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1701811449 还有其他后援吗?
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1701811451 一旦解决这个问题,你便可以得到怎样的奖励?
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1701811453 你是否会因此而被认为是不可或缺之才?
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1701811455 完成这个项目会对你的职业生涯有何影响?
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1701811459 发现没有,问题有时真的可以成为最好的朋友!
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1701811461 好点子都是偷来的:史上最感性的60堂创新课 [:1701810832]
1701811462 第二章 升级你的创新指数
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1701811464 好点子都是偷来的:史上最感性的60堂创新课 [:1701810833]
1701811465 11.观察自己的思考模式
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1701811467 大多数时候,人都不喜欢给自己的表现打分——或许人性本就如此!我们大都喜欢埋头向前,不问结果。
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1701811469 但事实上,我们应该学会经常给自己摁下暂停键,看看自己是否在向着正确的方向前进,自己所做的一切是否有利于实现目标。尤其是在进行创新时,自我评估就显得更为重要。
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1701811471 通常来说,我们很难回溯自己的思考模式,所以也无法判断自己的创新水平究竟如何。在这种情况下,我建议你可以有意识地去记录自己。
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1701811473 打个比方,你在参加会议时——尤其是你主持的会议——不妨先做下现场录音,会议结束之后在回家路上再听一遍,当然,记得眼睛要看着路!一边听一边想想看:
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1701811475 ●会上有谁提出了什么新想法?
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1701811477 ●这个想法是否刚一提出就被你打断了?
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1701811479 ●你是否提出了什么想法?
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1701811481 ● 如果想法没有立刻得到大家的热烈响应,你是否还会坚持跟大家解释?
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1701811483 什么是真正的“新”?
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1701811485 真正全新又很精妙的想法其实很少见。我们经常会下意识地做一些假设,并因此束缚自己的创意。这就是创意思维和常规思维的区别。
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1701811487 大多数时候,我们都是在做常规思维。我们很少会去拓展自己的思维,去深究自己的想法,而只会一触即撤,过过嘴瘾就算了。一般来说,我们每个人每天会说2万到3万个单词,其中传达的很多想法都是可以去落实的。
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1701811489 但尽管如此,我们还是很容易发现一些谈话中被埋藏起来的金点子,比如说在跟团队或部门开会,或者跟朋友通电话时,很多创意往往就会冒出来。
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1701811491 反思一下你的谈话模式,尤其是在沟通如何创新时,这样下次你便更容易加以引导,把话题转向更有利于创新的方向——幸运的是,想记录电话通话其实非常简单。
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1701811493 下次跟朋友通电话时,一旦发现对方可能要说什么有趣的想法,立刻告诉对方先稍等片刻,打开智能手机中的录音软件,然后你们便可海阔天空地让灵感四射了。
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1701811495 谈话结束后,回放谈话,看看:
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1701811497 ●你是否在鼓励对方发挥创意?
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