便被西联电报公司否定了对电话的设计构想,贝尔仍然执着于电话发明)。
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坚持“痴人说梦”,最终成功向世人展示你的梦想有多伟大(例:美国冰淇淋品牌BEN & JERRY’S)。
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