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到这里,我已经记起来我当时的动机是什么了。那时候,我也认为认识各行各业的人对我今后的事业一定会有所帮助。怎么说呢,这里面有做互联网的、有做微商的,有学生、有老师、有富二代,也有我的同行。假如我用力用心去和每一个加我的人都聊聊,甚至出来喝杯茶,再一起洗个桑拿,最后聊聊生意问题,加上他们是我的粉丝,那么我一定可以获得不错的资源。
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可是我一天只有24个小时。我真的没时间。
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2.看似“全线飘红”,实则“虚假繁荣”
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随着时间的冲刷,我微信里的这些人会渐渐地把注意力转移到其他方面。有的会不记得当初为什么加了我,有的会删了我,有的会忘了我是谁。这很正常。因为“人脉”是相互的——你到朋友的距离,等于朋友到你的距离。
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在这种情况下,我已经没办法号召这些人为我做一些事情了。看似全线飘红,实则虚假繁荣。让我最自责的一点是,我花了一部分精力在这些“外部朋友”的同时,减少了对“内部朋友”的维护。就在去年过年的高中同学聚会上,我已经和我高中时候玩得最好的哥们儿无话可聊了。
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我记得有一次我在电梯里面看到一则汽车广告,它的标语深深打动了我:“你和Jerry一年在微博上互@16次,但一年里你们见过几次?朋友之间的距离不应该只是A到Z的距离……”由此看来和我相同情况的人还不止一两个,这已经是一个普遍的社会现象了。
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在我看来,那些发清人信息的人,似乎也遇到了同样的问题。只是程度不同罢了。所以我认为,现在和以前的社交模式不同了。我们在社交广度上已经足够(假如你愿意,你可以在网络上认识任何一个国家的人),但是我们似乎严重忽视了社交深度的问题。
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做减法这件事情已经势在必行。把无关紧要的人从生命中全部剔除,专心地去维护真正可能对我们产生价值的人脉这件事情,已经显得越来越重要。
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但是光谈情怀没有用。真正决定你有效人脉的依然是你自身的实力水平。比如我以前看过一个节目叫作《老友记》。有一期的嘉宾是周星驰和马云。一个是商界大佬,一个是影视明星。严格地说,他们是完全不相干的两个圈子的代表。但是他们依然可以坐在同一个饭桌上谈笑风生。
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试想一下,你愿意请马云吃一千顿大餐,别人还未必愿意出席。问题的关键就在于我们自己是否有足够的能力和实力站在同一高度上交流。即使在不同的领域,假如你们的实力相当,也很容易拉近关系。比如,银行行长和大学校长就非常容易走到一起。而明星和地产大腕也经常出双入对。
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3.你认识多少人没有意义,切勿把“认识”当“认可”
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你认识多少人没有意义,能号召多少人才有意义。举个简单的例子,假如你现在的月薪在1万块左右。那么你就应该多花一些精力放在月薪在2~5万块左右的人身上。如果你非要想直接和月薪100万的人称兄道弟,可想而知有多难。因为你们根本不是一个世界的人。
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又或者,你是一个大学生,那么你就应该多花一些精力在刚刚工作的前辈身上。他们在事业的刚起步阶段,能够给你许多成功的经验和失败的教训。但是假如你一定要越过这一个层级,直接向大公司的老总讨教一些求职方法。往往得不到具有实质性的建议,多半是一些人生大道理。
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当然,我们听过一些激动人心的职场“玛丽苏故事”。但请清醒一点,那毕竟是凤毛麟角。
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社交媒体放大了少数年轻人成功的案例,于是我们想象着自己也能够出席各种高端社交场合,认识各种各样的名流。今天出席某某公司的上市发布会,明天参加某某电影的首映礼。而事实上,就算你作为百度的员工,天天见到李彦宏,天天听他的员工讲座,也未必能让他和其他大佬谈生意的时候带上你。
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所以,对于我们广大普通人来说,盲目的“拓展人脉”主要体现在这两个方面:第一,重视广度而非深度;第二,高估自身实力,越级发展。
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在这里,我们所讨论的“友谊”都是以“功利性社交”为前提的。因为除了这些“功利性社交”以外,我们确实还有一些单纯的友谊。这种友谊可能一辈子维持现状发展下去,也有可能最终会发展成“功利性社交”。
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反过来也是一样。“功利性社交”也有可能会发展成纯粹的友谊。如果加上这两点就非常复杂了。毕竟,友谊这种美好的情感产生的方式和维系的方法非常多。每个人也有不同的想法和困境。
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大家还是应该正视自己的朋友圈,擦亮眼睛看看周围的朋友。切勿把认识当作认可。一分耕耘,一分收获。想要收获得好,必须耕耘得好。不断地提升自己,并且发光发热,总有一天,会有几个和你志同道合的朋友为你带来一份意想不到的惊喜。▲
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LinkedIn专栏作家,知乎8万关注者,收获14万赞同,已出版《女生密码》《通往情圣之路》。
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——源靖
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你从未真正拼过:选择比努力更重要,少走弯路才是最快的捷径 02 人生如球赛,需要有个合适的团队
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