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自我激励发自内心，由自己掌握。这种激励可以随时随地，可大可小，而且还没有成本。正因为是对自我的认同和满足，有时，自我激励会比由别人赞美所带来的成就感更强烈，更真实，从而产生更大的激励。
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我从小就喜欢踢足球，这几年开始打高尔夫球，这是两种不同的运动：足球是一种激烈的团队运动，两支球队都要想尽办法攻破对方的球门，赢得比赛；可是，高尔夫球是一种很安静的个人运动。
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在空旷的高尔夫球场上，没有观众的呐喊，也没有和对手直接对抗，只有自己拿着球杆不断地把球打进一个又一个球洞。这是一种与自己比赛的运动。我在这项运动中深深地体会到：找寻来自内心的成就感会带来很好的激励效果。
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打高尔夫球的动作看起来很简单，就是挥杆击球。可是，用的球杆不同，挥杆的力度和角度不同，打出来的球也不一样。要把球打到很远的一个小洞里面，这对控球的要求很高，需要反复练习。在每一次练习中，我都会自己寻找成就感。
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例如，我今天打了 10杆，有 9杆打得不好，但是，有 1杆打得很好，这一杆，挥杆好、击球点位好、击球声音好、球的轨迹好，挥球的感觉也好，我就要记住这 1杆，忘记其他打的不好的 9杆，在打好的一杆上产生强烈的成就感，鼓励自己再接再厉，将好的动作重复下去、将好的感觉重复下去。每打出一杆比前一杆好的球，我都会在心里激励一下自己：“不错，有进步”，然后继续练习。我发现这种做法很有效，能帮助自己在重复练习中不会感到枯燥，打得不好的时候也不会急躁，反而很容易找到好的感觉，击球越来越连贯，成绩也越来越好。
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●使命让成就感更强烈
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自从 1888年，我的曾祖父李锦裳先生开创了李锦记蚝油酱料事业，“把中国的饮食文化传播到全世界”就成为李锦记人的第一个使命。120多年过去了，世界经历了史无前例的变化，李锦记人也经历了不少的风风雨雨。到我父亲这一代，也经历过两次负资产经营的状况。但是，强烈的使命感一直激励着李锦记人坚持拼搏。今天，中国香港李锦记集团，已经由小型家族式企业发展成为享誉全球的酱料世家。
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在李锦记的发展史中，使命一直发挥着巨大的作用和影响，对我的影响也极为深刻。 20世纪 90年代，李锦记确定了第二个使命——“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”，我全身心地投入这个使命的履行之中，更加体会到使命的巨大激励作用。这 20年来，是我一生中学到东西最多的时期。这一时期，我们抓住了历史机遇，也经历了历史挑战。因为有了造福社会的使命，虽然经受了不少困难，我也没有放弃；遇到不少危机，我也没有动摇；无论未来还会有多少挑战，我也不会改变！
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这 20年来，我最大的收获就是，拥有一个坚定的信念和一份造福社会的责任。这是由使命带来的收获。可以说，最好的激励莫过于在造福社会的过程中所收获的成就感。
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当我看到消费者获得健康，周围的伙伴获得生活的改变和个人成长的时候，我都会拥有一份成就感。这种成就感给我带来强烈的激励，帮助我克服困难，不断向前迈进。
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思利及人的力量：成就一生的9个法则 借力，使生活更轻松
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人生很短暂，但生活并不轻松，相信每个人都会有同感。
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当我们以造福社会为使命，肩上的责任与担子就更重了。怎样才能让自己人生价值最大化的同时，做事更轻松一些？
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俗话说，要量力而行。这要求我们务实诚信，从实际出发，要在自己的能力范围内努力，不能眼高手低。但是，该如何衡量自己的能力？
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如果你被现有的条件所束缚，很多事情不敢做，很多事情又不想做，最终很可能一事无成。同时，因为世界变化快，条件和目标都在发生改变，很可能等你积攒了足够的力量，机会已经溜走了。
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突破这种局限，要改“量力而行”为“借力而行”。借力是对各种资源、各种利益的全面量度。而这种量度不局限于现有的，也不局限于自身的。
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借力而行，路更宽
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所谓借力，就是“借用”自己以外的各种资源，以达成仅仅依靠自己完成不了或很难完成的目标。因为是借，突破了“我”的局限，由“我”拓展到了“我们”，这一字之差，就改换了一片天空。
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借力而行，路更宽。
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但是，借力并不容易。一方面，借力意识不强。因为人们不容易认识到自己的思维有局限、方法有局限、能力有局限。社会上就有不少这样的例子，一个人常常自以为是，以为自己能将所有的事情都做完，想到的总是“自己怎么去做”，想不到的是“如何教他人去做”，于是人们很少会主动想如何发挥和用好他人的强项，结果自己累得要命，还感动不了他人，效果自然不明显，也不能持续。
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另一方面，借力不容易。找谁借，人家凭什么要借给你，借给你多少，你又怎样去借……这些也都是困扰你的问题。怎么才能借到力？我有两个建议给大家：用“参与”借力，用“共同目标”借力。
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参与的威力
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有一种借力的威力很大，这种借力叫做参与。它告诉我们，仅仅是让别人参与到有关的事情中来，就可以借到力了。
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