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屠龙。早在贝奥武夫（Beowulf）取下怪兽格伦德尔（Grendel）首级的1 500年前，“屠龙”曾是英雄冒险中最重要的目的之一。无论对手是一条真正的龙（出自电影《霍比特人》），抑或“死星”（出自电影《星球大战》），还是人类的心魔（出自电影《美丽心灵》），最激动人心的莫过于在被野兽吃掉前先杀掉野兽。
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这就是雅芳公司竭尽全力抗击乳腺癌的原因。
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一名领导者若心怀“屠龙式”愿景，这个愿景可能是这样的：
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摧毁人们受教育的局限（例：可汗学院）。
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让软件死无葬身之地（例：Salesforce公司）。
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重生。在所有类型的探险征程中，重生可谓是最深刻、最触及人性的一种，因为它意味着放下得失心，使人的精神凝聚而变得更强大［如电影《星球大战》中的“绝地武士”欧比旺·克诺比（Obi-wan Kenobi）］。这是终极版的“英雄之路”，甘于牺牲舒适生活的英雄，在隐忍痛苦的过程中修炼成更好的人（如电影《阿凡达》）。
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这就是霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）为了重整全球业务，不惜在2008年让美国本土7 100家星巴克门店暂停营业的原因。
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一名领导者若心怀“重生式”愿景，这个愿景可能是这样的：
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卧薪尝胆47年，静待重整旗鼓的那一刻（例：美国《名利场》杂志）。
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缩减所有运营业务，静心反思与重整，最后带着复仇的目的卷土重来（例：乐高公司）。
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登山。冠军被鲜花和掌声环绕，但挑战险峰的人不是。等待他们的不是奖牌，而是严寒和孤寂。登山时，全世界仿佛只剩下登山者、山和空气。尽管前途未卜，登山者依然勇攀高峰（参见电影《一切尽失》《127小时》）。为了名利而登山的人，注定一败涂地（参见电影《进入空气稀薄地带》）。登山不是为了金钱，而是因为山就矗立在那里。登山的过程，就是人格磨炼、人性升华的过程。
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这就是美国漫威公司50年来一直出版同类故事的原因。持续磨砺的过程，将漫威锻造成为近几十年来最成功的电影出品方。一名领导者若心怀“登山式”愿景，这个愿景可能是这样的：
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在一个无人看好的商业领域日积月累，不断精进（例：即便被西联电报公司否定了对电话的设计构想，贝尔仍然执着于电话发明）。
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坚持“痴人说梦”，最终成功向世人展示你的梦想有多伟大（例：美国冰淇淋品牌BEN & JERRY’S）。