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刚好这时候,一家日本的生活百货进驻台湾市场,她借这个机会转职,同时用一贯的积极与目标设定的工作态度,在门市上崭露头角,后来更统筹南区几家分店的营运。
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工作以外,她对自己的人生也同样采取目标导向:29岁结婚、每年生一个孩子、孩子要生三个,这些许多人只是用想的阶段性目标,她都一一达成了。连小孩出生的时间,都能在还没出生前就规划好一定要在星期六,否则会让她多请一天假,多让同事代班一天。
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结果,三个小孩都真的全在星期六出生。
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在行动的过程中,我们最怕就是做了不知道能得到什么,会不会白白浪费时间?通过小目标的设定,在每个阶段目标前全力冲刺,达到期望结果;让成就感帮你增强信心,经过短暂休息以后就能继续往下个目标出发。
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行动的力量:21天心想事成的密码 04 专业让你称职,热情让你杰出
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当你为了增强核心竞争力,设定目标、努力实践,达成阶段目标后,意味着你拿到了可以在工作上得心应手的通行证。
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你的核心竞争能力越高,代表你越专业,越能够称职地达到别人对你的期待。
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乐在工作,就能不断进步
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我大学有位学妹,毕业以后没有选择企管方面的工作,而是选择了令许多人都吓一跳的伴舞工作。
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专业舞者的生涯虽然能让她尽情展现舞蹈技巧,但毕竟是衬托红花的绿叶,有时候表演得汗流浃背,也不见得能得到几幕镜头。而且,舞蹈工作地点遍布全省,有时候为了赶场,一群舞者得挤在小小的九人座小巴里,从一个城市流浪到另一个城市,吃喝睡都不正常。
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后来,她渐渐对伴舞工作力不从心,也对不安定的环境起了反感,毅然决定离开舞团去结婚。结了婚,她也开始想自己接下来该怎么办,最后发现自己对教育孩子很有兴趣,因此决定报考小学的教师课程。
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有目标就有策略。她在选定目标后,很快地就排好朝目标前进的计划,也很顺利考上课程取得小学老师的资格。
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要让一个喜欢跑跑跳跳的人静下来念书,唯一的方法就是把念书这个念头变成她唯一的目标,如此一来她就能心无旁骛地往目标前进。
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现在,她已经是一位能够独当一面的老师。
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在和她闲聊的过程中,我们彼此交流了许多教学技巧,我开始在课程中融入电子琴,带学员拿自制的加油棒一起热情呐喊。而她在带领学生时,也想到可以玩“任务宾果”和“甲虫运动会”等游戏。最重要的是,我们都发现彼此能够以转念的方式,让自己在工作中保持热情。
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当你乐在工作,你就会以自己的核心能力为中心,再不断地发现更多可能,也乐于去尝试,一旦发现新的方向,会更积极设定目标、勇于争取,帮助自己改变、适应变革。
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有热情,你会更努力
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一名司机,能够把车开好,平安顺利地把乘客送达目的地;一名电话客服人员,能够把每一通客户电话处理好,完成工作任务……这都代表职场工作者尽了应尽的责任。
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如果你能在专业与称职之外,多具备一项特质,那么,你就能获得另一张通行证,帮助你从一群专业人士中脱颖而出,拥有更高的能见度,取得更多被拔擢的机会。
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那就是热情。
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当你对你的工作存有热情,我相信你的表现一定不只是符合期待,而绝对会超出期待。只要你能被关键人物看见,就有可能比别人得到更多的机会。
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我在电台打工时,因为一股对广播工作的热情,让我即使没有工资也愿意投入工作;由于我对各项电台工作的好奇,所以只要有机会可以接触,有任何需要帮忙的地方,我一定义不容辞。也因此,我才能在许多同事的心中留下印象,在紧急事件发生时,我就是一枚可以派得上用场的棋子。
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那场球赛报道的机会,正是“热情”为我争来的。
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