1703835192
1703835193
我能够迎接挑战吗？我是否有勇气迎接不同的，尤其是会涉及我的价值观的挑战？换句话说，我是否有能力“入虎穴”呢？我真的有能力解决那些最为棘手的问题吗？
1703835194
1703835195
最后一组问题是为了检验你在压力下会有多大的决心。
1703835196
1703835197
所有这些问题都需要你能够坦诚地进行自我评估。这当然可能具有一些挑战性，不过，与此同时，却更能帮助你在较短的时间内爬上更高一级的职业平台。当面对那些相当棘手的任务时，即使，从表面上看来，如果它们出现问题可能会威胁到我们的事业，我们也必须对自己所具有的决心和能力足够自信。
1703835198
1703835199
1703835200
1703835201
1703835203
口碑：移动互联时代的声誉、信誉和财富 六大践行
1703835204
1703835205
做好六件事，让口碑经久不衰。
1703835206
1703835207
南佛罗里达州的一位企业家，同时也是一名小企业主兼房地产律师的比尔·西格尔，非常简明地向我们讲述了他如何使自己的声誉经久不衰的“秘诀”：
1703835208
1703835209
当涉及与口碑有关的问题时，你就应该像在一片陌生的水域潜水一样，小心翼翼，一丝不苟——潜水之前做好计划，潜水之时执行计划。
1703835210
1703835211
你应该明智一点，想得长远一些。一旦你向客户做了承诺，就没有理由不履行承诺。否则，是让人无法接受的。就像我代表客户参加一个事务的谈判一样，这种潜在的风险与在陌生的水域潜水别无二致，但是我依然要言出必行，履行自己的承诺。
1703835212
1703835213
谨记：眼光放长远。我所提到的“我的口碑”，其实不仅仅包括我个人的口碑，还包括在此之前我父辈的口碑，以及此后我的子孙辈的口碑，以此延伸，这对我来说就是一切。其实，承诺要做正确的事情，就是你所做的承诺，它并不复杂。如果你向客户或者顾客许诺了什么，那么，任何理由都不应该阻止你不践行你的承诺。
1703835214
1703835215
以下六点是个人职业发展的基础。如果你想让自己的口碑经久不衰，那么，你千万不能也不应该忽视它们。不仅如此，对它们的联合践行将为你打下成功的基础。
1703835216
1703835217
1．管理自己的职业。不要指控别人可以为你代劳。
1703835218
1703835219
2．获取新技能。主动寻找机会接受额外的教育和训练，让自己获得提升，为自己接受新的任务或迈向更高的职业发展阶段而打好基础。主动接手那些具有挑战性的项目，以不断扩展自己的才能，并检验自己的动力和能力。
1703835220
1703835221
3．建立人际关系网。尽可能地与组织内外的人建立联系，他们会为你提供职业发展的机会。
1703835222
1703835223
4．主动与你的上级以及人力资源部的同事建立工作联系。与他们谈论新的工作任务，塑造自己渴望、愿意并且有能力接受不同挑战的形象。
1703835224
1703835225
5．学会见机行事。如果机会来了，就不要错过，要向他人证明你是这份工作的最佳人选。
1703835226
1703835227
6．你的表现应该超过他人的预期。尽可能比别人要求的多做一点、考虑周全一点，比规定的上班时间早一点到，比规定的下班时间晚一点走。多做一点，你的表现绝不会白白浪费。
1703835228
1703835229
1703835230
1703835231
1703835233
口碑：移动互联时代的声誉、信誉和财富 主动掌握未来九大倡议
1703835234
1703835235
不要刻意做“个人的”和“职业的”之间的区分；问题要切中要害；把棘手的问题拿到桌面上……
1703835236
1703835237
如果对上一小节中的自我评估你有足够的勇气实施并且已经基本掌握了，下面我们提到的九条倡议可能也需要你落到实处：
1703835238
1703835239
不要刻意做“个人的”和“职业的”之间的区分。请记住，你的声誉每时每刻都是与你寸步不离的，个人的声誉和职业的声誉之间没有任何区别，不仅如此，你个人的声誉和你所在组织的声誉之间也没有任何区别。
1703835240
1703835241
问题要切中要害。如果你正面临一个艰难的抉择，不妨问自己如下的问题：在本组织或者其他地方，有先例吗？如果有先例，我会赞同他们当时做出的决定吗？如果没有先例，我会怎么做，为什么？如果没有任何经验可借鉴，我怎样衡量是非曲直，我依据什么做出决策？
[
上一页 ]
[ :1.703835192e+09 ]
[
下一页 ]