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经济学十大基本原理之一：人们通过帮助他人获取收入
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高收入人群之所以收入高，是因为他们提供给别人许多他们认为有价值的东西。如果这些人不提供很有价值的产品或服务，消费者也不会如此慷慨地付钱给他们。这里有一个道德因素：如果你想赚取大量的收入，你得算出怎样可以很大程度地帮助别人。反之也成立。如果你不能或不愿帮助别人，那么你的收入也会很少。
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帮助别人与获得收入之间的直接联系，给我们每个人以强烈的激励，让我们去获得技能和培养才能，那样我们才能给其他人提供有价值的产品和服务。在某些情况下，人们可能有强烈的愿望去改善我们所生活的世界。然而，关键的是，即使是不关心改善世界的人，由于其对收入的渴望，也会有强烈的动机来增进技能和从事对他人有价值的活动。高收入来源于提供对他人有价值的产品和服务。追求巨大财富的人会有强烈的动机去密切关注其他人想要什么。
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一些人认为高收入者必定在剥削他人。但是在市场上赚取高收入的人往往都是通过改善其他许多人的福利来创收的。已故的山姆·沃尔玛创建了沃尔玛，成为美国最富有的人，因为他知道怎么更高效地管理大量存货以及向美国小城市以折扣价销售品牌商品。比尔·盖茨，微软创立者和总裁，发明了一系列的产品，惊人地改进了台式机的效率和兼容性。数百万从未听说沃尔玛或盖茨的消费者从他们的低价产品和才能中获益。沃尔玛和盖茨赚取了大量金钱是由于他们帮助了许多人。
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我们需要相互协作，更需要相互信任。因为信任可以创造财富。
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但是如何判定对方值得信任呢？
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套利的常识 何为专家
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高连奎在他2013年出版的《世界如此危机》一书中，是这样评论中国经济方面的专家的：“中国经济学家普遍专业知识水平低下。”他写道：
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……很少的人士大力推广自己的一己之见，而且是知识越少越偏激，越偏激的言论越容易在舆论界胜出。而那些知识丰富的人反而谦虚不语。时间长了，社会上充斥的几乎都是偏激的言论，也就出现了知识界的“劣币驱逐良币”现象。
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他还指出，社会环境助长了这种风气。比如：
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应该是几乎全部的财经记者都没有经历过系统的财经学习……因此他们在处理经济采访时，不是从经济专业角度出发，而是从民粹主义出发，从新闻的轰动出发……关键是很多问题的真相并不符合民众的心理需要……
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这最后一句话似乎说到了点子上。大卫·休谟说过一句不朽的名言：“理智是情感的奴隶。”假话比真话有市场，利益比风险吸引人。投其所好，是当今社会营销的基本方式。
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我们常常遇到的并不是专家，而是推销员和业务员。他们用种种方式（或利诱，或吓唬）说出一些与听众的心理想法接近的东西（比如，一夜致富的梦想、趋利避害的本能），在获得认同的基础上推销自己或是产品，其根本目的是通过伪装成专家模样来更方便地攫取利益。也正是人们喜欢听他们想听的话这个习惯，把有些不学无术的推销员变成了所谓专家。
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更多的金融推销员，以某某师、某某顾问以及某某高级师、某某高级顾问等诸如此类的专家型头衔出现在你身边，并用同样的方式取乐你和影响你的判断。
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证券公司的销售经理，用广告费换取在电视上充当证券分析师夸夸其谈的机会，目的是让你购买他想让你购买的股票；银行的推销员挂上了一个理财经理的头衔，不断强调理财产品较高的收益，但从不认真解释这仅是“预期收益”，以及“预期”是什么意思；保险业务员被问及保险常识时，往往一问三不知，但大多已学会用分析你的星座来博得你的好感。
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这些都是我们身边所谓的专家和专业人员。他们真正的专长其实是会说话，是推销的专家乃至忽悠的专家。有一个古老的谚语说人生有三宝：高明的医生、睿智的教师和诚实的会计，当今社会这还真是不易得到的宝贝。
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忽悠终究只是忽悠，连范厨子也有醒悟的一天，更不用说一向聪明的中国大众。不可否认，以好话替代实话、以情绪替代思考、以权威替代真相，确实会起到一时的效果，但其最终结果必然导致人与人之间的怀疑和不信任。
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戴维·布鲁克斯在其作品《社会动物》中写道：
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信任会减少摩擦，降低交易成本。人们在充满信任的团体中可以更随意活动，彼此更协调。在相互信任的文化中生活的人们会形成更多的社会组织，参与股票市场的比例更高。这种文化背景下的人们能够更容易地组织并运作大型企业。由此可见，信任可以创造财富。
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有一个事实是：并非每个人都不值得信任。关键在于如何区分出值得信任和不值得信任的这两类人。相信不该相信的人主要原因，往往是我们自己缺乏区别良莠的标准和能力。如果你正在寻找某方面的专家，那么就需要知道，什么才是专家，以及专业的标准是什么。
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要认识到什么样的人才算得上专家，首先要理解人类是如何掌握专业技能的。
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一切都来自学习。
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人类大脑从意识层面接收知识，并将其转化为潜意识层面的知识。比如，第一次驾车时，你不得不有意识地考虑每一个步骤，但在几个月或几年后，驾驶几乎是下意识进行的。这就是我们的学习过程。
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