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精准努力:如何用金融思维在职场快速超车 出版后记
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诚然,人的价值并不能简单地用金钱来衡量。然而,没人能够否认劳动力市场的存在,至少在职场上,劳动者的价值是可以用金钱来客观标示的。一个员工能为公司赚到的钱越多,他的价值就越大。那么,我们作为员工的价值具体应如何衡量?我们又该如何有效提升自己的职场价值呢?
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本书作者野口真人在金融界打拼多年,先后在瑞穗银行、摩根大通、高盛任职,自主创业后共为 2000 多件企业并购案估值。“现值(PV)=未来现金流量的平均值(CF)÷折现率(R)”是评估企业价值的黄金公式。野口真人发现,职场人士的价值也同样可以用这一公式估算出来。按照这一公式,员工的价值与其职位、工资无关;真正“值钱”的,是在未来能够稳定地为企业创造大量现金流量的人才。本书以“黄金公式”为纲,试图用金融思维和职场上的常见案例来指导职场人士的进阶之路,解答我们在择业、跳槽、进修、升职、职场交往等方面的决策难题。
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任何资产都有贬值的风险,只有人才有可能不断升值。在这个瞬息万变的时代,提升自己未来不可替代的价值已成为每个职场精英无法回避的问题。只有活用金融思维,你才能找到赢得未来的基本方法,让自己活得更有底气。
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练习的力量:把事情做到更好的42法则
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作者: 道格·莱莫夫 艾丽卡·伍尔韦 凯蒂·叶兹
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出版: 中国青年出版社
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ISBN: 9787515310022
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