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产业的人才需求是否有所变动?
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有没有什么可以再加强或培养的第二专长?
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偶尔为自己打打分数,可以让你从这些评估的过程中,找到自己不足之处,可以及时补足,有助于自我实力的提升。
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不同领域的朋友经常聚在一起聊天,也可以让我们不至于一直局限在某个特定领域里,而能够跟得上时代跃进的潮流。
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大环境的变动警讯,往往是从微不足道的事情开始,你以为与自己无关,最后却不得不跟着变革。
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提早转弯,看不同风景
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有时候,我们会在现有的职场领域里做小幅变动;有时候,我们会不知不觉发现,自己的成就是在隔了一座山的另一行。不论变动大或者变动小,只要自己接受了需要改变的事实,顺从改变的心念行动,最后的结果一定都是好的。
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回想当初我从人力资源部门转调采购部门,是在同样环境中调动到不同的职务;从台达电子的采购转职到中强电子行政部门,则是在相同的产业做不一样的工作。
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而从中强电子转职到信义房屋,看起来就是一项极大幅度的转业,这样的转换,不仅转换产业,而且还转换职务(人事工作转换成业务工作),这段历程是我职场经历中最困难的一段。而后不管是卖投资理财账户或是电子仪器量测维修服务,都脱离不了销售业务的范畴。
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没有人永远是菜鸟,也没人规定你一定得老死在工作岗位上,我们每个人都可以积极地往自己有所热情的方向走。
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只要你知道自己要的是什么,你想要的人生都能得到。
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行动的力量:21天心想事成的密码 02 专业知识不等于专业能力
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不论现今职场环境有多大的变迁,我想有一件事是不变的——不论你从事什么样的职业,或多或少都必须与外在环境紧密配合。
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当医生、律师就吃喝不尽吗?
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过去的求职者在接受面试时,最常被问到的第一句话多半是:
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“你是念什么科系毕业的?”
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但是,现在这个问题恐怕只有刚毕业的新鲜人才会被问到吧。
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目前职场工作者在面试时会被问及的问题是:
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“请问你对这个产业有何看法?”
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“请问你在这个产业里擅长哪些专业能力?你会什么,不会什么?”
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“你在以前的工作经验中参与过哪些项目?”
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现在企业在进行人才招聘的时候,在乎的不再只是你从学校里带来的专业知识,而是更重视你对产业本身的了解与认知,以及你是否拥有所负责的工作任务中需要的专业能力。
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以前我老爸告诉我,当医生就吃用不尽、当律师就能升官发财,但如今,医生已不再是人人称羡的职业,当律师更不见得能够平步青云、尽享荣华富贵。我想,既然产业不再是职场荣光的保证书,那么,你就读什么样的科系、习得什么样的专业知识,也未必就会保障你未来一路顺风得意、升官发财。
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