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印 刷：北京中科印刷有限公司
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版 次：2013年1月第1版
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印 次：2013年1月第1次印刷
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开 本：880×1230 １/32
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字 数：156千字
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印 张：9
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京权图字：01-2012-2000
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书 号：ISBN 978-7-5153-1042-8
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定 价：29.00元
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信任的速度：可以改变一切的五种行为（实践版） 赞言
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Acclaim
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当联想收购IBM的个人计算机业务时，我们马上意识到，我们的最大挑战不是技术、供应链，甚至不是组织结构。我们的最大挑战是建立我们团队之间的信任，建立全球范围内与客户之间的信任、与顾客之间的信任、与生意伙伴之间的信任和与决策者之间的信任。我们和史蒂芬· M·R·柯维合作，请他帮助我们建立信任并将这个挑战变成优势。他的观念不仅在当时非常有用，而且在联想致力于全球化发展的今天显得更中肯、更重要。全球业务必须将信任看作是头等战略要务。一个公司在拥有创新的精神、优质的产品、强大的战略和有效的商业模式后，还要创建、拥有和使用信任，才能在全球市场上获得真正的发展。《信任的速度实践版》这本书提供的理念发人深思，方法切实可行，我认为其观点对在全球舞台上的生存和成功必不可少。
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——杨元庆，联想集团首席执行官
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《信任的速度实践版》用优美的语言描述了家庭和工作中最重要的关系：信任。它教我们如何平衡理性和感性，从而产生正确的判断。这是一种少有人掌握的生活技能，而且是优化成功和实现自我的关键。来自火星和金星的人都可以通过阅读《信任的速度实践版》这本书学到很多很多的东西。
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——约翰·格瑞，《男人来自火星，女人来自金星》的作者
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《信任的速度实践版》令人信服地展示了信任是面对全球新时代现实的关键。社会的成长可以追溯为个人的相互信任。我们曾经迷失了方向，不敢信任别人。这本富有感染力的书教给我们在工作和生活中如何重新获得信任，如何繁荣昌盛，如何增加力量，如何享受信任的快乐。我强烈推荐这本书。
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——穆罕默德·尤努斯，
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2006年诺贝尔和平奖获得者，经济学家
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信任是商业界的基础货币，长期以来一直是宝洁公司五大核心价值之一。没有公众对我们公司和品牌的信任，没有员工和生意伙伴之间的相互信任，我们就做不成任何生意。事情就这么简单。但是，只要有了信任，我们便有了无穷无尽的合作、成长的机会，并完成公司的目标。各个级别领导的任务就是发展和保护信任，但在一个缺乏信任的世界，这的确是一个特殊的挑战。《信任的速度实践版》教给了我们方法，对21世纪的领导人来说，这本书既是一种心态，又是一个工具箱。我强烈推荐这本书。
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