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①官吏的任免
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秦代奉行自商鞅以来的任免官吏制度，制定了一套严密的法律法规。例如：秦简《为吏之道》规定了任选官吏的行政能力与思想修养等各方面的条件；《置吏律》规定了行政、财务部门官吏的任免；《除吏律》规定了军事官吏的任免。
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②官吏的考核
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秦代对于官吏的考课，有法可依（如“上计法”、“考课法”），有明确的标准可循，而且成了必经的程序。
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③官吏的监察
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秦代专门设立了监察机关，开创了监察制度。
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④官吏的管理与处分
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秦律要求官吏必须严格依法办事，对官吏违法违纪行为有明确的规定。例如，“犯令”、“废令”罪。(13)秦律对于玩忽职守等渎职犯罪做了较全面的规定。秦律禁止官吏非法经商。对于任人不善者，也要科罪。
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总的来说，秦律对于官吏的管理非常细密，这对于强化统治、抑止官吏为非有积极的作用。
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（五）诬告与控告不实(14)
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1.案情史料
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（1）“甲诬乙盗一钱，黥城旦罪。”
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——《法律答问》
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（2）“甲告乙盗牛，今乙盗羊，不盗牛”，当为“告不审”。
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——《法律答问》
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（3）“甲盗羊，乙知，即端告曰甲盗牛”，“当为告盗加赃”。
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——《法律答问》
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（4）“告人盗百一十，问盗百，告者何论？当赀二甲。”
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——《法律答问》
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2.案情今译
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在《法律答问》中有如下几个案例：
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（1）甲诬告乙盗窃一钱，甲被判处黥城旦。
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（2）甲控告乙偷盗一头牛，事实上乙是偷盗了一只羊，甲被判控告不实。
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（3）甲偷了一只羊，乙知道这个情况，却故意控告甲偷了一头牛，乙被认定为“告盗加赃”（即控告别人偷窃时故意夸大赃物价值）。
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（4）控告别人偷盗一百一十钱，事实上别人只偷盗了一百钱。控告者要被判处赀二甲的处罚。
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