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网络是最大的信息来源，但是也因为信息丰富，可能反而容易把人吓倒。英国的《选择：网上求职》（Choices：Jobs through the Internet）一书上可以找到不少企业的网址。不过，不是所有的公司都会利用网络招聘人才，所以你还是要利用其他的渠道，而且是信息丰富的渠道！
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报 纸
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报纸是最明显的信息来源，但因为大家都懂得利用报纸，而且报纸又容易获得，因此你看到的招聘广告其他无数的读者也会看到，所以大部分的职位都有非常多的人去应聘，因此必须迅速行动，并准备好再利用其他的信息渠道。
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如果你想待在某个特定的地区，地方性的报纸就是很有用的信息来源，但是如果你愿意搬家，全国性的报纸上会有更多的选择。大部分有质量的报纸都会不时特别刊登某个领域的工作机会，有些是每星期的某一天固定刊登某个领域的工作机会，因此你要先了解一下你看的报纸。如果某份报纸看起来特别有用，不妨每天都买一份，但是你同时还是要每天去公立图书馆或大学图书馆翻翻其他报纸，否则你可能会错过某些只刊登一天的广告。
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如果你想搬到某个特定的地区，那么获得当地的地区性报纸，能够大大增加你的机会。如果你没有认识的人可以把当地的报纸寄给你，那么你可以写信给报社，请他们每天寄一份报纸给你。
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最后，选一份适当的专业报纸，阅读里面的招聘广告，如英国有计算机业界的《计算机周报》（Computer Weekly），或是《营销周报》（Marketing Week），还有各种周报。最后也别忘了专业期刊也是一种选择，专业期刊通常是一个月出版一本。问问在专业领域工作的朋友是否能让你借阅这些期刊。或是去看它们的网络版，因为大部分的期刊有些内容可以在网络上免费阅读，尤其是招聘广告的部分。
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就业辅导中心
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去当地的就业辅导中心咨询，地址可以在电话簿或网络上找到。有些人以为就业辅导中心的存在只是为了协助开始找工作的毕业生，但是就业辅导现在其实是一个正式的专业机构，辅导人员需要受过一定的训练，以协助各式各样的人解决各式各样的问题，从找到第一份工作，到换工作、换跑道；从协助接受被裁员的事实，到指导如何去哪里取得进一步的培训或资格。因此，不管你有什么特定的问题，去就业辅导中心咨询一下绝对没有坏处──毕竟他们拿了薪水，就是要提供协助。
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如果你还在大学念书，学校里应该都有一个就业咨询服务处。去了解一下，而且最好是大一时就去了解。如果你已经在工作，但是觉得自己不适合这份工作，想要改变一下，那么不要忘了去找自己公司内的人力资源部。也许你在原公司里就有换工作（但并不一定是晋升）的机会。除非你主动去跟人力资源部讨论你的想法和意向，否则他们不可能知道你想要有所改变。
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就业中心和职业介绍所
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大部分城镇现在都有就业中心，其功能就如同一个信息交换所，收集了当地的职缺信息，因此能够把适当的求职者介绍给雇主。
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然而，现在每个人都晓得利用就业中心，因此你一发现感兴趣的职位空缺，务必赶快行动，因为竞争的人不在少数。除了这些政府设立的就业中心，现在还有很多私人的职业介绍所专门介绍办公室和文书工作，还有各种“猎头公司”专门招募中高层主管。
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全面进攻！
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最重要的就是，一旦你进入这个阶段，就应该立刻利用所有的机会。不要只去应聘一份工作，然后就等着看会有什么结果。如果对方回绝了，那么你就白白浪费了宝贵的时光，因为这期间你本来可以再去应聘其他的工作。因此，充分利用上面提到的所有渠道，能应聘多少工作就应聘多少工作，而且坚持不懈。大多数人都是要应聘过好几份工作，有时候甚至是上百份工作之后，才找到合适的工作。
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沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧（修订第5版） [:1702591466]
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沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧（修订第5版） 15.5 企业在找什么样的人？
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很多人常常是在报纸上一看到中意的应聘广告，就拿起笔开始写求职信，因为他们都认为只要这是你在找的工作，其中提到的薪水、上班地点、职位等你也能接受，那为什么不去应聘？嗯，看看下面两则广告。两则广告招聘的是同样的职位，确定吗？
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自我检查
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你觉得两则广告中有哪些关 键词传达出不同的信息？把这些 字划下划线。
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两则广告似乎在找同样的人，要求的资格和经验一样，工作内容也一样。但是如果你仔细阅读，就会发现里面有些线索透露出，两份工作可能其实截然不同，两家公司要找的其实也是不同类型的人。
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在第一则广告中：
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“old-established city firm”（历史悠久的市区公司）和“the facility for day-release”（公假培训）等用词都给人一种严肃古板的感觉。