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1701685068 这个时候就轮到谦虚的被指导者入场了。你不需要大师级的指导(当然,大师级的指导也很好,如果你认识他们,一定要好好把握),你真正需要的是能够给你提供指导的人。你必须主动,当你确定某个人能够充当你的导师时,就要想办法和这个人取得联系,进行交流,寻求帮助。更确切地说,你要通过导师的洞见和经验帮助你厘清自己的思路。例如,“哈罗德,我对你养育孩子的方法很感兴趣,坦白讲,初为人父让我手忙脚乱。方便的话,能请你喝杯咖啡吗?我想听听你的建议。”
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1701685070 当然,哈罗德会答应你。你们见面后,哈罗德告诉你一些经验后,你可以继续问他:“我觉得我家宝宝和你的孩子完全不同,但你是一个有经验的爸爸,也许你可以帮我们分析一下我们现在做的事情中哪些最重要。”
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1701685072 哈罗德过去可能从未想过这些事,但他会尽力为你提供帮助。如果他也不知道该怎么办,那么你可以再找其他人试试。渐渐地,你就拥有了一个稳定的导师团队,也就不必期待大师级别的导师了。
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1701685077 斯坦福大学人生设计课:如何设计充实且快乐的人生 [:1701682584]
1701685078 斯坦福大学人生设计课:如何设计充实且快乐的人生 积极组织社群活动
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1701685080 其实,与人生设计团队及合作者共处是非常刺激的,而且鼓舞人心。这种支持以及充满诚意和尊重的倾听,正是我们希望你在做这个练习时能体验到的。成为一个社群的一员是有特殊意义的,这也是人类应有的生存方式之一。
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1701685082 在一个社群内,大家不仅能分享资源,而且可以持续参与彼此的生活。我们强烈建议你把参与社群活动作为固定的练习,而不是在制订计划或者开始新的尝试时才想到加入某个社群。
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1701685084 想想看,哪些持续性的活动能够帮助你不断成长,并让你保持对人生设计的热情?确定这样的活动在人生设计过程中非常重要。在这里,我们强烈推荐社群活动。
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1701685086 当我们谈论一种持续性体验时,如果不考虑临时的人生设计团队,那么这个“社群”到底指什么?从前,一些人属于某个社群是指去同一个教堂,或是属于某个家族,也可能因为共同的爱好走在一起。但今天,很多人很难找到一个可以经常聚会、分享、交流的地方。要想组织一个这样的“社群”,你需要找到一群人,他们应具备如下特点:
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1701685088 目的相同。组建社群的目的不能是为了聚会而聚会。戴夫组建社群的目的是希望大家更有凝聚力,活出自我。比尔组建的“好爸爸”社群是为了让大家互相支持,成为更优秀的男人。有效的社群都有明确的使命,这个使命指引着社群成员,鼓励大家朝着目标前进。比尔和戴夫所建立的社群也会参与其他社会活动和娱乐活动,但他们永远不忘初衷知道自己“为什么相聚于此”。
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1701685090 定期见面。社群成员应找一个固定时间,定期见面。只有经常碰面,大家才能维持交流的一致性和连续性,让参与本身成为一种习惯。社群成员不能是为了完成某个临时目的而聚集到一起,社群建立的原因应该是,参与者一致认同有群体支持的生活方式,成员间应保持经常性的联系。
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1701685092 共享立场。除了达到共同的目的,在价值观或理念方面进行分享也是非常有帮助的。在比尔的“好爸爸”讨论组中,大多数人都希望成为一个优秀的父亲,他们承诺自己会绝对诚实,并且乐于尝试新事物和动手实践,比如让某个人装死,然后大伙一起评论他,就好像他们正在为他举办葬礼一样。只要你还活着,就可以修改关于你的悼词内容,因此每个人都会认真倾听,然后看看自己在其他人眼中的形象如何。共有的立场让社群中的所有人团结在一起,大家可以一起确定某些事情的优先顺序和协调问题。
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1701685094 了解与被了解。有的社群以活动内容或过程为主,有的社群则以人为主。我们现在所探讨的社群大部分是以人为本的。比如,你可能正在参加一个读书俱乐部,聚会前大家都会做充足的准备,认真思考作品的叙事方式以及社会现状,并进行讨论。讨论时,你们也许会品一点儿小酒,大家都彼此欣赏、畅所欲言,这样的俱乐部的确很不错。但这并不是我们所说的“社群”——它真的很不错,大家有共同的目的(共读一本书,然后进行讨论)、共同的理由(读书会使人更睿智、更开明),经常聚会(每个月的第一个星期二),但大家并不会参与彼此的生活。在这种社群中,大家根本不需要相互了解就可以聚在一起,彼此间也不会有私人性质的对话。在我们看来,一个社群没有必要全部由熟人组成,但是成员间还是应该交流一些私人信息,比如最近在忙什么等。
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1701685096 一个社群是否会成为一个高效率的团队,关键不在于其成员是否专业、是否见多识广,而是在于大家是否有着正当的动机和出席率。如果成员彼此之间能够分享生活的点点滴滴,对自己坦诚,对他人真诚,那么这样的社群会更有益处。你可能对牙医学一点儿也不感兴趣,但在聚会时,有一位牙医待人真诚,认真对待自己的工作,那么和这样的人在一起你也会受到感染,收获颇多。而即使一个人与你志趣相投,志同道合,但聚会时表现得并不真诚,那么和这样的人交流就明显不如和牙医交流有收获。这不是要求大家毫无保留地吐露所有的情感和情绪,但在社群中,你和他人应互相了解,适度的了解会让团队更有凝聚力。
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1701685098 接下来,想想过去几年你都参加了哪些不同的小组。在一些小组,你会和大家一起探讨对人生的看法;在另一些小组,你们会探讨各自真实的生活。显然,二者的区别很明显,前者就像评论家,后者则是参与者。社群需要大家的参与,这才是你要寻找的团队。
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1701685100 在本书中,我们希望帮助你找到或是创建一个这样的社群。如果你参加了一个读书俱乐部,那么可以推荐大家读一读这本书,看看有谁愿意和你一起设计人生。人生设计是一段旅途,独自前行会失去很多乐趣。
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1701685102 现在,我们希望把你吸收进我们的团队,邀请你参加我们的社群。详情可以登录www.designingyour.life。
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1701685104 小练习
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1701685106 组建一个团队
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1701685108 1.列出3~5个可能成为你的人生设计团队成员的人。他可以是你的支持者、好友、导师或潜在的导师。如果他们也能够积极地设计自己的人生,那就太好了。
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1701685110 2.保证你的每个团队成员都有本书(你可以送给大家),这样大家就会明白人生设计是如何发挥作用的,并且了解团队的角色和规则。
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1701685112 3.社群成员一定要定期会面,一起创造美好的生活。
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