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有位律师朋友,给我讲过这样一件事:
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他这个律师,是半路出家。此前他是一家公司的财务专员,不幸的是,公司新来了个老总,一上任就把眼睛盯在他的脖子上,寻找下刀的部位。
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这个老总,大概是个标准的坏人,私下里吩咐他,这笔钱就不要入账了。
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当时他就麻爪了:不入账怕不行吧,账目摆不平。
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坏老总道:摆不平不会想办法吗?要你这个财务专员干什么吃的?没有任何借口,立即执行,这点道理还用我教?
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他更加为难:如果出了事儿……
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坏老总:出个什么事儿,有事我担着,轮不到你!
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——律师说,他这句话说出来,我就只有辞职了。因为他口口声声自己担着,却不签字。他不签字,出了问题我就是全责。钱我分不到几分,黑锅由我来背。别人捞钱你入狱,别人偷驴你拔橛,搁你你干吗?
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这老兄遇到的,不算什么稀奇事儿。归根到底就是他的性子太柔,给人一种容易欺负的感觉。坏老总就是看了他这模样,才生出歹心。最麻烦的是,这些事都是私下场合发生的,如果他举报,人家坏老总还没拿到钱,他这个举报只会给自己带来麻烦——不举报更麻烦,这次他不配合坏老总,以后少不了小鞋穿。
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所以说这个职场之上呢,主体还是阳光灿烂的。但有阳光就有阴影,一个人没有与阴影作战的强大能力,能做个好人保全自身,就已经算是不菲的成功了。如果不自量力还琢磨当坏人干坏事,那就是把自己往火坑里推了。
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微信朋友圈里还有篇文章,标题叫《人要是蠢,就千万不能坏》。
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这篇微信,举了个很好玩的例子。说是某家公司,来了个坏员工,他先是偷看同事的电脑,盗走客户资料,然后撬走客户。而后又在同事之间传假消息,让同事工作陷入被动。再脸不红不白地撒谎,不承认自己干出来的坏事。
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文章的结尾给这名员工安排了戏剧性的收场,说是此人潜入老板办公室,盗取资料时被老板发现——其实根本不用这么费劲。任何一家企业出现这种员工,铁定“活不过第二集”,因为同事们不会忍气吞声,老板也不可能任由这类人败坏公司的风气。
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总之,人要是蠢,就千万不能坏,恰恰对应了开篇的《如果成功者都是坏人,我们为什么还要做好人?》。
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归根结底,还是智商不够用。
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这世界上,一半人的智商,在平均线以下。还有四分之一的人,就在平均线上下波动。这两部分人士加起来,占到了人口总数的四分之三。
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余下来的四分之一,智商并不比居于之下的四分之三强多少。况且人类的天性,又对自我利益极为敏感,你这边还没打坏主意,他心里已经拉响了警报。总之无论智商高低,动坏心眼犹如玩火,最终是反噬自身。
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感觉好像死定了。
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做好人吧,如那位改行当律师的前财务专员一样,生生被坏老总玩死,这岂不是很惨?
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做坏人吧,好像更惨,被生生玩死后还落得个又蠢又坏的糟糕名声。
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是好亦死坏亦死,然则何时而不死耶?
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孔子有个学生,叫有若。他曾经这么说过:
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