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而那些无甚学历的家伙，现在是这样的：
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王老大自己办工厂，资产几个亿，是整个县里财政工资的半壁江山，也就是说，好多大学毕业分到体制内工作的人，有一部分工资要指着他发；谢老二跑到深圳从卖盒饭起家，如今盘下两家大酒店；赵小三高中没毕业就去了上海，靠跑运输起家，发展到拥有六千多辆大小车辆的运输公司，现在又投资教育行业。他们自始至终都在做自己喜欢的事，有自由，有资产，有梦想，有见识，有眼界，所以，我认为他们是成功的。
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为什么学霸们脱下硕士博士服走向社会职业专业却不成功？因为他们不够聪明。
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古人云“世事洞明皆学问”，在世事洞明这一块儿，成绩差点的孩子一直在领跑。
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一是成绩差、调皮捣蛋的同学懂得和气生财。他们从小被批评惯了，练就了一副“刀枪不入”的厚脸皮。你的话越难听，他越是赔笑脸。“伸手不打笑脸人”，他们人缘好，于是生意兴隆。那些学习成绩好、听话乖巧的同学，从小听惯了肯定赞扬，偶尔听到一句批评，就恨不得找条地缝钻进去。你要他放下架子低三下四地去求人，还不如杀了他。
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二是成绩差、调皮捣蛋的同学更能吃苦。由于经常惹祸，免不了受些皮肉之苦，天长日久，能吃常人不能忍受之苦。就拿谢老二来说，十几岁就跑到县城帮人卖盒饭，天不亮就起床，凌晨才休息。苦尽甘来，终于成为拥有两家大酒店的大老板。反观成绩好、听话乖巧的同学，从小被老师和家长捧着惯着，连体育课都不愿到操场去出身汗，就甭说让他去干这种掉皮掉肉的活儿了。
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三是不怕挫折。从小就经历考试的失利，挫折对于他们来说就如同韭菜一样，割了长，长了割，已经感觉不到痛苦了。拿王老大来说，最初学做泥瓦匠，靠卖苦力挣到一笔钱后开始当包工头，但第一笔买卖就赔了十几万。王老大不气馁，借了几十万继续干，终于东山再起。反观成绩好的同学，总想睡在成功簿上享受胜利的喜悦，偶遇挫折就快速爬上了救生艇。
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四是冒险精神。虽然每次恶作剧被发现后，都要受到严惩，但他们总也放不下那份快乐。因此，在每办一件事之前，他们想的是怎样获得快乐，而不是计算风险有多大。而成绩好、听话乖巧的同学，从小到大，生活轨迹都被老师和家长设计好了。哪怕你给他一个发财的机会，他也会想“贷了那么多款，万一失败了怎么办”。
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五是为人仗义，敢为朋友“两肋插刀”。记得那年谢老二带领王老大和一帮小兄弟窜进小桥边一户人家院里，将一树枇杷摘了个精光，结果被主人追到学校。面对主人和老师的“拷问”，谢老二将责任全揽到自己身上。最后，兄弟们免受了惩罚，当时大家感激得眼泪都出来了。试想，员工一时不慎犯了错，老板能站在对方的立场考虑，为其减压，谁还不感恩戴德拼死效劳？而反观学习成绩好、听话乖巧的同学，从小到大，唯恐自己沾惹是非，这样的人如果当老板，没有担当，只会天天与员工斤斤计较，搞得员工人人自危，谁还有心思去工作？一旦企业遇到一点儿挫折或困难，员工便会卷铺盖走人。没有格局，心胸狭隘。这样的人，无法笼络人，不聚气。
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还是那句话，成功自有出处，失败只有根源，什么都不是凭空而来的。你职业专业却不那么成功，可能你只是智商高，却还是不够聪明。
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杜克大学13幅逻辑图 顿悟2：互联网+，知识更新的速度非常快
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你有没有思考过这个问题：为什么干大事的都是外行人？
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易到用车的创始人周航此前并未从事过与汽车产业相关的工作。
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美团网，这家通过互联网连接消费者和线下商家的公司，其创始人王兴在创办美团网之前，从未涉足过餐饮、电影行业。他此前创业，创立的都是纯粹的互联网公司，资产少，团队也特别小，只有十来人。但是，从2010年创立至今，美团已经有数千人的线下团队，分布于全国数百个城市，与几十万个商家打交道。
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做唱吧的陈华，不懂音乐，却做了一款用户过亿的线上唱歌产品，现在还要涉足线下KTV领域。
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改变打车方式的滴滴打车创始人程维，以前在阿里巴巴做销售，刚开始创业的时候也不懂出租车行业。
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还有刚刚成为中国智能手机市场份额第一的小米，它的创始人雷军也非手机产业出身。
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这些人在各自不熟悉的领域打开了一片新天地。
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为什么是外行颠覆内行？你或许会说是乱拳打死师傅。
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但这绝不是偶然。
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互联网+，内行更容易干扰内行。
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为什么不是那些在传统行业拥有丰富经验的人创造这些公司呢？在他们身上，你会发现，过去积累的经验并不是最重要的，甚至可能妨碍发现新机会。例如二手车交易，做这块的人熟悉的是，哪里的二手车市场大，多少钱租个车位，如何进货，如何出货，怎么砍价，如果卖不出去又怎么处理库存，周转给谁等等。惯性思维会让他们延续着改良的路子走，在已有的系统里针对某个环节改善，以此提升总体效率。但有时候，改良的效果与耗费的资源是不成正比的。专注于自己领域的问题时，往往会埋头拉车而忽视了外界发生的技术创新。
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