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为了能让人更好地理解,我在白板上简洁地写下一个大写的 N,以此吸引观众的兴趣后开始讲我的故事。在本书里我也同样以一个 N 字开始,希望读者边参考边阅读。
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我进入社会后,事业基本上安安稳稳的,没什么风浪。工作虽有不顺心,但上司、前辈厚爱有加,我感到很满足。
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但是,我三十五岁左右第一次被调动到海外时,工作上各种意想不到的问题和麻烦接二连三地袭来了,随之而来的压力和疲劳还有对未来的不安交织在一起,我的精神一落千丈。虽然还没到看医生的地步,但长期失眠、不安,还有肩、腰、头、腹部的疼痛等一些抑郁的症状也表现出来了。那段时间我非常痛苦。
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在很长时间里,我像被卷入漩涡、坠入幽深的海底一样抑郁低落,其原因正是不安、恐惧、忧虑、自责等这些消极情绪造成的恶性循环。那段时间,我每晚睡觉前脑袋里都装满了工作上的烦心事,睡着后梦见自己一败涂地,早上昏昏沉沉睁不开眼,只好强打精神坚持出勤。如果我精神上出现问题上不了班,怎么养活我的家人?
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那个时候,正好有个从英国来的心理学家的集中讲座。之前我对心理学毫无兴趣,但当时也是想解决自己的心理问题,就抱着“不管黑猫白猫,能抓住老鼠就是好猫”的想法去听了讲座。当时讲座的内容就是关于抗压力的。
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讲座的内容都是经过科学论证和实证研究的切实内容,正是我需要的,所以我像海绵吸水一样掌握了它,并且迅速地将学到的七大提高抗压力的技巧运用到了工作中。
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虽然要掌握抗压力技巧需要大量的时间和高度的自律,但因为不想依赖医生与抗抑郁药,我就振作起了精神。
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最后,我终于从消极情绪的循环中挣脱出来,精神上也不再低落消沉,内心的情绪已经有“止跌回升”的迹象了。这和商业、股票投资一样,市场低迷,股票遭遇熊市时,重要的是及时地抛售股票促使其止跌回升(图中①处)。
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接着,就是朝着自己的目标拼命攀登的过程(图中②处)。虽然是向前走,但这个过程走起来并不轻松。重新振作的道路荆棘满地,处处是让我们再次陷入消极情绪循环的陷阱和必须跨越的绝壁。
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那时,我认真地叩问自己内心真正的渴望,并以此为目标立下了决心。而那个目标就是我曾经告诉自己“你不行,你做不到”并放弃的目标。我决心不再找借口,勇敢地迈出步伐,朝着目标一步一步地攀登。
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作者的人生曲线图
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· 纵轴表示幸福感,越高幸福感越强,越低越感觉不幸。
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· 横轴表示时间,代表从进入社会到现在这段时期。
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我重新振作后,所有的事情都明朗起来了。曾经挫折不断的工作也能顺利进行了。责任加重了,部下增加了,薪资也有所增长了。因为相信自己能够从失败中重新站立起来,所以我自信满满,能够毫不畏惧地挑战新工作(图中③处)。
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因为找到了自己真正想要做的工作,所以我现在能独立生活、自主创业,而且现在还能将抗压力的训练方法教授给孩子们和进入社会的人。如曲线所示,我现在过得非常充实,非常幸福,期待着未来曲线右侧依旧能够徐徐上升。
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适用于企业和学校的抗压训练法
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现在,我在作为抗压训练专家向商务人士教授培养抗压力的技巧。如我的经历一样,这是种从内心受挫的困境中重新振作起来的技巧。正因如此,关于抗压的研究在竞争白热化市场中备受全球企业的关注。
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壳牌、高盛、葛兰素史克等海外巨头将抗压训练法应用到管理层培训或锻炼领导力上,以培养抗压力强、内心坚韧的经理人。
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而在日本,人们对它的关注也在升温,有日本企业也将抗压训练法的培训引入公司。前段时间我就去了爱知县濑户市的一家老牌企业,这家有着百年历史的企业生产以制瓷加工技术为中心的高压配电用机械玻璃,以稳定的销售和坚实的经营著称,而且,它一直以来应用的是家族式的经营方式,公司不会出现裁员现象。
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不过,当海外的廉价产品来到日本,同样领域的市场竞争会愈发激烈,因此企业不能掉以轻心。这家企业的现任社长四十岁时就当上了董事长,他决心施行经营改革,推动企业进一步发展。这次改革重点就是运用最先进的技术,研制“烧结石英”这一制瓷材料,以此为武器开发新客户。如果能在迫近的一年一度的国际展销会上商谈成功,企业的目标就不难实现。可是,营业团队非常害怕商谈失败,因为他们在过去三年的展销会上都没获得期待的成果,所以团队中产生了“自己再怎么努力也会失败”的无力感。
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因此,想要改变这种消极的姿态、培养团队坚韧的心理素质的社长就注意到了抗压训练法。以培训为契机,骨干员工的态度开始发生了转变,而且培训的早期效果显著:展销会之后,商务邀约的反响也比以前好了。这些都在于员工的态度从内心发生了转变。
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我在教授商务人士抗压训练法的过程中也深深感觉到,从年轻时候就应该掌握这种不败于困境,逆流而上的力量。
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抗压研究已有三十多年之久,主要是针对“抑郁症年轻化”这一学校教育中的问题形成的。如果青春期患上抑郁症,那成人之后抑郁症复发的概率就相当高,所以,有海外的学校为了预防抑郁症,将抗压训练法引入孩子们的日常课程之中。
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