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1702559165 在这个世界上,没有一个人不需要别人。假如我们坦诚的话,问题就不是我们是否需要别人,而是我们多么需要别人了。
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1702559167 最近,我收到朋友史蒂夫•巴比(Steve Babby)发来的一封邮件,讲的是男孩佛瑞德的故事。佛瑞德参加了一支夏季篮球联赛队,由科基•卡尔霍恩(Corky Calhoun)——宾夕法尼亚大学的前篮球队员,担任教练。佛瑞德所在的队里有整个联赛最好的选手,很明显,他们绝对会赢。但是,科基注意到佛瑞德信心不足,也很自卑。科基就鼓动其他队员来帮助佛瑞德相信自己。于是,每次佛瑞德进了球,大家就使劲地把他夸一顿。
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1702559169 赛季结束时,发生了两件事:一是他们的队伍赢了锦标赛;二是佛瑞德相信他是队里最棒的选手,他也的确是。从那以后,佛瑞德就像变了一个人,但是,光靠他自己,永远也无法做到这点。这需要别人的帮助和信任。
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1702559171 4.助人者的影响会波及很多人
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1702559173 当卢安娜赢得了劳尔的心之后,她把他剩下的“哥们儿”也“争取”了过来。劳尔是个小不点儿——17岁了,才95磅(这是一日三餐只吃豆子的结果)。从小学时起,他就跟三个伙伴待在一起,被看作小跟班。然而,一开始用功学习,他在朋友中的角色就变了。起先,“哥们儿”对此很愤恨,很快,他们就开始拿他做榜样了。不久,他们就都用功了,想取得进步。
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1702559175 帮助劳尔一个人,结果使得约翰逊帮助了四个人。事情常常就是这样,当你帮助一个人时,影响会波及其他人的生活。
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1702559177 5.今天的小人物,将会崛起成为明天的大人物
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1702559179 当你相信人们时——把每个人都看作满分——每一天都会过得很美妙。为什么呢?因为每个清晨都预示着某个人的生命将在今天发生改变。这是多么美妙的礼物!卢安娜•约翰逊早晨醒来时,没想到她愿意借给一个男孩钱竟会改变他的人生。不过,她把每天都看作是能够有所作为的良机。如果你相信人,每一天对你来说,也同样充满着希望。
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1702559181 最好是相信
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1702559183 我在人生中就有这种希望。我真的相信人,看到他们最好的一面。这是我的一大优势。有时候,这也会成为一大弱点。我常常太信任人了,在别人准备好之前就想对他们授权。有时候,这会给我带来麻烦。但是,我宁愿冒这种险,因为我觉得它给别人带来的回报是如此丰厚。如果目前你不是一个能够高度信任别人的人,那就想想下面几点吧:
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1702559185 对少数人的失望不应该阻碍我们去信任其他人
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1702559187 当我还是个年轻的领导者时,最初雇用的一个人就给我捅了娄子。他没有尽到自己的本分,还向我撒谎以掩盖行径,我还天真地相信了他。从这件事之后,我告诉自己:永远不让员工跟我走得这么近了。但是,这种态度没有保持多久。首先,这对我将来要领导的其他人不公平。为什么一个人的错误要影响到我对待别人的方式呢?其次,我认识到,若我总是跟人保持一定的距离,他们可能伤不到我,但也不能帮我了。过去,如果你被别人伤害过或对其感到过失望,请不要让这种负面因素影响到你将来的态度。多数时候,相信人还是真的能够让别人做到最好。
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1702559189 信任别人,表明我们在情感上是健康的
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1702559191 在《心怀信任》(The Trusting Heart)一书中,杜克大学医学中心行为医学研究所主任雷福德•威廉斯博士(Dr.Redford Williams)写道:“那些心怀信任者,大多数一生健康且长寿。”他说,这样的心“相信人性之善,大多数人会在相处中做到公平且友好”。一颗善良的心更容易是健康的心。
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1702559193 信念决定我们的行动
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1702559195 如果你厌恶人或者是不相信他们,是掩饰不了的。卢安娜•约翰逊班上的同学对她反应很积极,是因为他们感觉到她对他们的友爱是真的,不是故意装出来的。这是根植于她对人的信念。如果你想提升别人,你就得先看重他们。
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1702559197 健康的婚姻是建立在高度欣赏的基础上的
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1702559199 如果你已婚,你最该相信的、最重要的人就是你的配偶。在2003年的一场“激活领导力”会议上,盖洛普机构副总裁、《现在,发现你的优势》一书作者马库斯•白金汉说,健康婚姻的首要标志是夫妻双方都比别人更欣赏彼此。只要一方眼里的妻子或丈夫没有别人眼里的好,那婚姻就有麻烦了。
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1702559201 我做牧师向别人提供咨询的经历证实了这一点。我看到的婚前来咨询的“准夫妇”,每个都觉得对方完美无缺。我看到那些正打离婚仗的夫妇,都把对方看得一无是处。
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1702559203 我们每个人都要对自己的伴侣现实一点。没人是完美的,没人能够处处讨别人欢心。可是,如果你已婚,并不是百分百地相信你的伴侣并且支持他(她),那就得去寻求帮助,否则你的婚姻就会出问题。
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1702559205 表达对别人潜力的相信,会激发出他们的潜力
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1702559207 光相信别人,认为他们个个都是好样的——即10分——还不够。你还要表达出来。
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1702559209 歌德说:“按一个人现有的表现来对待他,会让他日渐堕落;按一个人应有的良好品质来对待他,会把他变成一个真正高尚的人。”
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1702559211 我认识的最有技巧的“人际相信者”是丹•赖兰(Dan Reiland),他过去跟我一起工作,当主管牧师;后来去了我创立的一家公司做副总裁。我在丹实习期间就认识他了。刚一入职,他就相信人们,但我觉得他表达得并不是很好。现在,他已经成为这方面的大师了。不仅是因为他每天都这样做,还由于自1987年以来,他每年都会带上几位有潜力的人并亲自指导他们。如果我们乐意投资于人的话,我认为这是大家都应该做到的事,至少做到一般程度。
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