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20.在我把妈妈哄睡着之后,我会整理厨房或书房里的某样东西,并说这样已经很好了。
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新晋管理者的微习惯配方
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1.在我吃完早餐之后,我会打开日历App,查看当天的日程。
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2.在我穿好衣服之后,准备去上班时,我会说一句积极向上的话。
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3.在我走进办公室之后,我会微笑着和每一个碰面的同事打招呼。
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4.在我和同事进行一对一会议时,关上办公室的门之后,我会询问他“最近怎么样”,而且问题要具体。
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5.在我注意到一名同事的沮丧情绪之后,我会称赞她的优点。
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6.在我结束一对一会议之后,我会强调同事的一个积极贡献。
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7.在我向领导了解了一个新项目之后,我会在Slack中为它创建一个新群组。
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8.在我的员工例会开始之后,我会与他们问一些有趣的问题,并倾听每个人的简短回应。比如:你最近去过哪座城市?你最喜欢的调味料是什么?你最近最喜欢听的是哪个音乐专辑?
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9.在我注意到会议停顿的原因是主题不明确之后,我会说:“澄清一下,我们要为某事而进行设计,对吗?”
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10.在我们讨论完所有议题之后,我会向同事询问是否还有其他议题要讨论。
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11.在我们的会议结束之后,我会让我的团队成员将他们的行动项目通过电子邮件发送到小组。
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12.在我盖上午餐盒之后,我会穿上步行鞋。
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13.在我吃完午饭、进入办公室之后,我会走到团队中的某个人面前,问他:“今天有需要我帮助的地方吗?”
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14.在我去参加完一场会议之后,我会给会议组织者一个积极的评价。
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15.在我的下属向我提出问题之后,我会说:“你认为最好的解决方案是什么?”
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16.在我处理好新员工的招聘文件之后,我会把他们的生日添加到日历中。
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17.在我收到表示夸赞的电子邮件或文件之后,我会把它们转存到我的绩效评估文件夹中。
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18.在我下班关掉电脑之后,我会把办公桌上的一份文件归类整理好。
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19.在我收拾好办公包之后,我会锁上我的文件柜。
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20.在我关上办公室的门之后,我会一边走向地铁,一边回想当天我所取得的一项成就。
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大学生的微习惯配方
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1.在我听到闹铃之后,我会立刻把一只脚放到地板上,试着醒来。
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2.在我洗完澡之后,我会说:“今天将是很棒的一天!”
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