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你也可以写一封长信,把上述所有信息都包含进去,但是这个方法有缺点:(1)以文章的形式呈现这些信息,在缺乏标题等的状况下,雇主就不容易一眼找出这些信息。(2)这个方法还有写作风格上的问题。写信人很难避免流于单调重复,如“我那时候做了……之后我又做了……;之后我又做了……”看看这里有几个“我”!
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简历加上简短的履历标题页
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采用这种方式时,你把个人资料和资历等列在另外一张纸上(见第287页的英文范例)。就如同你自己设计一份自己的求职应聘表。这张列出资格和经验的表就是“简历”,在英式英语中称为“curriculum vitae”(缩写成CV),经常就以CURRICULUM VITAE作为标题,确定一下你把这两个词都拼对了。
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这样合并简历与标题页的做法,既有求职应聘表的优点,同时还弥补其缺点,而且让你有机会让对方看到,不需要对方主动提供求职应聘表,你也能够以工整清晰的方式把信息呈现出来。
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写 法
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顺序 简历上各信息的排列顺序,应该跟求职应聘表一样。先是个人资料;然后是教育背景和工作经验;接着是其他兴趣,如休闲活动、参加的社团组织、在学校和小区生活中担任的角色等;最后是推荐人姓名。
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呈现方式 每条信息应安排在相应的标题下,有需要时,再细分成几个小标题和小字段;整个外观应工整、清晰、有组织,空间分配恰当,不要让页面太挤。
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风格 不用写出完整的句子,但是务必前后一致。
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简历的优点
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1.有标题和字段的指引,信息更容易找出。
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2.如果整张表格的分栏清晰工整,会给人做事仔细有效率的印象。
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3.可以避免上述风格单调的问题。
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下面是一篇英文简历范例。注意在这个简历中,求职者并没有详细列出中学时期的GCSE和A level成绩。她已经有不少工作经验,因此学校成绩不那么重要了。不过,如果你刚从学校毕业,当然最好还是列出学校成绩。
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沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧(修订第5版) 15.10 履历封面页
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简历需配合一封简短的求职信(又称“履历标题页”),其内容应包含:
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1.正式进行应聘(写出职缺名称、参考文号、在哪里看到征人广告,如报纸或杂志的名称与日期)
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2.你应聘该职缺的原因
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3.你为什么觉得自己有资格和能力担任该职务
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自我检查
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接续上面最后一点,你觉得下面哪一种说法更有说服力?
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I am good at supervising people and feel sure that I would be able to manage the department successfully.
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1702600083
我善于监督管理,有自信能够成功地领导此部门。
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