1703805930
●要是雇主增加10%(或者你心目中的理想百分比)以上,就答应下来。
1703805931
1703805932
如果采用这种方法,那么,无论雇主最初的开价是多少,只要最后增加了10%,你就能满意。这意味着,较之典型的实验对象,你加倍地成了锚点的奴隶。
1703805933
1703805934
先报出数字的人所确立的锚点是最有力的 。任何人都不应主动放弃这样的机会。幸运的是,现在求职者要调查自己的价值比以前容易多了。Salary.com等网站会问你几个问题(岗位名称、教育水平、经验年限、邮政编码),而后为你生成薪水钟形曲线。比方说,你可以从中得知,90%的同类工人的收入少于73415美元。诚实地回答网站的问题,然后找出百分比排名第90的那个数字(即90%的人拿的薪资是多少),它会是一个很得体的锚点(初始出价)。你可能拿不到那么多,但至少招聘的家伙不会在办公室里嘲笑你。
1703805935
1703805936
谈判中可能出现的最糟糕情况是对方开出一个完全无法接受的价码。此时,巴泽尔曼和尼尔认为,有必要“重抛锚点”——要求从头开始。《理性谈判》是他们为MBA课程合写的通俗教材,书中二人警告道:“面对初始报价,以建议调整作为回应,就给了锚点某种程度的可信性……以退出谈判作为威胁,比答应一个无法接受的起始点更合适。”
1703805937
1703805938
反对价格锚定概念最常见的说法大概是,只有傻瓜才上它的当,我这么聪明,肯定不会中招,跟我打交道的那些人也一样。
1703805939
1703805940
2008年,德国劳动研究协会(German Institute for the Study of Labor)的乔戈·欧切斯勒(Jorg Oechssler)、安德烈·罗伊德(Andreas Roider)和帕特里克·施米茨(Patrick W. Schmitz)检验了这种看法。他们找来1 250名志愿者回答一份“认知反射测试”(Cognitive Reflection Test,简称CRT),这是一种迷你IQ测试,只有三道题。问题都是典型的脑筋急转弯。你也不妨试试看,回答以下三道题(先别看答案):
1703805941
1703805942
1.球棒和球一共是110美分。球棒比球贵100美分。请问球是多少钱?
1703805943
1703805944
2.倘若5台机器生产5个零件要5分钟,那么100台机器生产100个零件要多少分钟?
1703805945
1703805946
3.湖里开着一片百合花。百合花丛的面积每天都翻倍。假设它覆盖满整个湖面要48天,覆盖湖面一半需要多少天?
1703805947
1703805948
欧切斯勒的团队把受试者分为两组。答对两道题以上的人属于“谨思”组,得零分或只答对一道题的人是“冲动”组。(要想知道你属于哪个组,我在这里附上正确答案:5美分;2.5分钟;3.47天。)
1703805949
1703805950
两组人还回答了关于锚定的问题。慎思组和冲动组对锚定的感受性没什么区别。事实上,研究人员发现,较之冲动组,慎思组受锚定效应的影响还稍微多一些,只不过没什么统计上的意义。
1703805951
1703805952
对聪明又谨思的人来说,一个数字或一个假设性问题就能引发丰富的联想。他们对答案思考的时间越长、越用力,初始想法的曝光量也就越大。这似乎抵消了额外思考带来的准确性优势。
1703805953
1703805954
1703805955
1703805956
1703805958
无价:洞悉大众心理玩转价格游戏(经典版) 第24章 让对手注意力不集中
1703805959
1703805960
“每当我给谁修什么东西的时候,”地产大亨唐纳德·特朗普(Donald Trump)有一回吐露内情道,“我总是在原价上多加5000万或6000万美元。我的手下进来,他们说成本是7500万美元。我说成本是1.25亿美元,但给我1亿美元我就答应修。基本上,我做的是桩下流事儿,可他们却认为我做得很棒。”
1703805961
1703805962
不光只有特朗普意识到了两个数字所具有的魔力。来看看巴泽尔曼、萨莉·布朗特·怀特(Sally Blount White)和鲁温斯坦设计的新型最后通牒博弈吧!
1703805963
1703805964
◎价格实验
1703805965
1703805966
他们要一组响应者指出10美元里自己最低愿意接受的是多少钱。平均答案是4美元,这很典型。
1703805967
1703805968
接着,他们向第二组响应者出示两个报价(比如3美元和2美元),而非通常的一个。响应者可以接受其中任何一个,或是两个都拒绝。
1703805969
1703805970
这极大地改变了人们的行为。有了选择余地之后,响应者更容易接受较高的那个出价(本例中为3美元),而不是否决它。请记住,第一组里的绝大多数人都说自己会否决3美元的出价(或是这么说,凡是低于4美元的出价都不接受)。这就是说,当3美元是唯一的出价时,人们会否决它;可当2美元的出价也摆上桌以后,人们却愉快地接受了3美元。
1703805971
1703805972
巴泽尔曼的团队检验了不同的两两出价。他们发现,人们接受的最低报价平均为2.33美元(只要它跟另一个报价比起来更高)。在这种情况下,两两出价造成了很大的影响。响应者愿意接受的价格低了40%,只因为它是两个报价里较高的那个。
1703805973
1703805974
为什么会这样呢?显然是对比和误导造成的。在标准的最后通牒博弈中,要是提议者对响应者开价3美元,响应者会用它跟提议者自己留下的7美元作比较。跟7美元一比,3美元显得很少,于是触发了不公平,甚至愤怒的感觉。可当桌子上有两个出价时,人们的注意力就转移到甲比乙好上面去了。至于说这两个报价跟提议者能得到的份额相比起来差很远,人们已经没有多少心力去顾及了。到了作选择的时候,当事人会这么想:要哪个呢——3美元,2美元,还是什么也得不到?”
1703805975
1703805976
卡默勒、鲁温斯坦和普雷莱克最近写道:“不管是认知还是感情,自动流程都是大脑的默认操作模式,它们随时都在呼呼作响,甚至连我们做梦的时候也照常运转,构成了大脑里的大部分电化学活动……例如,注意力便主要有自动化流程控制,反过来,注意力又决定了我们吸收了什么样的信息。”兴许,在你报税的时候,棒球飞来砸烂了窗户,你并不是“决定”要抬起头来看看是怎么回事,它是自动的反应。
1703805977
1703805978
神经科学正开始描绘细节情况。大脑的底部有一团灰色的小肉球,叫做杏仁核。它的作用之一是充当看门狗,专门监测可能的威胁,哪怕你当时的关注焦点放在别的地方。在实验室研究中,杏仁核能“看到”周边视觉范围里的东西,这些东西,大脑更审慎的部位反而是看不见的。
1703805979
[
上一页 ]
[ :1.70380593e+09 ]
[
下一页 ]