打字猴:1.703646955e+09
1703646955 ●持续
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1703646957 ●入会(会议)
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1703646959 ●投资建议
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1703646961 保存记录和行政管理费用
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1703646963 ●基本费用
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1703646965 ●每个参与者收费
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1703646967 ●每个合格雇员收费
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1703646969 ●分销费
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1703646971 ●贷款发放
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1703646973 ●贷款维护
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1703646975 ●半年度审计测试
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1703646977 ●5500个文档包
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1703646979 ●其他费用
1703646980
1703646981 投资费用
1703646982
1703646983 ●基本费用
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1703646985 ●个人(共同)基金费用
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1703646987 ●经理/顾问费
1703646988
1703646989 ●其他资产费用(收入共享、打包、行政管理,等等)
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1703646991 托管费
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1703646993 ●基本费用
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1703646995 ●按人收费
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1703646997 ●按资产收费
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1703646999 但是现在好了,你选了优质的401(k)计划,管理人的效率很高,花钱节省,不会拿走你的钱。这样你就可以把逆风变成顺风,利用政府赋予我们的优势,让自己获得更大的前进动力。
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1703647001 美国最好401(k)?证明给我看!
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1703647003 我真正明白了约翰·博格所说的成本复利效应的暴政,意识到了过高费用的毁灭性力量。我马上打电话给我公司的人力资源部的负责人,想要看一看我们自己公司的401(k)计划的具体情况。我想知道,我像关心自己家人一样关心他们是不是也正在被人洗劫一空。可以确定的是,我们使用的也是成本很高的名牌计划,里面都是收费很高的公募基金,还要收取过多的行政管理费用和经纪人费用。那个经纪人(相当于中国的银行理财经理)向我保证这个退休金计划是最顶尖的,收费低,路子正。确实是这样的,这个计划正好使他能赚钱付他新买的宝马车的月供。
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