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三、感知觉的规律
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(一)感觉的规律
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1.感受性和感觉阈限
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感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力。不同的人对同等强度刺激物的感觉能力是不一样的。感受性高的人能感觉到的刺激,不一定被感受性低的人感觉到。
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感受性一般用感受阈限来度量。感觉阈限指能引起感觉持续一定时间的刺激量或刺激强度。感受性越强,感觉阈限越小;感受性越弱,感觉阈限越大。感受性与感觉阈限成反比例关系。每一种感觉都有两种感受性和感觉阈限:绝对感受性和绝对阈限,差别感受性和差别阈限。
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差别感受性是刚能觉察出两个同类刺激物之间最小差异量的能力。刚能引起差别感觉的两个同类刺激物之间的最小差别量叫做差别阈限。差别感受性可以用差别阈限来衡量。差别阈限的值越小,则差别感受性越大;差别阈限的值越大,则差别感受性越小。
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绝对感受性是指刚刚能觉察出最小刺激强度的能力。绝对阈限指刚刚能引起感觉的最小刺激量。绝对感受性可以用绝对阈限来衡量。绝对阈限的值越小,则绝对感受性越大;绝对阈限的值越大,则绝对感受性越小。
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表4-2 人类重要感觉的绝对阈限
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2.感觉的适应
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适应是在刺激物持续作用下引起感受性的变化。这种变化可以是感受性的提高,也可以是感受性降低。通常强刺激可以引起感受性降低,弱刺激可以引起感受性提高。此外,一个持续的刺激可引起感受性的下降。例如,当一个人从光亮处走进电影院时,起初会感到伸手不见五指,要过一段时间才能慢慢看清周围的东西,这是视觉感受性提高的暗适应。反之,从暗处到光亮的地方,最初强光使人发眩,什么也看不见,但过一会儿视力就恢复了正常,这是视觉感受性降低的明适应。除了视觉适应外,还有嗅觉、味觉、肤觉等其他感觉的适应。
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3.感觉的对比
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感觉的对比是同一感受器接受不同的刺激而使得感受器发生变化,分为同时对比和相继对比。如“月明星稀”,天空上的星星在明月映衬之下看起来显得比较稀少,而在黑夜里看起来就明显地增多;在吃过甜点心之后再吃苹果,苹果变得发酸,而吃了酸苹果之后再吃甜点心,点心就显得格外甜,这是相继对比。
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4.联觉现象
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联觉是指一种感觉兼有另一种感觉的心理现象。颜色感觉容易产生联觉,例如红色象征革命和吉庆,因此,红色的旗帜会使人感到威武庄严;绿色象征春天,表示青春和健康,给人以喜悦和宁静的感觉。红、橙、黄等色,类似于太阳和烈火那样的颜色,往往引起温暖的感觉,称之为暖色;青、蓝、紫等色,类似于碧空和寒冰那样的颜色,往往引起寒冷的感觉,称之为冷色。
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5.感受性的训练
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人的感受性是可以通过实践活动的训练加以提高的。我们常常看到,因为生活中的某种需要,对某种感觉做长期的、精细的训练,这一方面的感受性就可能会大大提高。
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相关链接
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感觉系统对刺激物的感觉能力。它是感觉系统功能的基本指标,可用感觉阈限来衡量。感觉系统只是对刺激连续体中的一段发生反应,产生感觉。刺激物的强度达到一定强度后便产生感觉,随着刺激物的强度增大到一定程度,感觉系统又停止正常工作。任何在强度上超过某种限度的刺激作用都将引起疼痛,并破坏感觉系统的正常活动。从最小到最大的感觉量的全距确定了感觉系统的感受性的范围。刚能引起感觉的最小刺激量称为绝对感觉阈限,与之相应的感觉能力称为绝对感受性,二者成反比关系。
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刺激物引起感觉后,刺激数量的变化并不一定都能引起感觉上的变化。100克的重量再加1克并不能改变原来的重量感觉,需要增加3克或更多,才能觉察到重量的改变。能觉察的刺激物的最小差异量称为差别感觉阈限,与之相应的感受能力称为差别感受性,它与差别阈限成反比。
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以视觉的感受性为例。视觉系统的光感受性范围很大,包括眼睛的光感受性的整个范围。视觉的绝对感受性极高,在完全暗适应条件下,仅只几个光子的能量即可引起光感觉,视觉也能感受极强的光线。同一个感觉通道对给定范围内不同刺激的感受性也不相等。例如人眼对光谱不同波长颜色光的感受性是极不相同的,它们之间可以相差几个数量级或几个对数单位,所以称为光谱光效率函数,或光谱视亮度函数,实际上就是人眼对光谱的相对感受性。
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人的各种感受性都不是一成不变的,它们受内外条件的影响,例如适应、对比、感官之间的相互作用、生活需要和训练等都能导致相应的感受性的变化。
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(二)知觉的规律
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1.知觉的选择性
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