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这也就表示，一年之后的 100 万日元，在现在的价值只有 990099 日元。
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如果你的折现率是 7%，则十年后才能到手的 200 万日元，现在只值 100 万日元。
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因此，现年 35 岁的 A 先生，在退休之前还可以工作 30 年，虽然他在这 30 年间可以创造出 10 亿日元的现金流量，但这 10 亿日元不会全部变为他的价值。我们必须考虑这 10 亿日元现在的价值是多少，换言之，就是需要考虑这 10 亿日元应该打多少折扣。这就需要运用折现率。
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精准努力：如何用金融思维在职场快速超车 “什么时候赚”比“赚多少”更重要
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在金融世界里，“什么时候赚”与“能赚多少”至少同样重要。
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我们可以将价值与时间的关系套用到身边的工作中进行思考。
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A. 将 100 日元购入的商品以 110 日元的价格售出，货款一年之后收回。
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B. 将 100 日元购入的商品以 109 日元的价格售出，货款一个月之后收回。
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A、B 两种销售模式，哪一种赚取的利润更多呢？
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A 的利润是 10 日元，B 的利润是 9 日元，单从收益的角度考虑，A 模式似乎盈利效果更佳。
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但如果从收益率的角度思考，结果便会截然相反。
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A 模式是 100 日元购入的商品在一年之后变为 110 日元，收益率是年 10%。而 B 模式是 100 日元购入的商品在一个月之后变为 109 日元，收益率是月 9%，换算成以年为单位，就是年 108%。从收益率的高低来看，B 模式无疑取得了压倒性的胜利。
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我们在提高自己的现值（PV）时，收益率的概念非常重要。
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收益率的概念，简单来说，就是“如果可以尽快取得现金流量，我们的价值就会提升”。
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如果真能按照日程表的安排完成工作，我们会得到非常大的好处——提高自己的价值。注重工作的质量高低和结果好坏自然非常重要，但如果过于讲究，没有按时完成，就很可能会大大削减我们的价值。在工作中任何人都没有办法做到完美。即便我们自己对结果稍有不满，但如果可以达到公司的标准，就应该停止纠结，立即结束这项工作，投入到下一项工作中。
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我并不是要大家在工作时敷衍马虎。日本人对待工作基本都非常认真，很少会在工作的质量问题上妥协，这是日本人的美德。但有些时候，这种美德也会出问题，如果过于注重结果，有时会降低我们的信用度。
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“时间就是金钱”，说的就是这个道理。
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精准努力：如何用金融思维在职场快速超车 别用“领时薪”的心态工作！
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简单来说，带着收益率的意识去工作，就是要给工作制定一个“时间轴”，工作时能有效控制时间。
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例如，做同一件工作，有些人动作迅速，一个小时就可以完成，也有人需要两三个小时才可以结束。
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