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1701536870 ——维多利亚·马斯克博士
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1701536872 哥伦比亚大学师范学院教授,《打造学习型组织》合著者
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1701536874 如沐春风。当然,提问和回答都是必要的,但是如果你只关心答案,世界确实就会变得很小。梅若李·亚当斯帮助我们打开了一扇通往创新、变革和灵感的大门。这本书是一个藏宝箱。
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1701536876 ——哈里森·欧文
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1701536878 开放空间科技的创始人,《弄潮儿》作者
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1701536880 本书可能会令组织中的领导者们重新思考他们的能力清单。如果提问式思维还不在其中,也许正是添加的时候了。梅若李证实了此项能力对于成功的组织和领导力是绝对必要的,而且这项能力那么容易获得。
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1701536882 ——贝弗利·凯博士
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1701536884 《要么爱他们,要么失去他们》和《爱它,就要不离不弃》合著者
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1701536886 在一个矛盾高度激化的项目中,正是应用了梅若李博士的提问式思维工具,我才得以帮助人们达成有意义的成功的解决之道。从评判者心态到解决方案导向的转变,帮助人们从敌对的角色中走出来,令他们能够共同创造出分享的团体。
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1701536888 ——特雷西·皮克顿·凯恩
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1701536890 理学硕士,乔治梅森大学冲突分析和解决副教授
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1701536892 梅若李的提问式思维告诉我们如何用提问来看清选择,并帮助我们了解如何用最正向和有效的方法来管理我们的工作和私人生活。梅若李是位了不起的演讲者,她为我们的高潜领导开的工作坊产生了巨大的积极影响。
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1701536894 ——利兹·巴顿
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1701536896 布鲁金斯学院高级领导力项目总监
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1701536898 这本书注定要成为奥格·曼狄诺流派的经典之作。不论你有怎样的个人成长史、个性风格或职业,提问式思维会让你的生活更高效。把这本书买回家,今晚上就开始读。你的人生将从此不同。
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1701536900 ——斯图尔特·莱文
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1701536902 《协议与解决之道》作者
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1701536904 《改变提问,改变人生》是一场精彩的对话。梅若李用清晰易学的方式,为我们演示了一种能有意识地改变我们内心探询方式的办法。想象一下,我们能有意识地掌控我们自己的思想!教练们可以用这个奇妙的工具帮助职业人士,帮助所有那些希望转变自己内心对话的人。
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1701536906 ——帕米拉·理查德
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1701536908 大师级认证教练,国际教练联合会(ICF)前主席
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1701536910 提问式思维非同一般,但又很简单。梅若李证实了如何用提问的威力来转变你生命中的方方面面、点点滴滴。通过改变你提出的问题,你可以转变思维方式和行为方式,更重要的是,可以改变你得到的结果。如果你正在寻找工作和家庭中积极正向的结果,那么这本书将是你理想的指南。
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1701536912 ——洛丽·谢泼德
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1701536914 EDGEucation全球企业总裁
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1701536916 我把这本书从头到尾读了两遍,每一遍都有很重要的洞察。同时我也认为,如果政治家和外交家们都能使用梅若李博士的提问方法的话,那将是极其明智的。那样的话,我们的世界会成为一个更安全的地方。
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1701536918 ——戴维·彭萨克博士
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