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然后 A 到了公司。我们再来看 A 的工作时间,可以发现从上班到下班的时间里,他的时间价值时正时负。任何人的工作都会包括自己擅长的业务和不太擅长的业务。那么我们就要尽可能地提高负面时间的工作效率,增加正向的工作。有时也可以将负面时间的工作交给别人,自己去做别的工作。如果觉得自己的工作时间全都是负面的,那就还是换一份工作更好。因为迈向更加幸福的人生,需要从整体上增加正面时间。
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还有调查显示,幸福程度较高的人,往往工作完成得较好,创造力和工资收入也较高,而且他们的身体更健康,寿命也比较长。因此增加正面时间是非常明智合理的选择。
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再从时间资本主义的角度来看,为了将负面时间变为正面时间,人们会愿意为此支付一定的费用。能够节省时间的商品就是其中的一个例子,昂贵的高端耳机等与个人的兴趣爱好有关的商品也能让人们的时间过得更幸福。
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在现代,时间比任何东西都宝贵。如何利用时间,正是值得人们花时间深思的问题。
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许多人为了提高宝贵的时间价值而奔走。其中,生产率较高的人为了进一步提高生产率,愈发“公私融合”。生产率处于劣势的人,则必须追随生产率高的人,现在的世界中,生产率的高低与公私融合的程度成正比。从这一点来看,包括事务处理能力和偶然产生的创造力在内,生产率高低的不同,使时间使用方式不断改变。
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针对时间资本主义时代展开讨论,人们总是会不由自主地强调“时间的高效化”这一面,联想到符合“时间的高效化”理念的 IT 领域的服务。“时间的高效化”确实可以减少人们的负面时间,但它终究只能缩小负的幅度,而不能大幅提升我们的满意度。
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随着时间资本主义逐步到来,“时间的高效化”方面的话题或服务可能会成为核心。但是,只实现“时间的高效化”,而不能让节省下来的“大块时间”和“零碎时间”实现舒适化,不给时间赋予色彩,我们也无法享受丰富多彩的人生。单纯地叠加“时间的高效化”,也只能建造出无色透明的虚无时空,只是徒劳之举。
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时间资本主义的时代,并不是因为时间宝贵就一味减少各种负面时间的时代。在这个时代,减少负面时间的手段越是层出不穷,我们就越应该考虑,如何才能将这些无色透明的时空变为能够结出硕果的时间。这种思维方式的转变,才是向时间资本主义转变时最需要的心理准备。
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第 3 部分小结
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时间资本主义时代的赢家,是时间充裕的创意阶层。
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时间价值低的人,将从属于充满创意的、时间价值更高的人。
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越是能将公的时间与私的时间巧妙融合的人,未来越有优势。
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未来时间使用手册 第 4 部分 提高时间价值 ——空间、时间和未来
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第 11 章 超越时空
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创意型人才为什么喜欢扎堆
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如今在日本,从事创造性工作的人们或者年收入较高的人们都在哪喝酒呢?曾经,文艺作家们夜夜聚集在银座或新宿的文坛酒吧。在泡沫经济时代,演艺圈的相关人士则多爱去西麻布,那边也曾热闹一时。但如今,西麻布的很多店铺都已经倒闭。那么,现在创意型人才常去的是势头正旺的 IT 创业企业聚集的涩谷一带吗?不对,并非如此。答案是轻井泽。
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现在有越来越多的商务人士不约而同地在轻井泽租赁或购买别墅,在那边度过周末。比起在东京市内提前约好时间去共饮,与在轻井泽偶然相遇的同伴聚会更轻松。“在轻井泽碰面”正变为这一带的平常事。
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