1703364280
1703364281
human limitations 人类的限制
1703364282
1703364283
imperial bureaucratic systems 帝国官僚制度
1703364284
1703364285
inferiors 下级人士
1703364286
1703364287
newspaper articles, use for supervision of subordinates 报纸上的文章，用于对下属的监督
1703364288
1703364289
O’Conner, Edwin 埃德温·奥康纳
1703364290
1703364291
office politics 办公室政治
1703364292
1703364293
oligopoly problem in political contests 政治竞争中的寡头政治问题
1703364294
1703364295
orders：命令：enforcing 执行；imposing uniformity on 下达统一命令
1703364296
1703364297
organizational cultures 组织文化；general atmosphere 一般氛围；large corporations 大公司；reputation 声誉
1703364298
1703364299
organizational politicians 组织政治家
1703364300
1703364301
organizational theory, importance of human imperfection to 组织理论，人的不完善对组织理论的重要性
1703364302
1703364303
organizations：组织：chief executive offi-cers 首席执行官；communication in 组织内的沟通；control within 组织内的控制；coordination in 组织内的协调；inefficient 无效率组织；limits to size 对组织规模的限制；perfection 组织完善；simple vs. complex 简单与复杂；size 组织规模；size and effi-ciency 规模与效率；staff 员工、参谋人员；as way to exert influence over peo-ple 作为向人们施加影响的一种方式
1703364304
1703364305
Oriental Despotism（Wittfogel） 《东方专制主义》（魏复光［威特福格尔］ 著）
1703364306
1703364307
Parkinson’s Law 帕金森法则
1703364308
1703364309
parliamentary governments: relationships among members 议会制政府：议员间的关系；type of party organization under 议会制政府下的党派组织形式
1703364310
1703364311
parliaments, advisory 议会，顾问式的
1703364312
1703364313
peers 同僚；subject to multiple sover-eigns 从属于多位领导；subject to single sovereign 从属于单个领导
1703364314
1703364315
performance evaluation 绩效评估；using external checks 利用外部检查；pseudo-accounting systems 利用假核算制
1703364316
1703364317
performance measures: Chinese govern-ment 绩效标准；limitations 限制条件；profitability as 以营利能力作为标准；
1703364318
1703364319
personal connections 人际关系
1703364320
1703364321
personnel 人事
1703364322
1703364323
persuasion of subordinates 下属的劝告
1703364324
1703364325
Peterson, William 威廉·彼得森
1703364326
1703364327
Petition, right of 请愿的权利
1703364328
1703364329
Planned economies 计划经济
[
上一页 ]
[ :1.70336428e+09 ]
[
下一页 ]