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刚好这时候，一家日本的生活百货进驻台湾市场，她借这个机会转职，同时用一贯的积极与目标设定的工作态度，在门市上崭露头角，后来更统筹南区几家分店的营运。
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工作以外，她对自己的人生也同样采取目标导向：29岁结婚、每年生一个孩子、孩子要生三个，这些许多人只是用想的阶段性目标，她都一一达成了。连小孩出生的时间，都能在还没出生前就规划好一定要在星期六，否则会让她多请一天假，多让同事代班一天。
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结果，三个小孩都真的全在星期六出生。
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在行动的过程中，我们最怕就是做了不知道能得到什么，会不会白白浪费时间？通过小目标的设定，在每个阶段目标前全力冲刺，达到期望结果；让成就感帮你增强信心，经过短暂休息以后就能继续往下个目标出发。
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行动的力量：21天心想事成的密码 04 专业让你称职，热情让你杰出
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当你为了增强核心竞争力，设定目标、努力实践，达成阶段目标后，意味着你拿到了可以在工作上得心应手的通行证。
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你的核心竞争能力越高，代表你越专业，越能够称职地达到别人对你的期待。
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乐在工作，就能不断进步
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我大学有位学妹，毕业以后没有选择企管方面的工作，而是选择了令许多人都吓一跳的伴舞工作。
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专业舞者的生涯虽然能让她尽情展现舞蹈技巧，但毕竟是衬托红花的绿叶，有时候表演得汗流浃背，也不见得能得到几幕镜头。而且，舞蹈工作地点遍布全省，有时候为了赶场，一群舞者得挤在小小的九人座小巴里，从一个城市流浪到另一个城市，吃喝睡都不正常。
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后来，她渐渐对伴舞工作力不从心，也对不安定的环境起了反感，毅然决定离开舞团去结婚。结了婚，她也开始想自己接下来该怎么办，最后发现自己对教育孩子很有兴趣，因此决定报考小学的教师课程。
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有目标就有策略。她在选定目标后，很快地就排好朝目标前进的计划，也很顺利考上课程取得小学老师的资格。
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要让一个喜欢跑跑跳跳的人静下来念书，唯一的方法就是把念书这个念头变成她唯一的目标，如此一来她就能心无旁骛地往目标前进。
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现在，她已经是一位能够独当一面的老师。
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在和她闲聊的过程中，我们彼此交流了许多教学技巧，我开始在课程中融入电子琴，带学员拿自制的加油棒一起热情呐喊。而她在带领学生时，也想到可以玩“任务宾果”和“甲虫运动会”等游戏。最重要的是，我们都发现彼此能够以转念的方式，让自己在工作中保持热情。
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当你乐在工作，你就会以自己的核心能力为中心，再不断地发现更多可能，也乐于去尝试，一旦发现新的方向，会更积极设定目标、勇于争取，帮助自己改变、适应变革。
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有热情，你会更努力
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一名司机，能够把车开好，平安顺利地把乘客送达目的地；一名电话客服人员，能够把每一通客户电话处理好，完成工作任务……这都代表职场工作者尽了应尽的责任。
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如果你能在专业与称职之外，多具备一项特质，那么，你就能获得另一张通行证，帮助你从一群专业人士中脱颖而出，拥有更高的能见度，取得更多被拔擢的机会。
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那就是热情。
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当你对你的工作存有热情，我相信你的表现一定不只是符合期待，而绝对会超出期待。只要你能被关键人物看见，就有可能比别人得到更多的机会。
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我在电台打工时，因为一股对广播工作的热情，让我即使没有工资也愿意投入工作；由于我对各项电台工作的好奇，所以只要有机会可以接触，有任何需要帮忙的地方，我一定义不容辞。也因此，我才能在许多同事的心中留下印象，在紧急事件发生时，我就是一枚可以派得上用场的棋子。
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那场球赛报道的机会，正是“热情”为我争来的。
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