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7.针对多血质谈判对手不注重承诺的特点，应该注意在协议上规定好相关条款，保证协议能够正常履行，以免带来不必要的损失。
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8.多血质的人不注重细节，了解问题不够深刻。如果在这一点上做文章，很容易就会让对方陷入被动。因此，谈判者可以在谈判细节问题上设置一些陷阱，让对方在麻痹大意中掉入陷阱。另外，还可以利用众多细节上的问题来让对方产生厌烦之感，看准时机促成谈判。
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强势谈判心理学 胆汁质的谈判对手
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你的对手是胆汁质类型吗？
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胆汁质的人情感十分激烈。他们往往性情急躁，容易冲动，时常会控制不住自己，这会让他们有一个“坏脾气”的名声。在外人看来，他们豪爽、热情，显得十分讲义气，让人十分乐于与他们交朋友。但是有时候在人际关系中他们过于坚持自己的原则，缺乏柔和性。不过，这也使得他们会让人产生值得信赖的感觉。一旦与胆汁质的人做朋友，便会拥有一段十分坚固牢靠的关系，不会轻易破裂。他们还拥有极强的自尊心，喜欢竞争，绝对忍受不了自己被打败。以自我为中心，有的时候会表现得很霸道。他们的精力很旺盛，办事讲究效率，不喜欢拖拖拉拉。工作积极性特别强，但是这种热情通常不会持续太长时间。他们的挑战欲很强，喜欢冒险性的活动，甚至在日常生活中，也会时常抱着一颗冒险之心。他们讨厌细节，不希望自己陷入到琐事中。有极强的忍耐力，能吃苦，能迅速对事情做出反应，但准确度和灵活度都不够。
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胆汁质的人说话声音很大，俗称“大嗓门”，如果你在公众场合发现某人旁若无人地讲话，声音大得令人侧目，那么首先就可以考虑一下他会不会是胆汁质。在说话的速度上，他们也像连珠炮一般一口气能说很多话。他们与人交谈往往直入主题，不会兜太多的圈子，语句十分简短，不会文绉绉地说话，但是别人能很快就理解他们想要表达的意思。在说话上，他们往往有一个缺点，就是语气不太友好。也许他们的本意并不是如此，但是在交谈的对象听来，他们似乎总是在质问别人，这会让人感觉不舒服。他们喜欢有话直说，不太在意对方的感受。
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这些气质特征使得他们有一些性格弱点。比如，缺乏警惕性。冒险和挑战的欲望让他们常常不顾代价地做事情，即使明知道结果很可能会不尽如人意，也要大胆地去挑战一下。他们没有耐心，面对自己觉得枯燥的事物，便提不起一点儿兴趣。而且，对于“冲动”这个情绪上的魔鬼，他们几乎没有一点儿抵抗能力。易于冲动是他们的行事风格，他们经常会有控制不住自己的时候。控制欲太强也是他们的一大弱点，他们的控制欲不仅体现在工作中，在生活上，他们也只喜欢当主角，当统治者，对身边的人发号施令，让身边的人都不得不听他们的指挥，按他们的意愿行事。
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胆汁质的人在谈判中喜欢主导一切，努力要向对手发号施令，操纵对手的行为。一旦在谈判中取得优势地位，他们会充分运用优势逼迫对方让步，不给对方留下任何余地。而且，在利益面前，他们会不惜一切代价进行争取，有的时候甚至会不择手段。他们对于谈判求胜心切，不能容忍拖延，总是迅速地决策和行动。因为有极强的挑战欲，他们不喜欢谈判过程太容易，只有进展曲折的讨价还价过程才会让他们觉得有成就感。他们缺乏耐心，不喜欢细心地去理解问题，往往一带而过。粗枝大叶让他们往往考虑问题不够细致，在谈判中容易在细节上露出破绽，让对手有可乘之机。胆汁质的人在谈判中往往带有强烈的个人感情色彩，他们喜欢真诚地发表自己的意见，但有时也会给人留下主观任性的印象。
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在谈判中遇到胆汁质的人时，可以考虑如下心理策略：
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1.针对他们极强的控制欲，在谈判过程中，可以投其所好，表现出对他们的尊崇。在一些无关痛痒的小事上让他们主导，会满足他们渴望控制别人的权力欲。让他们沉湎于自己的权力欲中，就相当于给他们喝了一碗迷魂汤，让他们以为自己已经占据了上风，看不清真实情况。
