1702240224
把握群众的情绪，就要同群众同甘共苦。“勾践栖山中，国人能致死”，“上能同甘苦，下能共安危”。有了与群众同甘共苦的精神，就能永远和群众保持密切的联系，与群众心心相连，休戚与共。
1702240225
1702240226
（摘自1989年2月《把群众情绪作为第一信号》一文）
1702240227
1702240228
1122
1702240229
1702240230
以往我们一直习惯于领导给群众发奖，总觉得受到领导表扬光荣，其实最光荣的是受到群众的表扬。我们应该形成这样一种风气，努力争取得到广大群众的表扬和赞赏，并把它看成是最高的奖赏、最大的荣誉。
1702240231
1702240232
（摘自1989年2月3日在天津市和平区“十佳公仆”表彰大会上的讲话）
1702240233
1702240234
1123
1702240235
1702240236
看形势发展，看政策得失，看干部形象，重要的一点是看群众满意不满意，高兴不高兴，带劲不带劲。
1702240237
1702240238
（摘自1995年3月10日在八届全国人大三次会议天津代表团会议上的发言）
1702240239
1702240240
1124
1702240241
1702240242
作为领导，要研究如何把兵带出士气，成为英雄。如果士气不振，到处都说自己不行，这样就没法把工作搞上去。一个地区的民心、民气，自尊、自爱、自豪的精神，是十分可贵的。
1702240243
1702240244
（摘自1986年1月9日同全国第四期市长研究班学员座谈时的发言）
1702240245
1702240246
1125
1702240247
1702240248
什么叫领导？简单地说，“领”就是带领，就是走在前边，干在前边，身先士卒，“导”就是引导、教导。只有“领”好了，“导”才能起作用。自己满脸脏东西，怎么号召人家讲卫生？你在台上讲人、人在台下讲你，你讲的还管什么用？
1702240249
1702240250
（摘自2001年9月29日在政协第九届全国委员会常务委员会第十五次会议上的讲话）
1702240251
1702240252
1126
1702240253
1702240254
假如你对群众讲的是“吃苦在先，享受在后”，而群众看到你的行为却是“好处全占，吃亏不干”；你对群众讲的是艰苦朴素、勤俭节约，而群众看到你的行为却是挥霍浪费、铺张排场，群众怎么能信服你，你讲的还有什么用？
1702240255
1702240256
（摘自1990年5月18日在中国职工思想政治工作研究会第六次年会上的讲话）
1702240257
1702240258
1127
1702240259
1702240260
作为一个领导者首先的是要做好吃苦的准备。不肯吃苦就不能说称职，因为离开吃苦就没法搞好工作，离开吃苦也谈不上提高水平。
1702240261
1702240262
（摘自1988年4月28日同天津市新一届市委委员的谈话）
1702240263
1702240264
1128
1702240265
1702240266
当干部，最基本的一条就得不怕吃苦。不吃苦不行，不得罪人不行。“三不”：不吃苦，不得罪人，就不称职。
1702240267
1702240268
（摘自1986年1月9日同全国第四期市长研究班学员座谈时的发言）
1702240269
1702240270
1129
1702240271
1702240272
各级领导干部思想要艰苦，工作要艰苦，生活要艰苦。
1702240273
[
上一页 ]
[ :1.702240224e+09 ]
[
下一页 ]