打字猴:1.702285136e+09
1702285136 薛勇做完电子政务软件开发中心的总结发言后,常务副总经理熊浩代表公司给电子政务软件开发中心第一季度的工作作了一个肯定的评价。由于熊浩还有一个会要开,他讲完话后,就提前离场了。
1702285137
1702285138 薛勇接着说:“前段时间,我看了一篇阐述‘中层经理日常工作三件事’的文章,很受启发,我想利用今天这个机会和大家一起讨论讨论。这三件事就是‘Do’、‘Think’和‘Talk’。大家都是中层管理者,请大家认真思考一下,在通常情况下,我们应该如何根据这三件事的重要性来安排它们的顺序?我个人认为,搞清楚它们的正确顺序,并以正确的顺序来指导我们的行动,对我们实现自己在企业当中的价值最大化而言非常重要。”
1702285139
1702285140 薛勇担心大家不清楚“Do”(执行)、“Think”(思考)和“Talk”(传播)所代表的具体内容,便补充说:“所谓‘Do’,就是做具体的事情;所谓‘Think’,就是思考做什么事情,以及如何做事情;所谓‘Talk’,就是宣传公司价值观、愿景、先进思想和理念等。”
1702285141
1702285142 大家思考和讨论了近十分钟之后,薛勇连问了三位部门经理,他们都回答说,对于中层经理,在通常情况下,三者的重要性排序应该是“Do”第一位,“Talk”第二位,“Think”第三位。
1702285143
1702285144 薛勇又问李元芳,李元芳回答说:“我不确定‘Talk’和‘Think’哪个更重要,但我认为‘Do’应该排在最后。”
1702285145
1702285146 薛勇说:“其实,对于一个职场人士来说,‘Do’、‘Think’和‘Talk’都很重要,但这三者会因为一个人所处的位置不同,其重要程度也不同。”
1702285147
1702285148 六位正副部门经理都聚精会神地听着薛勇的解释。
1702285149
1702285150 薛勇接着说:“刚才元芳说得没错,对中层管理者来说,‘Do’的重要性应该排在最后。大家想想,要是一个中层管理者天天埋头苦‘Do’的话,那他是不是充其量只能算作一个优秀的、虽有管理者之名但无管理者之实的员工?”
1702285151
1702285152 六位正副部门经理被薛勇幽默的话语逗乐了。
1702285153
1702285154 薛勇接着说:“对于中层管理者来说,‘Think’和‘Talk’到底哪个重要程度更高,确实有很多人分不清楚。有些人认为‘Think’更重要,有些人认为‘Talk’更重要。其实,我们应该清楚,作为中层管理者,其主要职责就是带领下属去实现公司确定的战略目标和工作指标,因此,我们通过什么途径去实现,也就是做什么事,以及用什么方法去实现,也就是如何做事,就成了重点。这样,我们就能知道,对中层管理者来说,在通常情况下,三者的重要性排序应该是‘Think’第一位,‘Talk’第二位,‘Do’第三位。”
1702285155
1702285156 六位正副部门经理豁然开朗:作为中层经理,首先应该多“Think”,其次是多“Talk”,以后不要再把自己当成团队中最会“Do”的“兵”了。
1702285157
1702285158 此时,李元芳在思考一个问题:对于公司高层领导和基层一线员工,这三者的重要性程度又该如何排序呢?
1702285159
1702285160 不知道是薛勇猜到李元芳正在思考这个问题,还是有意想考考李元芳,他突然问道:“元芳,你认为对于公司高层领导和基层一线员工,在通常情况下,这三者的重要性程度又该如何排序呢?”
1702285161
1702285162 李元芳庆幸自己已经思考过这个问题,于是充满信心地回答道:“我认为,在通常情况下,对于公司高层领导来说,三者的重要性排序应该是‘Talk’第一位,‘Think’第二位,‘Do’第三位;对于基层一线员工来说,在通常情况下,三者的重要性排序应该是‘Do’第一位,‘Think’第二位,‘Talk’第三位。”
1702285163
1702285164 薛勇说:“请你解释一下。”
1702285165
1702285166 李元芳说:“对于公司高层领导来说,主要工作是让全体员工清楚公司的愿景、战略目标,建立统一的价值观,所以‘Talk’的职能更重要。对于基层一线员工来说,把具体的事情做好是他们的首要职责,所以‘Do’排第一位;其次就是思考有没有更好的办法把事情做好,所以‘Think’排第二位。”
1702285167
1702285168 薛勇问:“大家认为元芳的观点和解释如何?”
1702285169
1702285170 其他五位正副部门经理用掌声给出了答案。
1702285171
1702285172
1702285173
1702285174
1702285175 薛勇说:“我的观点也和元芳一样。希望我们能分清楚‘Do’、‘Think’和‘Talk’的重要程度,从而去做正确的事,正确地做事,并把事做正确。”
1702285176
1702285177 * * *
1702285178
1702285179 李元芳认为今天薛勇组织大家进行的有关“Do”、“Think”和“Talk”的重要程度排序的大讨论很有现实意义,下班之后,他写了一篇标题为《Do、Think和Talk,你懂的》的博文,其中有这样几段重要的论述。
1702285180
1702285181 今天总监组织我们进行了“中层管理者日常工作三件事——Do(执行)、Think(思考)和Talk(传播)重要程度排序”的大讨论。经过讨论和分析,大家终于清楚了:对中层管理者来说,通常情况下,首先应该是“Think”,其次是“Talk”,最后才是“Do”;对于高层领导来说,通常情况下,首先是“Talk”,其次是“Think”,最后是“Do”;对于基层一线员工来说,通常情况下,首先是“Do”,其次是“Think”,最后是“Talk”!
1702285182
1702285183 我现在是一名中层经理,因此需要按照“Think”、“Talk”和“Do”这一重要性程度的排序来履行自己的岗位职责。不过,我一定要通过我的努力,在不久的将来,走上以“Talk”、“Think”和“Do”为重要性排序的岗位。
1702285184
1702285185 其实,我认为,“Think”对应的是思考力,“Talk”对应的是表达力,“Do”对应的是执行力。这“三力”对我来说都非常重要,我需要继续在这“三力”的打造上下工夫。
[ 上一页 ]  [ :1.702285136e+09 ]  [ 下一页 ]