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最后，总统主管军事与国防。第15条规定：“共和国总统应是武装部队总司令。他应主持高级国防会议和委员会。”最具争议的是宪法第16条，它授予总统以广泛的紧急权力：“一旦共和国机构、国家独立、领土完整或国际义务的履行受到严重和即刻的威胁，且政府宪法权力机构的正常运作遭到中断，共和国总统应在正式磋商总理、两院议长和宪政院之后，采取这些情形所要求的措施。总统应把这些措施的消息通告全国。这些措施的目标必须是为了保证政府的宪法权力机构获得手段，以在尽可能短的时间内完成其所分配的职能。这类措施应获得宪政院的协商。议会应有权集会。在总统行使紧急权力期间，国民议会不得被解散。”
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宪法第16条赋予总统“紧急权力”。
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（二）总理
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第五共和不但造就了一个强总统，而且产生了一个相对稳定与有效的内阁。和负责外交的总统相互分工，内阁主管内政的日常运作，并制订必要的规章与法令。宪法第20条规定：“内阁应决定并指导国家政策。它应指挥行政和武装力量。根据第49条和第50条所规定的条件和程序，它应向议会负责。”内阁由总理（Premier）领导，并实行集体责任制。根据第21条，“总理应指导内阁运行。他应对国防负责。他应保证法律的执行。受制于第13条的规定，他应具备调控权力，并任命公务和军事职务。他应将其某些权力委代给部长。”第22条进一步规定：“如果情形需要，总理决定应获得有关负责执行的部长之副署。”
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总理和内阁也掌握相当实权。
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为了促进政府稳定，第五共和尤其注意执法和立法机构之间的分权。负责监督制宪的德布利指出：“责任内阁制的建立原则，乃是基于避免动荡风险的程序。”这项原则体现于职能和人事两个层面。在职能上，宪法把议会的立法范围限于第34条所列举的事务之内，第37条使内阁的剩余立法权首次获得宪法基础。在人事上，宪法禁止议员兼任部长，从而限制了议会对内阁的人事控制，并使执法机构具备更多的管理作用。议会可制定法律，并授权内阁制订政策，但它不应挑战总统任命的内阁人选。第23条规定：“内阁成员的职务和下列职能互不相容：任何议会职能之行使、任何全国层面的企业职务、职业或劳工组织以及任何公共雇佣或职业活动。”在第五共和，内阁成员由总统全权任命，并仅以有限方式向议会负责。
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内阁成员主要由总统任命。
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不仅如此，第五共和宪法还限制议会利用不信任表决以罢免内阁的权力。第50条规定：“如果众议院采纳了制裁动议，或拒绝批准内阁方案或其普遍政策宣言，那么总理就必须向共和国总统递交内阁辞呈。”但根据第49条，议会制裁（Censure）内阁的动议必须获得成员绝对多数的通过：根据情形，在经过部长会议讨论后，总理可向众议院保证其对内阁方案或普遍政策宣言的内阁责任。通过制裁（Censure）动议，众议院可质询内阁责任。只有在它获得众议院至少1/10的成员之签署，这类动议才能被接受。表决必须在动议备案48小时后才能进行。［只有众议院成员的多数才能采纳制裁动议。］如果制裁动议受到否定，那么除非下段规定的情形，其签署者不可在同样会议的进程中引入另一项动议。在部长会议考虑之后，总理可向议会保证内阁责任，以获得对文本的表决。在这种情形下，除非根据上段所规定的条件，在24小时内发起的制裁动议获得表决，文本就将被认为获得采纳。总理有权提请参议院批准普遍政策宣言。这项要求比英国的不信任表决更加严格，且有些类似联邦德国的“建设性不信任表决”，因为如果议会获得成员多数以制裁内阁，这多少表明议会能够达成共识以形成新的内阁。对不信任表决的限制有助于维持议会政府的稳定。
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议会的不信任表决权受到某些限制。
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在有限程度上，内阁还对总统权力构成约束。宪法第19条规定：“除第8条第一段、第11、12、16、18、54、56、61条规定的决定外，共和国总统的决定应获得总理的副署，并如果情形需要，获得合适部长的副署。”在内阁负责的议会体制下，虽然总统任命内阁人选，但内阁组成必须符合众议院的多数党派才能获得接受。在20世纪80年代中期以前，总统和议会多数——即内阁组成——都属于同一政党。因此在第五共和建立后的30年内，内阁始终和总统保持和谐。
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评注 二元首脑的分裂与“共同生存”
