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哈佛激励课 [:1701375936]
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哈佛激励课 VICTORY环的核心
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科林犹豫不决，满脑袋思考着生命的意义和自我的本质。
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利用发自内心的冲动明确地改造你自己。
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哈佛激励课 第10章 心理学精要
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百年来关于人类行为背后动因的思索之精要。
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阿历克斯慢吞吞地走进了报告厅。他把进场时间调整得恰到好处，既不是太早，以便他能混迹于报告厅后边他的同事之间，也没有晚到让他不得不坐在前排的程度。
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能聆听这场关于心理学精要的讲座，这可真让他很好奇和兴奋。他想，这些心理学知识会和他最近萌生的对激励的兴趣联系到一起。
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他是通过公司的人力资源部来报名参加这次讲座的。现在他正翘首以盼，想听听比·开普兰博士——著名的心理学家和公司的顾问能给大家带来些什么。
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当开普兰博士讲完了之后，他发现她的讲授是如此的引人入胜，以至于他要带走的讲座纲要的笔记竟然有十页纸之多。
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哈佛激励课 心理学精要入门
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比·开普兰博士（文学硕士、医学博士）
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心理学是研究人们行为背后动因的学问。对于各种职业来说，经理人员或者领导者对此领域需要最为透彻和深入的理解。经理人员身边永远围绕着大量个性极为不同的人，而且他们相互之间通常并没有选择和对方一起共事。另外，对于这些人来说，经理人员必须用范围格外广泛和种类格外多样的方式来交往，这些方式包括指引、建议、询问、告知、教导、社交、训练、恭贺和激励。
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所以，本文旨在帮助你理解心理学精要的最新认识，这样一来，你就可以更加有效地和别人交往并激励别人。这些认识以如下方式编排：首先出场的是绝大多数心理学学派所共同接受和认可的理论体系；其次是特定的心理学流派（如弗洛伊德学派和荣格学派）所分别强调的不同重点对心理学发展的贡献；第三点是关于激励的比较有影响力的理论，主要讨论它们在工作场合的应用。本文以对以下两个论题的更详细的阐述作为结尾：马斯洛的需求层次理论和防御机制。
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哈佛激励课 绝大多数心理学家一致认可的理论
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绝大多数流派的心理学家对下面五项基本原则一致认可。