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我现在的方式就是去寻找一些领域，在这些领域里我有相对优势。有可能这些领域看起来不是那么高大上，不是那么光鲜，但是在这个领域里我是不可替代的。
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我从不去奢望自己有最好的牌，而是你给我一副什么样的牌，我就把自己手里面有的牌打到最好。最后虽然不一定能赢，但是我尽量拿更多的分。
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海万企明道软件有限公司副总裁
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——许维
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你从未真正拼过：选择比努力更重要，少走弯路才是最快的捷径 02 三次深度思考让我从文员变成总监
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我不是特别爱动脑思考的人——我又不是哲学家和思想者，平日里我所有的脑细胞应付工作都不够用，还哪里有力气去深度思考其他的呢？
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但我可以这么说，如果没有这三次深度思考，我的职业生涯不会迎来质的飞跃。
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希望读完我的故事你也能有所思考：“我已经足够好了”或者“我还有做得不够好的地方，如何才能获得更进一步的提高？”
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关于深度思考的定义，可能不同的人有不同的定义方式，我个人的粗浅理解是，能自我提问，能逐层深入，并具有逻辑性，能自我寻找答案并产生现实的指导意义的，都是深度思考。往往我遇到这种机会的时候就是摊上大事儿的时候。
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1.换工作？要薪水更要规划
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我第一次深度思考关于人生和未来这件事时已经31岁了，在职场当屌丝混了七年，从未有过任何职业规划，都以兴趣和好奇心为前提随意更换工作，热爱创意更爱自由，讨厌自我重复。
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七年换了六份工作，做过服装设计，动漫杂志、图书策划，时尚记者，电视编剧，最后进入广告圈成了一名文案，后来又被调去公关部负责活动执行。
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那时候我对工资总是不满意，对前途总是很迷茫，对自己总是不自信，对发展总是搞不清楚，那时候我不信什么计划，我总爱说，计划没有变化快。
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我几乎是对自己怀抱着又嫌弃又不满、想跳槽又不知可以去哪儿的心态跨过了30岁，就在这个时候，一个机会出现在了我面前，我的部门领导要辞职，希望带我走。
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当领导说他跳过去之后打算做本杂志，希望我能帮着负责，问我愿不愿意一起走的时候，我差点就脱口而出说我愿意，但那个瞬间我忍了下来，我说，我需要好好想想。
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那天夜里我问了自己许多问题，比如，眼下是个机会，我可以走，但要提高薪水。我能要多少薪水？现在的我值多少钱？
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再比如，是不是只要钱就可以？我已经31岁了，我需要一个什么样的职位？为了衬得起这个职位我还需要什么能力？
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跳槽过去以后，我要留在那家公司或者那个领域吗？还是这次只是一个过渡，做一年又想换其他的看看？
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这些问题有的我之前问过自己，有的之前我没有答案，有的我甚至很讨厌去想，那个晚上我第一次逼着自己直接面对，最后为自己定下了以下的这些要求：
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希望薪水不低于6000元；
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希望职位至少应该是执行主编，而不是一个编辑；
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要在这里停留两年的时间，努力靠近核心业务部门。
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后来我得到了超出预期的薪水，实现之后两年给自己定的努力目标，和领导一起跳到了新的公司。
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