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采用这种方式时,你把个人资料和资历等列在另外一张纸上(见第287页的英文范例)。就如同你自己设计一份自己的求职应聘表。这张列出资格和经验的表就是“简历”,在英式英语中称为“curriculum vitae”(缩写成CV),经常就以CURRICULUM VITAE作为标题,确定一下你把这两个词都拼对了。
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这样合并简历与标题页的做法,既有求职应聘表的优点,同时还弥补其缺点,而且让你有机会让对方看到,不需要对方主动提供求职应聘表,你也能够以工整清晰的方式把信息呈现出来。
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写 法
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顺序 简历上各信息的排列顺序,应该跟求职应聘表一样。先是个人资料;然后是教育背景和工作经验;接着是其他兴趣,如休闲活动、参加的社团组织、在学校和小区生活中担任的角色等;最后是推荐人姓名。
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呈现方式 每条信息应安排在相应的标题下,有需要时,再细分成几个小标题和小字段;整个外观应工整、清晰、有组织,空间分配恰当,不要让页面太挤。
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风格 不用写出完整的句子,但是务必前后一致。
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简历的优点
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1.有标题和字段的指引,信息更容易找出。
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2.如果整张表格的分栏清晰工整,会给人做事仔细有效率的印象。
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3.可以避免上述风格单调的问题。
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下面是一篇英文简历范例。注意在这个简历中,求职者并没有详细列出中学时期的GCSE和A level成绩。她已经有不少工作经验,因此学校成绩不那么重要了。不过,如果你刚从学校毕业,当然最好还是列出学校成绩。
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沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧(修订第5版) 15.10 履历封面页
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简历需配合一封简短的求职信(又称“履历标题页”),其内容应包含:
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1.正式进行应聘(写出职缺名称、参考文号、在哪里看到征人广告,如报纸或杂志的名称与日期)
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2.你应聘该职缺的原因
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3.你为什么觉得自己有资格和能力担任该职务
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自我检查
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接续上面最后一点,你觉得下面哪一种说法更有说服力?
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I am good at supervising people and feel sure that I would be able to manage the department successfully.
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我善于监督管理,有自信能够成功地领导此部门。
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While in my last job, I was promoted to section head in charge of three other staff. This responsibility gave me the opportunity to discover the problems of managing people and to gain some experience of allocating work fairly, motivating people, and dealing quickly with problems.
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