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1702595471 沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧(修订第5版) 8.5 结语:让团队和委员会工作有效率
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1702595473 人们常常对团队或委员会的效率感到不满,却极少停下来想想是哪些因素在影响团队的效率。了解这些因素如何互相影响,又如何共同影响团队生产力与成员满意度后,不管是否为领导者,每一个成员都能够拿出最恰当的表现,让团队达到最高的效率。
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1702595475 练习8-3
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1702595479 从不可控制的变量和可控制的变量中,各举出两个会互相影响、并影响成果变量(团队生产力与成员满意度)的例子。
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1702595481 一个团队理想的大小是几人?为什么?
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1702595483 团队若要有效率,所有的成员都应该具备类似的性格吗?
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1702595485 “隐性议程”是什么意思?
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1702595487 每个成员在加入一个团队时,不管是有意识或无意识地都会自问哪三个问题?举出典型的例子。
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1702595489 工作环境如何影响团队的工作效率?
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1702595491 练习8-4
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1702595493 参考第135~137页的行为角色分类,决定下列的句子在会议中可能分别执行哪种功能。记住,一个行为可以同时执行好几种功能。
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1702595497 “约翰,你觉得这个想法怎么样?”
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1702595499 “好,那我们先来看看目前的结果。一部分人觉得最好的办法是……但是其他人觉得这个做法可能会有反效果。”
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1702595501 “我有个感觉,其实我们大家对此都不是很满意。”
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1702595503 “什么笨主意啊!”
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1702595505 “但是请记住,不管怎么样,我们已经同意最晚十一月要把报告交出去。”
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1702595507 “嗯,我觉得主席应该也会同意我这一点,也就是……”
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1702595509 “我以前工作的地方,我们就试过这个做法,结果非常成功,旷工率减少了百分之十。”
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1702595511 “这对你们来说当然没问题,但是请想想看我手下的人会有什么反应。反正每次都一样,你们从来不想想是谁要来执行你们这些伟大的想法。”
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1702595517 沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧(修订第5版) Chapter9 主持和参与会议
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1702595519 沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧(修订第5版) [:1702591401]
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