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2.胆汁质的人感情激烈、易冲动。与这样的对手进行谈判，如果在情绪上不加以控制，很容易就会与其发生冲突。因此，不妨反其道而行之，利用与对手截然不同的稳定态度，耐心地引导对手的情绪，使谈判进入到一个良好的局面。
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3.切忌不可在对方表现强硬时示弱，因为胆汁质的谈判对手本来就有很强的控制欲，一旦你屈服，他们就会变本加厉地将你逼得没有退路，最终得到自己想要的。在这种情况下，要以冷静的心理，不屈服的态度进行回击。胆汁质的人不擅长长期战争，在进与退之间拖延得久了，他们缺乏耐心与毅力的缺点就会显现出来，最终让对手占据上风。
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4.需要胆汁质的人有强烈的情绪波动时，可以用激将法进行刺激。用一些与“自尊”“能力”相关的语句来激起对方的好胜之心，使其产生情绪波动。不过这种刺激一定要掌握好火候。太小的刺激，不会对谈判局面造成太大的影响。而过于大的刺激，又很可能会导致谈判局面的失控。
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5.胆汁质的人讨厌细节，不愿意在细节问题上过分纠缠，可以根据他们的这一特点，准备大量细节问题，在谈判过程中在细节上与之反复纠缠，直至将他们的耐心消耗殆尽。在这种时候，胆汁质谈判对手会感到厌烦，心里产生希望谈判赶快结束的想法，而这也正是乘虚而入的一个好时机。
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6.合适的氛围对谈判有十分重要的影响。在一个真诚、率直的谈判氛围中，胆汁质的谈判对手会觉得如鱼得水。因为他们的性格爽直，本就喜欢干脆利落的谈判气氛。如果能够创造出这样一种气氛，投其所好，将有利于双方的磋商。
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强势谈判心理学 黏液质的谈判对手
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你的对手是黏液质类型吗？
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黏液质的人在心理活动特征上总体表现比较内向。他们对人的情感一般很真挚，但是轻易不外露，让人觉得他们喜怒不形于色。在任何情况下，他们都能保持自己的心理平衡。这种人一旦专注于某件事情，除非最终完成，不然很难再把关注点转移到其他事物上面。他们很少冲动，即使有也会很快自行抑制，不让外人感觉到太大的情绪波澜。他们对于事物的理解十分有深度，能够了解问题的关键所在，看清事物的本质。他们的决策过程很慢，固执倔强，一旦下定决心便不会轻易改变。黏液质的人善于忍耐，能够在自己的岗位上默默耕耘而不会觉得辛苦。对于新鲜事物，他们一般不会有太大的兴趣。他们不喜欢挑战，做事也缺乏创造力，往往倾向于按部就班的工作。
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平时，他们不大爱说话，沉默寡言，面部表情也十分冷淡，会给人以一种捉摸不透的感觉。很多时候他们的反应都比较慢，理解事物需要比别人花更长的时间。黏液质的人讲话方式都是慢条斯理的，声音不会很大，只要对方能够听清就可以了。他们的行为动作也是不急不缓的，什么时候都是一派镇定自若的表现，很难看见他们会着急忙慌地做什么事情。在与他人的交往上，他们的态度很友好，但也不会急着拉近与他人的关系。他们更倾向于一种“细水长流”的交往方式，通过顺其自然的接触，建立与他人之间的关系。
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在平时做事中，他们表现得非常谨慎细致，但是拒绝冒险的性格会让他们显得非常保守。他们对于新提议、新想法，会有一种本能的抵触，这常常会导致他们的生活缺乏变化，让人觉得有些单调乏味。而且，他们非常不善于从全局去考虑问题，没有掌控重大问题的能力，在需要做出决断时也显得犹犹豫豫，不愿意做出决策。对于环境，他们的适应能力很差，变化会让他们不知所措，宁愿保持现状。
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黏液质的人是属于典型的安静型气质，整体气质内敛，与胆汁质、多血质型的人有明显的区别。在谈判过程中，他们表现得保守而固执，对于上司的命令绝对是百分之百服从。只要在谈判前有预先定好的目标，在谈判过程中他们将全力以赴。耐性是他们制胜的法宝。在谈判中，他们给人以从容不迫的印象，很少表现出慌乱、着急的神色，让人觉得他们处变不惊。他们一旦在谈判中有了决策，就会坚持不懈地执行下去，很少有对手能拼得过他们的韧性与耐力。即使在谈判中遇到困难和挫折，他们也决不放弃。
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