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1701784510 根据波士顿矩阵的原理,产品市场占有率越高,创造利润的能力越大;销售增长率越高,为了维持其增长及扩大市场占有率所需的资金越多。这样可以使企业的产品结构实现产品互相支持、资金良性循环的局面。按照产品在象限内的位置及移动趋势的划分,形成了波士顿矩阵的基本应用法则(见图2.4.34)。
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1701784515 图2.4.34 波士顿矩阵基本应用法则
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1701784517 其实波士顿矩阵的二维框架可以推导到所有可做四象限分类的应用领域。例如:
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1701784520 时间管理中的重要紧急矩阵(重要紧急、重要不紧急、不重要紧急和不重要不紧急),如图2.4.35所示。
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1701784522 图2.4.35 重要紧急矩阵
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1701784525 人才选择的德才矩阵(有德有才优选、有德无才培养、无德有才慎用和无德无才淘汰),如图2.4.36所示。
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1701784527 图2.4.36 德才矩阵
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1701784530 人际沟通风格矩阵(分析型、干劲型、表达型和亲切型),如图2.4.37所示。
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1701784532 图2.4.37 人际沟通风格矩阵
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1701784534 PDCA
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1701784536 PDCA由英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(纠正)的第一个字母组合而成,是管理学中的一个通用模型。PDCA最早由休哈特于1930年构想,后来被美国质量管理专家戴明博士在1950年再度挖掘出来,并加以广泛宣传和运用于持续改善产品质量的过程,现在被广泛应用在方案或计划的实施、监控和改进工作中(见图2.4.38)。
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1701784541 图2.4.38 PDCA框架
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1701784543 PEST
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1701784545 PEST分析是外部环境分析的基本工具。它从政治(Politics)、经济(Economic)、社会(Society)和技术(Technology)四个因素出发,全面分析宏观环境,并定性和量化分析外部宏观环境对企业战略目标和战略制定的影响。
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1701784547 SWOT
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1701784549 SWOT分析法由肯安得鲁斯最早提出,S是代表相较竞争对手的优势方面(Strengthes)、W代表相较竞争对手的弱势方面(Weaknesses)、O代表外部环境中的机会(Opportunities)、T代表外部环境中的不利因素和挑战(Threats)。
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1701784551 SWOT分析法是有效评估自身内部能力、外部威胁和机遇的主流分析方法之一。通过对内部优势、劣势、外部机会和威胁等因素的系统分析,并根据四象限矩阵排列,系统地对各种因素综合分析,分别制定SO、WO、ST、WT对策,从而得出战略性决策和举措(见图2.4.39)。
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1701784556 图2.4.39 SWOT框架示例
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1701784558 专业相关的理论框架
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