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因为每块土地的数量是准确知道的，所以对有关劳动量汇报的真实性要不断进行检查。每日的巡视仅仅是为了确保一切运转正常。
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拥有30个以上奴隶的种植园总有显著的劳动专业分工，分工的程度依规模而定。家奴和田间奴隶的明确区分是最低的限度，田间奴隶又有耕地和挥锄的分工。在规模更大的种植园里，一些奴隶终生专事挖沟、饲养、赶车和种植菜园的工作；还有大量具备一技之长的奴隶工匠和高度专业化的家奴。此外，南方的每一种主要产品都需要特种专业人员。这些农业企业有董事、生产经理、劳动工头、技工和非技工，接近了现代工厂组织的复杂性。尽管农业尚未机械化，这些大种植园已经在很大程度上是“田间工厂”了。
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提示与问题
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1.列宁主张，现代组织是奴隶制和封建制正式制度安排的翻版。因此，绝对不是因为好古或者要研究现代种族主义的根源，才使我们去考察奴隶制的。为了评价现时的状况，现代学者需要知晓，在表面变化的时候，形式在多大程度上得以保持。
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非马克思主义者有时也赞同这样的观点：有组织的历史是连续的。德国社会学家和法学家马克斯·韦伯循着组织进化的历史进行研究，从权力神授型（由具备显著个人品格、充满活力且有远见卓识的人领导）到通过精细的劳动和专业分工而建立体制并追寻目标的普通型。普通型不能完全替代权力神授型，反而是在后者的基础上建立起来的——人们心甘情愿追随的古代军队的领袖，影响着和平时期的事务安排。继而，原本期待的领袖的光辉耀眼或者下属的毕恭毕敬全都落空了，不过，领导与服从的观念被保存下来。随着时间的推移，等级制度成为永恒，并且不依赖于下属的同意。[122]
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2.研究奴隶制对于当代的问题有何启示？今天有类似奴隶主、监工、工头和奴隶的角色吗？
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角色和统治之间有何联系？组织中所处的地位与组织目标和活动的确定有何关系？如何处置不合作的参与者？几个世纪以来，在权力和财富的分配上，是进步了，停滞了，还是倒退了？
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最后，组织形式如何影响着以自由、平等为核心的民主价值观的进步？
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3.在奴隶制下，工头的地位特别艰难。他是种植园成功的关键，因为他负责维持生产和纪律；然而，作为一个黑奴，他没有资格享有完全的身份，因此，他一定经受了良心的危机。要在奴隶主眼中表现出色，并谋求物质上的成功和一定的地位，就要帮助奴隶主发财致富，为奴隶制的长治久安贡献力量，因而加深了他本人及其兄弟姐妹所经受的耻辱。作为一个有影响力的人，工头能够在日常生活中给予他的奴隶兄弟以照顾，但是，贏得一场战役可能意味着输掉整个战争。
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工头这种并不令人羡慕的地位是许多社会组织中间阶层的典型代表，他们既无足够的财富和权力，又不属于他们所效忠的亲族的底层。为了获得，他们无可避免地要蒙受损失。
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今天有什么东西类似于工头与奴隶之间的关系吗？如果没有这种关系，奴隶制或者现代的组织会遇到什么困难？
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将工头的地位与卡夫卡的寓言“法的门前”中守门人的地位相比较。
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4.A、假如你身处一个仅有奴隶主、监工、工头和奴隶四种地位的文化和经济组织中，你倾向哪一种地位？在匆忙得出“答案非常明显”这一结论之前，考虑每一种地位所起作用的本质，在每一地位上，你将如何行为？你将被期望如何行为？
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B、如果你无法选择，而是由命运或出身决定，这对你的想法有何影响？
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C、在分上、中、下不同阶层的现代社会组织中，你倾向于哪一阶层？如果你的地位是被安排和被决定的，而不是自我选择的结果，这将如何影响你对社会组织的看法？
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上层位置的相对缺乏，如何影响你对社会组织构建方式的思考？
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5.法律与奴隶制有何关系？学生们可能以为，既然奴隶制过去是、现在仍然是天生不公正的，则法律与奴隶制之间便没有关系，也就是说，这一制度不需要法律。事实正好相反。有关奴隶制的案例摘要有五卷之多，并且每一蓄奴的州都有大量的处理这一问题的法律。[123]如此大量的法律结论性地说明：法律秩序对于奴隶制的维持和滋养是不可或缺的。
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但是，什么使法律对于奴隶制至关重要呢？首要的是，作为个人财产而被使用、买卖、担保和继承的奴隶的定义；次要的法律关键方面涉及到，将对奴隶的统治权委之于奴隶主及其走卒，这种权力委任意味着种植园日常的管理和纪律与法院没有关系。
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除了作为财产，奴隶还被视为刑法的目标，以至于当奴隶不服掌控的危急时刻，可以动用州的警察力量来帮助奴隶主。依照法律，奴隶制是一种财产和委任权制度，在紧急的情况下，可以动用州的权力。
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6.奴隶们自然不会心甘情愿臣服于枷锁。在种植园，法律确定的奴隶制关系每天都面临着挑战，奴隶们想方设法削弱奴隶主和监工的权力。因为奴隶既是有价值的财产，又是劳动力的源泉，同时还是需要不断约束的“客体”，所以要限制对奴隶进行肉体摧残。一个死了的奴隶，是既不能买卖，也不能劳动的废物。
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以这种外在限制为起点，奴隶们运用各种各样的战略与奴隶主周旋，以至于一个奴隶主将奴隶们形容为一种“引起麻烦的财产”。通常的战略有：怠工装病，假称无能，粗制滥造，挑拨奴隶主与监工的关系，偷盗奴隶主的财产，纵火焚烧农作物和建筑物，袭击、杀害奴隶主和监工，最后是逃之夭夭。
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这些战略限制了奴隶主原本可以是完全的对奴隶的掌控，也是日常工作安排的重要成分。
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还有不计其数的情形下，作为正式的规则，“所有的权力”都由一个或几个人掌握，支配、统治着其他“没有权力”的人。处于无权状态的人们，为了保持一点自治和尊严，会采取什么行动？将这些行动与奴隶在种植园里的战略相比较。对权力的这些挑战，是法律制定的形式之一吗？
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7.一些奴隶主认识到仅靠暴力去控制奴隶是不够的，他们还引入了奖励机制，比如休假、小额报酬、允许奴隶外出挣钱，或者分配小块土地归奴隶个人使用。北卡罗来纳州内战前的一个判例涉及一种做法：允许奴隶为自己种植少量棉花，也算种植园收成的一部分，现金收益分配给奴隶。本案的提起是因为奴隶主死后发生了争议：奴隶们是否有权依照惯例从其农作物获得收益？或者，收益应一并归人奴隶主的其他财产？
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法院在裁决本案过程中揭示了每个人——奴隶主、奴隶，附带地还有已婚妇女——在权力和财富问题上的立场：
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