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办公室政治是毁灭你的口碑的恶瘤
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在我们的工作场所内，除了有对建立声誉极其积极和建设性的动力之外，不幸的是，也存在一些负面力量在起作用。其中，最主要的就是办公室政治，而这在每一个公司或者机构中都是确实存在的。
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凡组织，其中往往包含竞争、地位、奖励等因素。而似乎当人们在某个组织的环境中聚到一起时，就会有一种不可抗拒的力量驱使他们忘掉自我，而以互相欺凌的方式完成工作。在这种情况下，团队就成了不同个体的集合，每个人都有可能会陷入权力争夺的漩涡中。
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办公室政治会表现为多种形式，可能是一些琐碎的小事，也有可能表现为个体事业或组织的重大转折。当我们把一群人组织为一个团队，因为其中每个人的抱负、风格、价值观、道德以及背景都是不同的，所以冲突几乎也是不可避免的。其中，某些冲突是有利于组织的健康发展的，因为它们可以打破个人思维的壁垒，催生出更多新的想法；但是，其中还有一些冲突是非常具有破坏性的。
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对权力的争夺有可能是因为物质的不平衡，比如工作空间、家具、车位、最新的技术、数码产品、平板电脑、智能手机以及其他电子设备；也有可能是对一些非物质因素的占有欲，比如头衔、工资、工作分配、升值和新的工作任务。前者相对而言是比较容易解决的，而后者的解决有时则要困难得多，而且，其破坏强度有可能更大，大到足以毁灭任何一个组织。
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通常，这会相当困扰一些人，因为似乎就是没有一种比较简单的方法可以避开它。
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而且，真正的问题在于，办公室政治可以迅速地破坏一个组织中彼此信任的文化氛围。当它来临的时候，你变得不愿意相信其他人。简单来说，你会不自觉地质疑别人的意图。你会猜测他们真正的动机是什么，而不会相信他们的行为，因为，你觉得这些行为都是虚伪的。
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不仅如此，现实中的办公室政治有可能会更加恶劣，甚至冷酷无情。每个人心中好像都在打着一副算盘。你不太可能知道对方究竟在想什么，但是直觉会告诉你不要相信他。你自己也不认为他的所作所为能够让你信任。
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口碑：移动互联时代的声誉、信誉和财富 心计得来的职场优势很容易被短期踏平
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工于心计，只能让你一时得逞，它更会让你死得很难看。
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不管怎么说，对那些工于心计、善于操纵别人的人而言，在一开始的时候办公室政治确实让他们的事业进展得比较顺利。他们中的有些人甚至在并不具备所需资格的情况下，就超过他人担任了比较重要的角色。从表面上看，这与传统的升职或发展机遇也没什么不同，但若你深究下去，便会发现其中存在的问题。
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因为很快，大家便想更清楚地了解他为何能够升职。而当其他人明白他的升职并非寻常，对其留有疑问的时候，不知怎的，这个人就不再适合这个职位了。
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接着，问题便像癌症一样不断扩散开来。他的动机将会受到质疑，答案也令人难以相信，并且，组织内会有更多人心中对此愤懑不平。
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也许，对有些性质的组织中的人们而言，政治和政治操纵能够比较容易被大家接受，但对那些坚信勤奋工作才能成就事业的商业领域从业人员而言，这会给他们带来极大的困扰。因为怀疑自己的同事和不理解企业为何容忍这种事情的发生，让他们出现了极大的压力。大家开始谈论办公室内的政治，不仅相遇在大厅里的时候聊，而且会在网络上讨论、发信息讨论，在不断地谈论中，不仅大量的时间被浪费，而且愈来愈容易形成不同的小团体。不可避免地，也妨碍了销售产品和服务、招聘员工、处理其他重要事务等工作的完成。
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在这种情况下，那些早期看起来的成功有可能都将不会长久了。因为，在不断的讨论与猜忌中，毫无疑问，很快就会有人发现其中的猫腻。退一步讲，即使不会有人这么快发现的话，也会有其他人，一个更善于算计、更冷酷无情的人沿着他成功的道路，踩到他的头上。
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当谈到政治，便离不开嫉妒。事实上，总有人喜欢通过侵犯别人的利益换取自己的成功。他也许会故意提出一些问题刁难你，更狡猾点的话，也许会散播关于你的谣言，减弱别人对你的信任和支持。无论办公室还是在社交网站上，都充满了尔虞我诈、勾心斗角，谈论别人成了司空见惯的事情，大量宝贵的时间和资源都被消耗在了这个过程中。
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关于办公室政治，一个组织内的成员也会有各种不同形式的反应。有的人会刻意鼓励那些看上去擅长工于心计的人；有的人则认为从这些人身上有利可图，故意巴结、讨好他们；有的人会避免参与到这类事情当中；有的人则会四处游说自己的种种优点……
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不管如何，组织内的环境会越来越恶劣，人们也有可能因此变得生气、受伤、愤怒，或者厌倦了这样一种政治貌似扮演了重要角色的业务环境。那些感觉生气的人，会把自己的情绪发泄到工作当中；那些感到受伤的人，会把自己从日复一日的工作中抽离出来；那些觉得愤怒的人会因此牢骚满腹，不断抱怨，做任何工作时都没有耐心、难以集中精力；至于那些感到厌倦的人，他们会迫不及待地想收拾自己的东西，早点离开这个鬼地方，换一份全新的工作。
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如果你觉得这种愈演愈烈的办公室政治是难以忍受的，那么，你可能别无选择，只能在其他地方找一份工作。因为，一旦一个组织中出现这样的状况，是不会在短时间内有所好转的，如果你固步自封，那从长远来看，必然不利于你的职业发展。
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口碑：移动互联时代的声誉、信誉和财富 如何不受“办公室政治”的影响？
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意图、动机、计划、行为要一致
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