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1986年，总统和内阁之间的这种和谐被首次打破。左翼的社会党赢得了总统选举，密特朗得以连任总统；右翼党派却获得议会多数，并组成以希拉克（Chirac）为首的保守派内阁，从此开始了双元执法首脑之间的“共同生存”（cohabitation）阶段。由于宪法并未规定在这种情形下的具体规则，总统和总理各自对其相应的角色制订了一系列惯例。
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“双元首脑”最终产生分裂，合作只可能基于宪法而非纯粹的党派政治基础上。
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法国的“共同生存”产生了执法分支的内部分裂，在世界尚属首次。但这种现象是制度决定的，因而是不足为奇的。由于总统由选民直接产生，而总理则必须符合议会多数的党派倾向，法国选民完全可以和美国选民一样在总统与议会选举中投“分票”，导致总统和议会之间由不同党派控制的分裂，并进而产生总统和总理之间的分裂。这种制度甚至超越了字面意义上的三权分立，在执法分支内部进一步产生分权制衡。另一方面，这种制度的运作要求也非同寻常之高——它要求不同的政府分支和政党之间不仅相互竞争、制约，而且相互尊重、合作，尤其是各派必须都遵守宪法，严格按照宪法规定运作——因为在党派分裂的背景，宪法成为唯一的统一与整合力量。因此，密特朗在1986年给众议院的信函中指出，“尊重宪法——全部宪法”是“共同生存”期间“唯一可能、唯一合理、唯一符合国家利益”的解决方案。（译自Bell，1992：270）
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思考 根据民国初期的《临时约法》所设立的体制，袁世凯和国民党之间也出现了“分裂政府”现象和“共同生存”问题。总统、总理和议会之间不断出现矛盾。你认为合作为什么难以进行下去？失败的结果是不是必然的？参见本书第二章。
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三、双元首脑制——德国模式
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和法国类似，德国的立法机构实行两院制，执法机构则采用双元首脑制度，即分立的联邦总统（Federal President）和联邦内阁（Federal Government）。然而，总统和以总理为首的内阁之间的权力分配很不一样。如果法国宪法采取了强总统模式，德国则采取了弱总统—强总理模式，因而两国执法分支的设计形成了鲜明对比。
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德国采取了弱总统—强总理模式。
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（一）联邦总统
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《基本法》第54条规定了联邦总统的选举方式：“（1）联邦总统应被联邦大会（Federal Convention）不经辩论而选出。每个有资格选举众议院并达到40岁年龄的德国人，皆有权获选。（2）联邦总统职位的任期应长达5年。连续连任仅可允许一次。（3）联邦大会应由联邦众议院之成员以及由州议会根据比例代表原则所选出的同样数量之成员组成。”
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《基本法》记取了魏玛宪法的教训，极大削弱了联邦总统的权力。联邦总统不由人民直选，而由联邦众议院临时成立的联邦大会间接选举。而且总统不再具有魏玛时期任命总理内阁与独立解散议会的权力。在名义上，联邦总统在《基本法》中具有最高地位，但总统权力大都是象征性的。《基本法》第59条规定了总统在国际关系中代表联邦之权力：“（1）联邦总统应在国际关系中代表联邦。他应代表联邦和外国缔结条约。他应任命与接受使节。”但即使在这一领域，总统权力也是有限制的：“（2）对于调节联邦的政治关系或有关联邦立法事务之条约，应以联邦法律之形式，（获得）在特定情形下具有立法权能之机构的同意或参与。”另外，《基本法》第60条第1款规定了总统任命与罢免联邦法官和公务人员的权力：“除非法律另行规定，联邦总统应任命与罢免联邦法官、联邦公务人员、现役和退役官员。”
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《基本法》极大削弱了总统权力，使之只具备象征性作用。
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作为权力制衡机制的一部分，《基本法》第61条规定了针对联邦总统的弹劾程序：“（1）联邦众议院或参议院可因［联邦总统］故意违反本《基本法》或其他联邦法律，在联邦宪政法院弹劾联邦总统。弹劾提议应被至少众议院1/4成员或参议院1/4投票所签署。弹劾决定应要求众议院成员的2/3或参议院投票的2/3多数……（2）如发现联邦总统犯有故意违反本《基本法》或其他联邦法律，联邦宪政法院可以宣布他丧失职位。弹劾之后，它可颁发临时命令，阻止联邦总统行使其职权。”
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