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1．股东人数不能超过 100 位（所有的家庭成员只会被列为一位股东）。
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2．股东必须是个人或产权，并且是美国公民或永久居民。
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3．只能有一种已发行的股票（第 18 章将讨论各种股票类型）。
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4．被动性质的收入（例如，租金、专利使用费及利息等）未超过总收入的 25%。
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S 公司一旦丧失了上述资格条件，至少要 5 年之后才能重新提出申请。另外，S 公司税务结构并非对所有企业都有利。值得一提的是，S 公司的好处会随着每次税法变革有所改变。若要了解一种特定企业的所有优缺点，最好的方法就是与律师和会计师共同仔细考察税收优势和责任的差别。
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法律实例虚拟公司
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云计算、社交媒体和互联网总体上带来的好处之一就是企业及其员工不必再为了共事而聚在一起。大多数公司仍然依据法律要求拥有一个固定的办公场所和管理团队，并对任何交易留存纸质材料。然而，最近佛蒙特州的法律创设了一种新型有限责任公司，叫作“虚拟公司”，即可以只存在于网络的公司。注册公司要求的任何文件可以以电子文件的形式提交，可以利用任何形式的在线交流举行公司会议，公司成员的关系可以建立在电子身份的基础上。他们可以利用由社交网络软件管理的股权投票结构共同做决策。
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传统公司要投入大量金钱招聘、雇用和培训员工，使之承担起各个岗位的职责。相反，虚拟公司可以允许在线贡献人拥有不同的技能和兴趣，并根据自己的选择确定各自的身份和贡献。虚拟公司的成员决定每位成员贡献的价值大小和利润分成。
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佛蒙特州法律的支持者认为：它将使得该州对有限责任公司产生很强的吸引力，以至于变成“网络业的特拉华州”。（因为通过了具有吸引力的公司法，特拉华州每年征收大约 7 亿美元的公司税费。）看看佛蒙特州会不会真的成为“网络业的特拉华州”将是一件有趣的事情。
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资料来源：P. Jaskiewicz, “Is a ‘Virtual Company’Worth the Effort?”Law Technology News, April 16, 2010; and Christopher Steiner, “Five Ways to Build a Virtual Company”, Forbes, September 21, 2010.
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有限责任公司
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有限责任公司（Limited Liability Company, LLC）与 S 公司很像，但不需要专门的资格要求。有限责任公司于 1977 年被引入怀俄明州，1988 年在征收联邦所得税中被国税局（Internal Revenue Service）视为合伙企业。1996 年，全美 50 个州以及哥伦比亚特区都承认了有限责任公司。
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1988 年，申请有限责任公司者不到 100 家，之后数量却急遽增加；今日，美国某些州一半以上的新设企业都属于有限责任公司。“法律实例”解释了虚拟企业——一种新形式的有限责任公司的特点。
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为何有限责任公司如此诱人？它提供公司世界中最好的一切，其优点包括：
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1．有限责任。个人财产受到保护。有限责任曾经只能为有限合伙人和传统公司的股东享有。
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2．税赋选择。有限责任公司能够选择以合伙企业或公司方式被征税。以前只有合伙人或者 S 公司所有者能够享有作为合伙企业交税的好处。
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3．弹性的所有权。有限责任公司无须遵从如 S 公司一样的所有权限制。所有者可以是自然人、合伙企业或是公司。
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4．弹性的利润与损失分配。利润和亏损不必按每个人的投资比例来分配。有限责任公司的每个成员可以以相同的比例进行分配。
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5．营运弹性。有限责任公司必须服从类似公司的组织条款，但是不用保留备忘录、把书面解决方案归档或者举行年度会议。有限责任公司同样要提交类似于合伙协议的书面营运协议，描述该公司要如何经营。
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当然有限责任公司也有下列缺点：
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1．没有股票。有限责任公司的所有权不可转移，公司成员需要其他成员同意才能出售所拥有的股份。反之，一般公司及 S 公司的股东可以依个人意愿出售股份。
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2．有限的存续期间。有限责任公司被要求于组织规章中确认解散日期（某些州甚至不允许其超过 30 年）。成员的死亡可能导致有限责任公司自动解散，但其他成员可以选择在解散之后再重新建立有限责任公司。
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3．较少的激励机制。不像公司制企业，有限责任公司无法为拥有公司 2% 及以上股份的成员免除其额外福利的纳税成本。因为没有股票，所以也无法通过股票期权激励员工。
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4．税赋。有限责任公司成员必须用利润支付自雇税，这相当于独资企业和合伙企业所支付的社会医疗保障。相比之下，S 公司用薪水而不是整体利润来支付自雇税。
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